易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為建立培養(yǎng)選拔機(jī)制，從基層選拔優(yōu)秀干部充實(shí)黨政機(jī)關(guān)及事業(yè)單位，根據(jù)《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法（試行）》（中組發(fā)〔2013〕3號(hào)）、《貴定縣縣直部門(mén)公開(kāi)遴選工作人員辦法（試行）》等文件精神，決定面向全縣開(kāi)展縣直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選副主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員（含參公管理人員，下同）、事業(yè)單位人員工作。為使遴選工作有序進(jìn)行，特制訂本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持注重工作實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)，堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，采取考試與考察相結(jié)合的選拔方式，建立來(lái)自基層干部培養(yǎng)選拔機(jī)制，優(yōu)化縣直機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步提高縣直機(jī)關(guān)密切聯(lián)系群眾、服務(wù)基層的能力和水平。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

根據(jù)《貴定縣縣直部門(mén)公開(kāi)遴選工作人員辦法（試行）》規(guī)定，成立遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委常委、組織部部長(zhǎng)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，縣人民政府分管副縣長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，縣委組織部、縣人社局、縣編委辦、縣督查督辦局、縣財(cái)政局、縣保密局主要負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人力資源和社會(huì)保障局，負(fù)責(zé)承擔(dān)具體日常工作，遴選工作受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和廣大干部群眾監(jiān)督。

三、遴選計(jì)劃和職位

本次計(jì)劃遴選30人，具體遴選職位詳見(jiàn)公開(kāi)遴選職位表（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)遴選職位表）。

四、遴選范圍和條件

（一）遴選范圍

全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員。

（二）遴選條件

1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正。

2、截止2015年4月2日，最低具有2年以上工作經(jīng)歷（其中，2014年1月后錄（聘）用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員須具有5年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷（含試用期，錄〈聘〉用前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的工作經(jīng)歷可合并計(jì)算）。

3、具有與擬遴選崗位相對(duì)應(yīng)的身份。其中，事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員只能報(bào)考相對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位；公務(wù)員（參公管理人員）可報(bào)考事業(yè)單位崗位，但報(bào)考專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗須符合相對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)要求。

4、近2年年度考核為稱(chēng)職（合格）及以上等次，試用期按規(guī)定確定為不定等次可視為稱(chēng)職（合格），被延長(zhǎng)試用期的情形除外。

5、具有符合公開(kāi)遴選職位要求的年齡、學(xué)歷、工作年限、工作能力、業(yè)務(wù)水平、身體條件及其他條件。

（三）有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選：

1、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位新招錄（聘）在試用期內(nèi)的人員。

2、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的。

3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

4、曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的。

5、受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的。

6、截止2015年4月2日，新錄（聘）用、新調(diào)動(dòng)到本單位工作不滿(mǎn)2年的（不含鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整及部門(mén)機(jī)構(gòu)改革所涉及人員劃轉(zhuǎn)）。

7、不符合遴選職位所要求的其他資格條件的。

8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、報(bào)名程序

（一）發(fā)布公告

由貴定縣人民政府網(wǎng)、貴定縣電視臺(tái)等網(wǎng)站和媒體對(duì)遴選公告進(jìn)行公布。報(bào)考者如需咨詢(xún)遴選相關(guān)事宜，可到縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源股咨詢(xún)（咨詢(xún)電話：0854-5233021）。

（二）報(bào)名

公開(kāi)遴選堅(jiān)持個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的原則，由本人申請(qǐng)并報(bào)所在工作單位同意，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局審核合格后方可報(bào)名參加公開(kāi)遴選，也可在征得本人同意后，由組織推薦報(bào)名。

報(bào)考人員應(yīng)按回避相關(guān)規(guī)定，不得報(bào)考有回避關(guān)系的遴選職位。

報(bào)名時(shí)間：2015年4月2日—4月10日（正常上班時(shí)間）。

報(bào)名地點(diǎn)：貴定縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源股（三樓）。

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)考生需提供以下材料：本人有效居民身份證、畢業(yè)證、單位主管部門(mén)同意報(bào)考證明及擬報(bào)考職位所需的其它證件原件和復(fù)印件一份（詳見(jiàn)《遴選崗位一覽表》），本人近期藍(lán)色同底免冠一寸彩色照片4張。每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)職位。

縣遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室須嚴(yán)格資格審查程序，實(shí)行“誰(shuí)審查，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的責(zé)任制。審查內(nèi)容包括：考生資格條件、學(xué)歷條件、是否符合遴選職位要求的專(zhuān)業(yè)及其他條件。審查結(jié)果由遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員簽名認(rèn)可。資格審查不合格人員不得參加遴選。

