易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為推進(jìn)肥西縣教育事業(yè)發(fā)展，擬面向社會公開招聘幼兒園教師30名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍

面向社會公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生 、歷屆畢業(yè)生、在職教師及社會其他符合條件的人員（不含我縣管理的在職在編教師）。

二、招聘原則

堅(jiān)持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

三、報(bào)考條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識，具備良好職業(yè)道德。

（二）具備國家承認(rèn)的?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

（三）具備幼兒教師資格，普通話二甲及以上證書。

（四）身體健康，體檢合格，具有崗位所要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，年齡在30周歲以下（1985年1月1日以后出生）。

（五）有下列情形的人員，不得報(bào)考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員；

2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、現(xiàn)役軍人；

4、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘崗位和名額

本次公開招聘幼兒園教師共30人。詳細(xì)崗位參見《肥西縣2015年公開招聘幼兒園教師崗位表》。

肥西縣2015年公開招聘幼兒園教師崗位表

五、招聘程序和辦法

本次招聘教師采用筆試和面試相結(jié)合方式。經(jīng)筆試后按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定面試入圍人員，入圍人員在面試資格復(fù)審合格后，領(lǐng)取《肥西縣2015年公開招聘幼兒園教師面試通知書》。

（一）網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

1、考生登錄合肥人事考試網(wǎng)(http://www.hfpta.com)報(bào)名，統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為 2015年4月10日9：00至4月16日16：00，逾期不再辦理?？忌仨氂趥€(gè)人報(bào)名24小時(shí)后至4月17日12：00登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。考生所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。

2、由縣教育局進(jìn)行資格初審，如資格初審?fù)ㄟ^，請于4月17日16：00前通過合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用，逾期視為自動放棄報(bào)考。報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后，招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1:3的，將取消或相應(yīng)減少該招聘崗位數(shù)，報(bào)考被取消崗位的考生可以改報(bào)其他崗位或退回報(bào)名費(fèi)，改報(bào)考生需書面提交改報(bào)崗位申請，傳真至62669622，改報(bào)時(shí)間為4月20日9：00至11：00，逾期視為自動放棄報(bào)考。

3、考生于4月24日至4月25日直接從合肥人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。

（二）筆試

1、筆試采取閉卷形式，總分100分，科目為《教育教學(xué)理論》、《學(xué)科專業(yè)知識》和《活動設(shè)計(jì)》，不指定參考資料或教材。

（1）《教育教學(xué)理論》：內(nèi)容包括：教育類法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)理論及應(yīng)用，滿分100分，占筆試成績30%。

（2）《學(xué)科專業(yè)知識》：主要為所報(bào)學(xué)科《課程標(biāo)準(zhǔn)》、學(xué)科專業(yè)知識等，滿分100分，占筆試成績40%。

（3）《活動設(shè)計(jì)》：滿分100分，占筆試成績30%。

2、教育教學(xué)理論設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，為50分?？忌_(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3、筆試時(shí)間:2015年4月26日（周日 ）全天。

上午：8:00～9:30 《教育教學(xué)理論》

10:00～12:00《學(xué)科專業(yè)知識》

下午：2:00～4:00 《活動設(shè)計(jì)》

4、“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于4月27日攜帶相關(guān)證書到肥西縣人社局二樓206室（詳細(xì)地址：肥西縣上派鎮(zhèn)人民中路18號、電話:0551-68841907）申報(bào)加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗計(jì)劃”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在合肥人事考試網(wǎng)公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績每門增加2分。

5、筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在合肥人事考試網(wǎng)、肥西縣人力資源和社會保障網(wǎng)、肥西縣教育網(wǎng)上公布筆試成績（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。經(jīng)查分和加分程序后，按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)的1:2確定進(jìn)入面試，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，按《學(xué)科專業(yè)知識》成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)高低決定取舍。

（三）資格復(fù)審

1、被確定為進(jìn)入面試資格復(fù)審人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人有效身份證、學(xué)歷證書、幼兒教師資格證、普通話等級證書原件及復(fù)印件，同時(shí)攜帶網(wǎng)上打印的報(bào)名表、本人準(zhǔn)考證，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審（應(yīng)屆畢業(yè)生高校還未發(fā)放畢業(yè)證書的，提供《畢業(yè)生推薦表》原件及復(fù)印件；面試資格復(fù)審合格后交納面試費(fèi)用并領(lǐng)取《肥西縣2015年公開招聘幼兒園教師面試通知書》。資格復(fù)審以縣教育局為主，縣人社局、縣紀(jì)委（監(jiān)察局）參與。

