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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為適應(yīng)巢湖市教育事業(yè)發(fā)展的需要,經(jīng)市編委研究核定，并經(jīng)合肥市人力資源和社會(huì)保障局批復(fù)，我市2015年面向社會(huì)公開招聘幼兒園教師27名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍

應(yīng)往屆畢業(yè)生、在職教師及社會(huì)其他符合條件的人員（不含巢湖市管理的在職在編教師）。

二、招聘原則

堅(jiān)持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則；實(shí)行筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

三、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí)，具備良好的職業(yè)道德。

2.國家承認(rèn)的專科及以上學(xué)歷。

3.具備幼兒園教師資格，且取得普通話二級(jí)甲等及以上證書。

4.身體健康，年齡在30周歲以下（1985年1月1日以后出生，年齡以本人有效二代身份證為準(zhǔn)，下同），具有碩士以上學(xué)位可放寬至35周歲以下（1980年1月1日以后生）。

有下列情形的人員，不得報(bào)考：

（1）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（2）在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（3）現(xiàn)役軍人；

（4）經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

（5）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（6）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

四、招聘崗位和名額

本次公開招聘幼兒園教師共27人（具體崗位詳見表）。

五、招聘程序和辦法

本次招聘教師采用筆試和面試相結(jié)合方式。經(jīng)筆試后按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定面試入圍人員，入圍人員在面試資格復(fù)審合格后，領(lǐng)取《巢湖市2015年公開招聘幼兒園教師面試通知書》。

（一）網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

1、考生登錄合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)報(bào)名，統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2015年4月10日9：00至4月16日16：00，逾期不再報(bào)名?？忌仨氂趥€(gè)人報(bào)名24小時(shí)后至4月17日12：00前登錄合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)查詢是否通過資格初審?？忌钚畔⒈仨氄鎸?shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或錄聘資格。

2、如資格初審?fù)ㄟ^，請(qǐng)于4月17日16：00前通過合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定交納筆試考試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后，招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1:3的，將取消或相應(yīng)減少該招聘崗位，報(bào)考被取消崗位的考生可以改報(bào)其他崗位或退回報(bào)名費(fèi)，改報(bào)考生需書面提交改報(bào)崗位申請(qǐng)，傳真至0551-62669622，改報(bào)時(shí)間為4月20日9：00至 11：00，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

享受國家最低生活保障及城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)?？忌?015年4月 20日工作時(shí)間，到巢湖市教育局組織人事科辦理減免筆試考試費(fèi)用審核確認(rèn)手續(xù)（地址：巢湖市臥牛山路原行署大院，電話：0551-82627509）。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。

3、考生于4月24日至4月25日直接從合肥人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。

（二）筆試

1、 筆試采取閉卷形式進(jìn)行，總分100分，科目為《教育教學(xué)理論》、《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》和《活動(dòng)設(shè)計(jì)》三科：

（1）《教育教學(xué)理論》：內(nèi)容包括教育類法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)理論及應(yīng)用，不指定參考資料，滿分100分，占筆試成績的30%。

（2）《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》：主要為所報(bào)學(xué)科《課程標(biāo)準(zhǔn)》、學(xué)科專業(yè)知識(shí)等，不指定參考資料，滿分100分，占筆試成績的40%。

（3）《活動(dòng)設(shè)計(jì)》：不指定教材，滿分100分，占筆試成績的30%。

2、教育教學(xué)理論設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，為50分。考生達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3、筆試時(shí)間為2015年4月26日（周日）全天：

上午：8:00～9:30 《教育教學(xué)理論》

10:00～12:00《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》

下午：2:00～4:00 《活動(dòng)設(shè)計(jì)》

4、“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于4月28日攜帶相關(guān)證書到巢湖市教育局局組織人事科科（地址：巢湖市臥牛山路原行署大院，電話：0551-82627509）申報(bào)加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗計(jì)劃”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，在合肥人事考試網(wǎng)公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績每門增加2分。

5、筆試結(jié)束后10天內(nèi)在合肥人事考試網(wǎng)、巢湖市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、巢湖市教育網(wǎng)上公布筆試成績（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。經(jīng)查分和加分程序后，按招聘計(jì)劃數(shù)1：2的比例，依據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試入圍人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，按《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》成績高低決定取舍。

