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職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

因工作需要，擬于4月份在全區(qū)范圍公開選拔鹽田區(qū)社會福利中心主任（自收自支事業(yè)單位七級管理崗），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選拔職位

職位名稱：鹽田區(qū)社會福利中心主任

二、選拔范圍

全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位和國有企業(yè)符合選拔資格條件的人員。

三、選拔資格條件

（一）現(xiàn)任鹽田區(qū)機(jī)關(guān)正科級實(shí)職、事業(yè)單位7級管理崗位或區(qū)屬國有企業(yè)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)能力。

（二）具有全日制高等院校大學(xué)本科以上文化程度。

（三）年齡在45周歲以下。

（四）近3年年度考核稱職以上，未受限于其它任職年限或合同規(guī)定。

（五）清正廉潔，工作表現(xiàn)優(yōu)秀，作風(fēng)正派，群眾公認(rèn)。

（六）法律、法規(guī)和選拔公告規(guī)定的其他資格條件。

有下列情形之一的，不予參加選拔：

（一）曾因犯罪受過刑事處罰的。

（二）曾被開除公職的。

（三）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

（四）受處分期間或者未滿影響期限的。

（五）正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。

（六）檔案涂改、抽取、偽造等弄虛作假的。

（七）違反計(jì)劃生育政策的。

（八）法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。

年齡、任職等時(shí)間計(jì)算均截至2015年3月26日。

四、選拔程序

本次選拔工作按發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、履職評價(jià)、考試（結(jié)構(gòu)化面試）、組織考察、體檢、任前公示、確定擬聘任人選、聘用公示、辦理聘任手續(xù)等10個(gè)步驟進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

選拔公告在鹽田區(qū)政府內(nèi)網(wǎng)、鹽田政府在線上發(fā)布。公告時(shí)間:2015年3月26日至4月3日。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式。本次選拔報(bào)名時(shí)間為2015年4月7日-4月16日（正常工作日上午9：30—12：00，下午2：30—5：30），報(bào)名地點(diǎn)為深圳市鹽田區(qū)海景二路工青婦大樓212室（聯(lián)系人：宋俊，電話：82638420、15914055328），報(bào)名方式為現(xiàn)場報(bào)名。

2.報(bào)名提交材料

①深圳市鹽田區(qū)公開選拔鹽田區(qū)社會福利中心主任報(bào)名表（附件1）；

②履職報(bào)告（紙質(zhì)及電子版）（撰寫要求見附件2）；

③所在單位機(jī)構(gòu)編制人員名冊表（員工名冊表）；

④身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書（在國外獲得的學(xué)位，須提供市引進(jìn)國外智力辦公室出具《留學(xué)人員資格認(rèn)證》）（驗(yàn)原件，交復(fù)印件）；

⑤證明本人符合職位資格條件要求的其他書面材料。

3.資格審查

報(bào)名同時(shí)對報(bào)名人員對照本次選拔基本條件及職位有關(guān)要求進(jìn)行審查。經(jīng)資格審查合格的報(bào)名人數(shù)在1人以上（含1人）的，本次選拔工作即啟動。

資格審查合格的現(xiàn)場發(fā)給面試通知書。

（三）履職評價(jià)（占選拔總成績的40%）

根據(jù)報(bào)名人員提交的材料，對報(bào)名人員的“選拔資格條件”、“獲獎(jiǎng)情況”、“學(xué)習(xí)經(jīng)歷”、“工作經(jīng)歷”及“適崗能力”五個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行履職評價(jià)，履職評價(jià)得分占總成績的40%，履職評價(jià)滿分40分，具體按《鹽田區(qū)公開選拔鹽田區(qū)社會福利中心主任報(bào)名人員履職評價(jià)評分表》（附件3）、鹽田區(qū)公開選拔鹽田區(qū)社會福利中心主任報(bào)名人員履職評價(jià)評分細(xì)則（附件4）執(zhí)行。

