易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）精神，經(jīng)市政府同意，我校定于2015年3月面向高校公開(kāi)招聘3名教師。為確保這次公開(kāi)招聘工作順利完成，特制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘的基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

（三）全日制碩士以上學(xué)歷(且第一學(xué)歷必須為全日制國(guó)民教育大學(xué)本科學(xué)歷)；

（四）年齡在35周歲以下（含35周歲）；本次招聘所涉及的年齡等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2015年3月30日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)；

（五）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、文字寫作、溝通協(xié)調(diào)等方面的能力；

（七）中共黨員在同等條件下優(yōu)先聘用。

二、招聘對(duì)象及方式

（一）招聘對(duì)象：全日制2015年畢業(yè)的碩士及以上研究生。

（二）招聘方式：采取免筆試直接進(jìn)入面試、考核的方式招聘。

三、公開(kāi)招聘工作有關(guān)事項(xiàng)

（一）招聘崗位、人數(shù)和條件

招聘崗位名稱、招聘人數(shù)、資格條件及范圍，詳見(jiàn)附件《2015年中共崇左市委黨校面向高校公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表》。

（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人

1.時(shí)間：2015年3月30日至4月10日，上午9：00－下午5：00。

2.地點(diǎn)：崇左市江州區(qū)山秀路53號(hào)崇左市委黨校辦公室、組織人事科（行政樓301室）。

3.聯(lián)系電話：0771-7830636,傳真：0771-7830708，電子郵箱：czswdx@126.com。

4.聯(lián)系人：農(nóng)老師（18177176068）、周老師（18107811022）、覃老師（18177171122）。

（三）提交的證件材料

報(bào)考人員提供報(bào)名表（詳見(jiàn)附件）、身份證、戶口簿、畢業(yè)證（含全日制本科畢業(yè)證，2015年普通高校畢業(yè)生須提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、學(xué)位證（含全日制本科學(xué)位證，2015年畢業(yè)生須提供學(xué)校出具的相關(guān)證明材料）。報(bào)考人員所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假材料或發(fā)現(xiàn)不符合資格要求的，一經(jīng)查實(shí)，立即予以取消面試、考核、體檢、公示、聘用的資格。

以上提供的證件均為原件，同時(shí)提供復(fù)印件各一份。另交近期一寸免冠白底彩色照片2張。

（四）面試

1.確定面試人員辦法。報(bào)名時(shí)間結(jié)束后，崇左市委黨校公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱“崇左市委黨校招聘辦”）對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行嚴(yán)格審查，按招聘人數(shù)不低于1：3的比例確定面試人選。如部分職位報(bào)名人數(shù)低于1:3的比例，經(jīng)市委組織部同意后，可按實(shí)際報(bào)名人數(shù)組織面試。面試人員確定后，將面試人員名單及其資料報(bào)市委組織部審核。對(duì)不入圍面試的報(bào)考人員，由崇左市委黨校組織人事科負(fù)責(zé)通知其本人。

2.面試的組織實(shí)施。面試由崇左市委黨校招聘辦組織實(shí)施，市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)面試工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

3.面試方式及時(shí)間。采用試講的方式進(jìn)行面試，面試工作在市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局的直接領(lǐng)導(dǎo)下，由崇左市委黨校招聘辦具體實(shí)施。面試具體時(shí)間根據(jù)實(shí)際招聘情況確定（詳見(jiàn)面試公告）。試講時(shí)間40分鐘，試講主要考察應(yīng)聘者的教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)方法等環(huán)節(jié)，并回答考官提出的相關(guān)問(wèn)題。

4.面試內(nèi)容的確定。面試內(nèi)容由崇左市委黨校招聘辦組織有關(guān)專家擬定。

5.面試考官。面試考官成員由崇左市委黨校等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及專家構(gòu)成，試講當(dāng)日進(jìn)行抽簽確定考官。

