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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

自2000年成立以來，九江銀行牢固樹立“創(chuàng)品牌銀行 鑄百年老店”愿景，始終堅持“人才資源是第一資源”理念，持續(xù)提升核心競爭力。從2006年開始連續(xù)八年度入選英國權(quán)威金融媒體《The Banker》“中國銀行業(yè)100強榜單”；從2007年開始連續(xù)七年度被中國銀監(jiān)會評定中國銀行業(yè)機構(gòu)最佳級別銀行；從2011年度開始連續(xù)三年度榮獲中國銀監(jiān)會頒發(fā)的“小企業(yè)金融服務表現(xiàn)突出的銀行”等稱號；并先后獲得“全國先進基層黨組織”、“全國五一勞動獎狀”、“全國青年文明號”、“全國最佳中小商業(yè)銀行”等榮譽。銀行總部設在江西省九江市，目前下設廣州、合肥、南昌、吉安、撫州、宜春、景德鎮(zhèn)、上饒、贛州、萍鄉(xiāng)10家分行與九江轄內(nèi)36家直屬支行，發(fā)起設立廣東中山小欖、北京大興、山東日照、南京六合等8家村鎮(zhèn)銀行，系統(tǒng)網(wǎng)點突破120家，資產(chǎn)總額突破1200億元，在江西省乃至全國銀行業(yè)金融機構(gòu)中具有良好的品牌形象和競爭優(yōu)勢。九江銀行已發(fā)展成為一家充滿活力的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行。

合肥分行于2010年5月18日盛大開業(yè)，現(xiàn)已下設分行營業(yè)部、瑤海支行、望江西路支行、廬江支行、包河支行、屯溪路支行、金潛支行。現(xiàn)誠邀有志于金融事業(yè)的優(yōu)秀人才加入，我們將為您提供具有競爭力的薪酬待遇、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和卓越向前的企業(yè)文化，與您共創(chuàng)美好未來！

一、應聘基本條件

1.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、團隊意識和強烈的事業(yè)心、責任心；認同九江銀行企業(yè)文化。

2.身心健康，正直誠實，品行良好，無不良記錄。

3.符合外部監(jiān)管機構(gòu)和九江銀行對于親屬回避的相關要求。

二、招聘職位、工作地點以及任職要求

三、招聘程序

1.簡歷投遞。①登陸九江銀行官方網(wǎng)站http://www.jjccb.com右上角“人才招聘”專欄http://www.jjccb.com，并下載《九江銀行應聘人員資料卡》，按要求填寫完整并手寫簽名；②工作證明、學歷（學位）證書（2015屆畢業(yè)生請?zhí)峁┚蜆I(yè)推薦表）、相關資格證書、兩寸免冠彩色近照一張、近期五寸生活照一張、身份證、戶口本等復印件。③投遞方式如下：相關資料請于 2015年4月15日前 郵寄至： 安徽省合肥市濉溪路287號金鼎廣場B座九江銀行，郵編230041 ；或發(fā)送電子郵件至 sunxinqiang@jjccb.com ，郵件標題為“姓名+學校+專業(yè)”（附件不超過1M）。

2.簡歷篩選。擇優(yōu)進行簡歷篩選，通過簡歷篩選者，通知參加無領導小組討論或筆試。

3.無領導小組討論和筆試。通過無領導小組討論者，通知參加筆試。筆試基本內(nèi)容為行政能力測試和金融會計基礎知識，根據(jù)崗位不同將調(diào)整筆試內(nèi)容和比例。

4.雙輪面試。根據(jù)筆試成績按崗位按比例從高分到低分確定應聘者入闈此環(huán)節(jié)人員名單。面試環(huán)節(jié)中，可根據(jù)崗位需要增加職業(yè)傾向測試、專業(yè)能力測試、申論測試等內(nèi)容。

5.體檢和考察。統(tǒng)一組織擬錄用人員進行體檢。體檢項目、標準參照公務員招錄標準。體檢不合格的，取消入職培訓資格。

四、其他

1.接受報名并進行資格審查，資格審查貫穿招聘與工作始終。

2.符合條件的應聘者將電話通知，應聘者在招聘期間請保持通訊暢通；如未收到相應通知者，即為未入闈，不另行通知。應聘人員資料及信息，九江銀行將嚴格保密。招聘過程中，九江銀行不會向應聘者收取任何費用。請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_。

3.多次投報九江銀行或九江銀行村鎮(zhèn)銀行人員的簡歷將不再接收。

4.未盡事宜，由九江銀行合肥分行負責解釋。

真誠歡迎您的加入！

更多信息請查看安徽省銀行招聘網(wǎng)