（四）考試（占選拔總成績的60%）

考試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試設(shè)考官7名，其中區(qū)民政局3名（含局長1名）、區(qū)紀(jì)委處級領(lǐng)導(dǎo)干部1名、區(qū)委組織部、區(qū)人大辦、區(qū)政協(xié)辦各1名。為保證公平公正，面試工作在區(qū)紀(jì)委工作人員全程監(jiān)督下進(jìn)行。面試題目由區(qū)民政局局長和區(qū)紀(jì)委1名處級領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場出題。面試滿分為60分。考生面試成績?nèi)?名考官評定分?jǐn)?shù)之和的平均分。面試成績當(dāng)場公布，考生現(xiàn)場面試結(jié)束后，到本次面試侯分處等待面試成績。

所有考生履職評價(jià)成績和考試成績在整個(gè)面試工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在鹽田區(qū)政府在線（http://www.yantian.gov.cn）發(fā)布。

（五）發(fā)布考察預(yù)告并組織考察

按照履職評價(jià)成績和面試成績之和得分高低，以1：1等額確定考察人選。如參加面試的考生只有1名的，考生面試成績必須在42分及以上（面試滿分為60分，60分*70%）才能確定為考察人選?？疾烊诉x確定后，區(qū)委組織部與區(qū)民政局聯(lián)合成立考察組，發(fā)布考察預(yù)告，到考察人選所在單位對考察人選進(jìn)行民主測評、個(gè)別談話、查閱檔案和有關(guān)資料等方式進(jìn)行考察，并征求紀(jì)檢和計(jì)生部門意見。

（六）體檢

經(jīng)考試、考察合格的考察人選，紀(jì)檢和計(jì)生部門未發(fā)現(xiàn)其違紀(jì)違法行為的，確定為體檢對象并到區(qū)民政局指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

（七）任前公示

經(jīng)考試、考察和體檢合格的考察人選，在區(qū)民政局和區(qū)社會福利中心內(nèi)部進(jìn)行不少于7日的任前公示。

（八）確定擬聘任人選

經(jīng)任前公示，收到反映公示對象存在的情況和問題經(jīng)調(diào)查屬實(shí)并影響任職的，取消其擬聘任人選的資格；未收到反映公示對象存在的情況和問題或所反映的情況和問題經(jīng)調(diào)查不實(shí)的，區(qū)民政局召開局長辦公會集體研究確定為擬聘任人選，報(bào)區(qū)委組織部審定，并呈報(bào)區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)審批。

（九）聘用公示

擬聘任人選經(jīng)區(qū)委組織部審定，并經(jīng)區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，進(jìn)行不少于7日的聘用公示。

（十）辦理手續(xù)

經(jīng)區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)審批的聘任人選，經(jīng)公示后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘任手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

此次公開選拔的相關(guān)通知、成績等將在鹽田區(qū)政府在線網(wǎng)站（http://www.yantian.gov.cn）等平臺及時(shí)發(fā)布，并通過短信通知本人。如有未盡事宜，將以補(bǔ)充公告及時(shí)通知。

本方案由鹽田區(qū)民政局負(fù)責(zé)解釋。

鹽田區(qū)民政局

2015年3月26日

附件：

1、深圳市鹽田區(qū)公開選拔鹽田區(qū)社會福利中心主任報(bào)名表

2、履職報(bào)告撰寫要求

3、鹽田區(qū)公開選拔鹽田區(qū)社會福利中心主任報(bào)名人員履職評價(jià)評分表

4、鹽田區(qū)公開選拔鹽田區(qū)社會福利中心主任報(bào)名人員履職評價(jià)評分細(xì)則

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《深圳市鹽田區(qū)公開選拔鹽田區(qū)社會福利中心主任報(bào)名表.doc》，《鹽田區(qū)公開選拔鹽田區(qū)社會福利中心主任報(bào)名人員履職評價(jià)評分表.doc》來源于鹽田區(qū)政府網(wǎng)，最近更新2015年3月26日。

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