6.面試實(shí)行嚴(yán)格驗(yàn)證制度。面試人員在面試時(shí)間前一天，按本《簡(jiǎn)章》規(guī)定攜帶全部應(yīng)聘材料原件，經(jīng)崇左市委黨校招聘辦驗(yàn)證無(wú)誤后方能進(jìn)入面試。證件及材料原件必須真實(shí)可靠。報(bào)考人員因提供的證件（如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證的證明材料原件等相關(guān)材料）不全或不真實(shí)的，崇左市委黨校公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)取消報(bào)考人員的面試資格，所有責(zé)任由報(bào)考人員自己承擔(dān)。2015年高校畢業(yè)生在資格復(fù)審階段無(wú)法提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件的，應(yīng)提供所在學(xué)校出具的相關(guān)證明材料。原則上，2015年7月31日前仍無(wú)法提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件者，作為自動(dòng)放棄聘用處理。

7.面試分值滿分為100分，面試成績(jī)60分為合格。面試不合格者，不得確定為體檢人選。以1：1進(jìn)行面試崗位的人員，面試成績(jī)達(dá)不到所在面試考場(chǎng)平均分的，不能確定為體檢人選。

（五）體檢

崇左市委黨校招聘辦根據(jù)面試結(jié)果，按照面試成績(jī)從高分到低分的順序，按1：1的比例確定體檢人員名單。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

對(duì)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢由崇左市委黨校招聘辦組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。

考生體檢不合格或自愿放棄體檢的，招聘單位可視情況確定是否從同一職位面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒(méi)有合適遞補(bǔ)人選的，由招錄機(jī)關(guān)報(bào)經(jīng)崇左市委組織部批準(zhǔn)，取消該職位招聘計(jì)劃。自動(dòng)放棄的，考生要提交書面放棄申請(qǐng)。

（六）考核

從體檢合格人選中確定考察人員名單，提交崇左市委黨校公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究通過(guò)。考核主要考察被考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政等情況，并對(duì)被考核對(duì)象的應(yīng)聘資格條件及相關(guān)材料進(jìn)行復(fù)查?？忌疾觳缓细窕蜃栽阜艞壙疾斓?，由招錄機(jī)關(guān)報(bào)經(jīng)崇左市委組織部批準(zhǔn)，取消該職位招聘計(jì)劃。

（七）公示

擬聘人員在聘用前統(tǒng)一在崇左市人事考試網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間對(duì)擬聘人員有異議的，崇左市委黨校招聘辦要及時(shí)進(jìn)行復(fù)查，如有不符合招聘崗位條件或弄虛作假的，取消聘用資格。擬聘用人員公示后，自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用人選。

（八）人員聘用

1.擬聘用人員經(jīng)公示期滿無(wú)異議后，由崇左市委組織部、崇左市人社局向市政府請(qǐng)示，經(jīng)審批后由崇左市委組織部、崇左市人社局下文，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用、入編手續(xù)。

2.招聘單位與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。新聘用人員試用期為一年。聘用后的管理按國(guó)家和自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、組織紀(jì)律

（一）要貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開(kāi)招聘工作有序開(kāi)展。

（二）實(shí)行回避制度。嚴(yán)格按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）第二十四條執(zhí)行。

（三）嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律。對(duì)有下列情形的，給予嚴(yán)肅處理：

　　1.報(bào)考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

2.報(bào)考人員在考試、考核、體檢過(guò)程中作弊或弄虛作假的；

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試、考核過(guò)程中參與作弊的；

4.招聘工作人員故意泄露考試題目的；

5.負(fù)責(zé)招聘工作人員違反規(guī)定，影響招聘公平、公正的；

6.違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）規(guī)定的其他情形的。

（四）對(duì)違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)不予認(rèn)可；已聘用的人員，解除聘用合同，予以清退。

（五）對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消考試資格或聘用資格。

中共崇左市委黨校

2015年3月30日

附件1：2015年中共崇左市委黨校面向高校公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表

附件2：2015年中共崇左市委黨校面向高校公開(kāi)招聘教師報(bào)名表

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《2015年中共崇左市委黨校面向高校公開(kāi)招聘教師報(bào)名表.doc》來(lái)源于中共崇左市委黨校，最近更新2015年3月30日。

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