2、屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”的人員，還須提供省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。

3、凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審和面試資格復(fù)審不合格的取消面試資格，按筆試成績從高分到低分等額有效遞補(bǔ)一次，最后一名遞補(bǔ)如有多名考生筆試成績相同的，按《學(xué)科專業(yè)知識》成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)高者優(yōu)先，若《學(xué)科專業(yè)知識》成績?nèi)韵嗤?，則一并進(jìn)入面試。

（四）面試

1、考生攜帶面試通知書、準(zhǔn)考證和有效身份證參加面試。不能按時(shí)參加面試的，取消其面試資格，所空名額不再遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。

2、面試內(nèi)容為無生上課和答辯，滿分100分，其中：無生上課為80分、答辯為20分；時(shí)間15分鐘，其中：無生上課時(shí)間為10分鐘、答辯時(shí)間為5分鐘，面試前考生按指定內(nèi)容提前30分鐘做準(zhǔn)備。面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。

3、為確保招聘教師質(zhì)量，本次面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為不低于60分，面試成績須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生，不得被確定為初選人員。

4、面試結(jié)束后當(dāng)場宣布面試成績。

（五）確定初選人員

1、根據(jù)報(bào)考人員的合成總成績（筆試和面試成績分別占總成績的40%和60%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)總成績并列情況，則以報(bào)考人員的面試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定；若面試成績再次相同，則以報(bào)考人員的無生上課成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。

2、初選人員名單在合肥人事考試網(wǎng)、肥西縣人力資源和社會保障網(wǎng)、肥西縣教育網(wǎng)上公布。

（六）體檢和考察

1、初選人員的體檢和考察由肥西縣人社局、教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》（教人[2001]35號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師[2011]1號）、關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（合人社秘[2013]371號）。

2、因體檢或考察不合格或其它原因造成崗位空缺，在進(jìn)入該崗位面試人選中按合成后總成績從高分到低分依次有效遞補(bǔ)一次。若因考生面試成績低于60分而無法遞補(bǔ)的，則取消或相應(yīng)減少該招聘崗位。

（七）公示和報(bào)批

1、體檢、考察均合格的人員，在合肥人事考試網(wǎng)、肥西縣人力資源和社會保障網(wǎng)、肥西縣教育網(wǎng)上公示7天。對反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的，報(bào)經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，取消招聘資格，所空崗位名額不再遞補(bǔ)。

2、報(bào)批： 公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照干部人事管理權(quán)限的規(guī)定，事業(yè)單位及主管部門將有關(guān)材料報(bào)人社部門審核并辦理批復(fù)手續(xù)。

（八）聘用手續(xù)、待遇

按規(guī)定程序經(jīng)過人社部門核準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。根據(jù)本人合成總成績（若總成績并列，以確定初選人員的方法排序），按A崗和B崗招聘名額分別從高分到低分依次由應(yīng)聘者選擇招聘學(xué)校（學(xué)區(qū)）幼兒園，縣人社局根據(jù)考生選擇的學(xué)校（學(xué)區(qū)）幼兒園發(fā)放錄用通知，考生應(yīng)按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，逾期不報(bào)到者，視為自動放棄招聘資格。招聘人員與用人單位簽訂聘用合同，試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格人員，予以正式聘用，納入財(cái)政全額供給事業(yè)編制管理。不合格的，解除聘用關(guān)系。

六、其它

1、筆試費(fèi)135元（45元/科），面試費(fèi)80元。

2、咨詢電話：

0551-68841907（肥西縣人力資源和社會保障局）

0551-68850093（肥西縣教育局） 0551-68841189（肥西縣監(jiān)察局）

3、查詢網(wǎng)站：合肥人事考試網(wǎng)（www.hfpta.com）、肥西縣人力資源和社會保障網(wǎng)、肥西縣教育網(wǎng)

肥西縣人力資源和社會保障局

肥 西 縣 教 育 局

2015年3月31日

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