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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為了滿足學(xué)校教學(xué)、科研工作的需要，經(jīng)學(xué)校研究決定，2015年面向海內(nèi)外公開招聘從事教學(xué)、科研工作的專任教師，誠(chéng)邀杰出人才加盟西南政法大學(xué)。

一、招聘計(jì)劃

二、招聘條件

（一）具有博士學(xué)位和高級(jí)職稱的人才

1. 具有開闊的視野、較強(qiáng)的前瞻和預(yù)見能力，能敏銳把握本學(xué)科領(lǐng)域國(guó)家戰(zhàn)略需求和國(guó)際前沿學(xué)科發(fā)展態(tài)勢(shì)；

2. 具有一定的號(hào)召力，能吸引、凝聚一批優(yōu)秀人才，組織并領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)開展科學(xué)研究；

3. 獲得國(guó)內(nèi)外本學(xué)科排名前十位的大學(xué)或海外著名大學(xué)博士學(xué)位，正在主持承擔(dān)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目或省部級(jí)重點(diǎn)科研項(xiàng)目，具有豐碩的學(xué)術(shù)研究成果；

4. 年齡一般不超過45周歲，特別優(yōu)秀的人才年齡可適當(dāng)放寬。

（二）海外博士

1. 在海外著名高校獲得博士學(xué)位；

2. 年齡一般在35周歲以下。

（三）國(guó)內(nèi)著名高校博士后或博士

1. 國(guó)內(nèi)著名高校博士后出站人員或博士學(xué)位獲得者，具有較大的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Γ?/P>

2. 原則上近3年發(fā)表的論文被CSSCI/ SSCI/SCI/EI/新華文摘/人大報(bào)刊復(fù)印資料等國(guó)內(nèi)外權(quán)威科技論文檢索工具或文摘收錄不少于3篇；

3. 年齡一般不超過35周歲。

（四）碩士

僅限于審計(jì)學(xué)、廣播電視技術(shù)、新聞攝影、外語(yǔ)、國(guó)際法、體育、計(jì)算機(jī)及司法鑒定技術(shù)相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀碩士。

1. 獲得國(guó)內(nèi)“985”、“211”或本學(xué)科排名全國(guó)前十位大學(xué)碩士學(xué)歷學(xué)位；或獲得國(guó)外著名高校的碩士學(xué)歷學(xué)位（兩年以上學(xué)制），并經(jīng)教育部認(rèn)證；

2. 本科階段就讀于全日制重點(diǎn)大學(xué)；

3. 年齡不超過30周歲；

4. 國(guó)際法專業(yè)的碩士須熟練掌握1門東盟語(yǔ)言。

三、相關(guān)待遇

（一）具有博士學(xué)位和正高級(jí)職稱的人才

1. 優(yōu)先安排研究用房；

2. 提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)20～30萬(wàn)元、安家費(fèi)20～30萬(wàn)元，根據(jù)應(yīng)聘者科研能力的不同予以確定；

3. 提供租房補(bǔ)貼15萬(wàn)元，分5年支付；

4. 在學(xué)校有房源時(shí)提供一套學(xué)校教師住宅小區(qū)商品房購(gòu)買權(quán)；

5. 其配偶需要安置的，由學(xué)校按有關(guān)規(guī)定予以安置；

6. 到校后崗位根據(jù)需要安排，薪酬待遇、工作任務(wù)按合同或?qū)W校崗位聘任辦法確定。

已獲得博士生導(dǎo)師資格者，到校后按程序認(rèn)定其資格；未獲得博士生導(dǎo)師資格者，如所調(diào)入學(xué)科有博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，且符合我校博士生導(dǎo)師任職條件者，可由學(xué)校按照一定程序予以確認(rèn)。

（二）具有博士學(xué)位和副高級(jí)職稱的人才

1. 提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)5～10萬(wàn)元，安家費(fèi)10～15萬(wàn)元，根據(jù)應(yīng)聘者科研能力的不同予以確定；

2. 根據(jù)工作需要和實(shí)際業(yè)績(jī)，聘任相應(yīng)崗位，崗位津貼按學(xué)校相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；

3. 提供房租費(fèi)5萬(wàn)元，分五年支取。

（三）海外博士

1. 提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)5～10萬(wàn)元，安家費(fèi)10～15萬(wàn)元，具體根據(jù)應(yīng)聘者的科研能力予以確定；

2. 根據(jù)工作需要和實(shí)際業(yè)績(jī)，聘任相應(yīng)崗位，崗位津貼按學(xué)校相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；

3. 提供房租費(fèi)5萬(wàn)元，分5年支取；

4. 在學(xué)校有房源時(shí)提供一套學(xué)校教師住宅小區(qū)商品房購(gòu)買權(quán)。

（四）國(guó)內(nèi)著名高校博士后或博士

1．一次性安家費(fèi)：博士后出站人員7萬(wàn)元，博士學(xué)位獲得者 5萬(wàn)元；

2．根據(jù)工作需要和實(shí)際業(yè)績(jī)，聘任相應(yīng)崗位，崗位津貼按學(xué)校相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；

3．提供過渡房1間，租金按公房租金標(biāo)準(zhǔn)收?。换蜃孕袑ふ曳吭?，由學(xué)校提供房租費(fèi)1.5萬(wàn)元，分三年支付。

（五）特別待遇

1. 夫妻雙方同時(shí)符合上述各類人才引進(jìn)條件的，待遇可適當(dāng)提高，具體待遇通過合同予以約定。

2. 以上各類人才符合我校青年教師“百人計(jì)劃”培養(yǎng)條件要求的，直接入選“百人計(jì)劃”人才項(xiàng)目（不占學(xué)校指標(biāo)），學(xué)校依照《中共西南政法大學(xué)委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)青年教師工作的若干意見》（西政委發(fā)﹝2014﹞100號(hào)）的規(guī)定，授予“西南政法大學(xué)青年教師百人計(jì)劃人才”稱號(hào)并頒發(fā)證書；五年內(nèi)每人每月發(fā)放特殊人才津貼2000元，每年給予每人5-10萬(wàn)元的科研資助額度；其配偶符合學(xué)校規(guī)定安置條件且需要安置的，經(jīng)本人申請(qǐng)，可按照教授的條件安置配偶；凡滿足國(guó)家及重慶市各類人才支持計(jì)劃條件的，學(xué)校優(yōu)先推薦其參評(píng)。

四、用人方式

具有博士學(xué)位或副高以上職稱的人員按照重慶市有關(guān)規(guī)定直接納入事業(yè)單位編制管理，其他人員實(shí)行人事代理。

五、本招聘啟事由西南政法大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

西南政法大學(xué)

2015年3月16日

附件：申請(qǐng)表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《申請(qǐng)表.doc》來源于西南政法大學(xué)網(wǎng)，最近更新2015年3月16日。

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