（三）資格復(fù)審

1、被確定為進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員，須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶本人有效二代身份證、學(xué)歷證書、教師資格證、普通話證書原件及復(fù)印件各1份，同時(shí)攜帶網(wǎng)上打印的報(bào)名表、本人準(zhǔn)考證，到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)屆高校畢業(yè)生還未發(fā)放畢業(yè)證書的，提供《畢業(yè)生推薦表》原件及復(fù)印件1份；在職在編教師必須提供縣級(jí)以上教育、人社部門同意參加報(bào)考的介紹信。資格審查合格后交納面試費(fèi)并領(lǐng)取面試通知書。

2、屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”的人員，還須提供省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。

3、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審和資格復(fù)審不合格的取消面試資格，按筆試成績從高分到低分等額有效遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)最后一名遞補(bǔ)有多名考生筆試成績相同的，則同時(shí)進(jìn)入面試。遞補(bǔ)人員資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）面試

1.考生攜帶面試通知書、準(zhǔn)考證和有效身份證參加面試。不能按時(shí)參加面試的，取消其面試資格，所空名額不再遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。

2.面試采取無生上課形式，以抽簽方式確定考生上課順序。上課分值100分，時(shí)間20分鐘。正式進(jìn)入面試前考生按指定內(nèi)容提前60分鐘做準(zhǔn)備。

3.為確保聘用教師的質(zhì)量，本次面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分，面試成績須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生，不得被確定為初選人員，若招聘崗位只有1人參加面試的，考生面試成績須達(dá)到當(dāng)日本考場實(shí)際參加面試考生的面試成績平均分。

4.面試結(jié)束后當(dāng)場宣布面試成績。

（五）確定初選人員

1.根據(jù)報(bào)考人員的合成總成績（筆試和面試成績分別占總成績的60%和40%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)總成績并列的情況，則以報(bào)考人員的面試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定；若面試成績相同，按筆試中《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。

2.初選人員名單在合肥人事考試網(wǎng)、巢湖市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、巢湖市教育網(wǎng)上公布。

（六）體檢和考察

1.初選人員的體檢和考察由巢湖市人社局、教體局統(tǒng)一組織實(shí)施。

2.考生須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》（教人[2001]35號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師[2011]1號(hào)）、關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（合人社秘[2013]371號(hào)）執(zhí)行。

3.因體檢、考察不合格或高分放棄造成職位空缺，在進(jìn)入該崗位面試人選中按合成后總成績從高分到低分依次有效遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)最后一名遞補(bǔ)人員總成績并列的情況，則以筆試成績，從高分到低分確定遞補(bǔ)人員；若因考生面試成績低于60分而無法遞補(bǔ)的，則取消或相應(yīng)減少該招聘崗位

（七）公示和核準(zhǔn)

1.體檢、考察均合格的人員，在合肥人事考試網(wǎng)、巢湖市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、巢湖市教育網(wǎng)上公示7天。公示期間及期滿后對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的，報(bào)經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

2.核準(zhǔn)： 公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照干部人事管理權(quán)限的規(guī)定，事業(yè)單位及主管部門將有關(guān)材料報(bào)人社部門審核并辦理批復(fù)手續(xù)。

（八）聘用手續(xù)和待遇

按規(guī)定程序經(jīng)過人社部門核準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。按筆試面試合成后總成績，從高分到低分自主選擇任教單位，選崗結(jié)束后，統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)，納入事業(yè)單位編制，實(shí)行編制內(nèi)聘用管理。招聘新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期（試用期一年，病事假超過一個(gè)學(xué)期的試用期順延），試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用；考核不合格的不予聘用。

本次招聘人員如果與原用人單位存在勞動(dòng)合同（或事業(yè)單位聘用合同）關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同（或事業(yè)單位聘用合同）關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

六、其它

1.筆試費(fèi)135元（45元/科），面試費(fèi)80元。

2.咨詢電話： 0551-82185812（巢湖市人社局）

0551-82621484（巢湖市教育局）

3.監(jiān)督電話： 0551-82313552（巢湖市監(jiān)察局）

4.查詢網(wǎng)站：合肥人事考試網(wǎng)、巢湖市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.jcrs.cn）、巢湖市教育網(wǎng) （www.chjyw.org）。

巢湖市人力資源和社會(huì)保障局

巢 湖 市 教 育 體 育 局

2015年3月31日

附：合肥巢湖市2015年招聘幼兒園教師崗位表

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