資格審查貫穿整個(gè)遴選過(guò)程，發(fā)現(xiàn)資格不符的立即取消遴選資格。

報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀公告，如實(shí)并完整填寫(xiě)和提交本人相關(guān)信息和材料。委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫(xiě)，凡出現(xiàn)報(bào)名信息填報(bào)錯(cuò)誤或在面試等環(huán)節(jié)提交的證件與報(bào)名時(shí)的不一致而影響考遴選的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消遴選資格。

報(bào)名及資格初審工作結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃遴選人數(shù)達(dá)到2:1比例方可開(kāi)考。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例，不能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的職位，經(jīng)縣公開(kāi)遴選領(lǐng)導(dǎo)小組同意可予以減少遴選計(jì)劃或取消遴選職位。職位遴選計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整；職位遴選計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他職位。

本次收取報(bào)名費(fèi)每人100元。

（三）加分

符合以下條件的可以加分：

1、近五年內(nèi)個(gè)人（含個(gè)人獨(dú)立完成或作為第一完成人完成的作品和成果）獲縣級(jí)表彰加0.5分，州（廳）級(jí)表彰加1分，?。ú浚┘?jí)表彰加2分，國(guó)家級(jí)表彰加3分。同一內(nèi)容獲得過(guò)多個(gè)級(jí)別表彰的，按最高級(jí)別表彰加分，不累計(jì)計(jì)算。

2、近三年內(nèi)年度考核為優(yōu)秀的，每獲優(yōu)秀一次加0.5分。

加分總計(jì)不超過(guò)5分。具備加分條件的報(bào)考人員持相關(guān)材料經(jīng)所在單位和主管部門(mén)確認(rèn)后，在報(bào)名時(shí)一并送遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核。對(duì)符合加分條件的，在考試前向社會(huì)公示，公示期為3個(gè)工作日，公示結(jié)果無(wú)異議的，予以加分確認(rèn)。

六、考試

考試采取面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試參加遴選人員履行職位職責(zé)所必備的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，溝通協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)。

面試滿(mǎn)分100分，面試成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到60分者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試由縣公開(kāi)遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。

面試時(shí)間、地點(diǎn)、領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》和《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。

總成績(jī)=面試成績(jī)+個(gè)人加分

七、考察

依據(jù)總成績(jī)從高到低按考察人數(shù)與職位遴選計(jì)劃數(shù)2:1比例以?xún)?nèi)（含2:1）確定考察對(duì)象；同一職位報(bào)考人員總成績(jī)名次末位并列的同時(shí)列為考察對(duì)象。并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行3個(gè)工作日公示。公示期滿(mǎn)無(wú)異議進(jìn)入考察?？疾旃ぷ饔煽h委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)籌部署安排，遴選單位及其主管部門(mén)組織實(shí)施?？疾煲话悴扇∶裰鳒y(cè)評(píng)、個(gè)別談話、與考察對(duì)象面談等方法進(jìn)行，對(duì)在基層一線單位或在窗口服務(wù)單位工作的考察對(duì)象，可進(jìn)行實(shí)地走訪考察，注重聽(tīng)取服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)。同一職位的考察對(duì)象，應(yīng)當(dāng)由同一考察組考察。

考察組由2人以上組成，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況，以及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度，突出考察政治品質(zhì)和道德品行?？疾鞎r(shí)必須查閱干部檔案，核實(shí)《事業(yè)單位工作人員錄（聘）用審批表》或公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）錄用審批表、公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）登記表。

如崗位有特殊需求，遴選單位將在考察時(shí)對(duì)考生文字表達(dá)能力及其他專(zhuān)業(yè)知識(shí)進(jìn)行考核。

考察結(jié)束后，考察組形成考察情況報(bào)告，向遴選單位黨委（黨工委、黨組）匯報(bào)。

八、決定與調(diào)動(dòng)

公開(kāi)遴選單位根據(jù)考察情況和職位要求，集體討論提出擬遴選人員報(bào)縣公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室?？h公開(kāi)遴選領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬遴選人員名單并進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。對(duì)反映有問(wèn)題并查實(shí)影響遴選的，取消公開(kāi)遴選資格。

遴選人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期滿(mǎn)后，若擬遴選人員能適應(yīng)新崗位的工作要求，則由遴選單位擬寫(xiě)報(bào)告報(bào)縣公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。試用期內(nèi)不適應(yīng)崗位工作的，退回原單位工作。

九、紀(jì)律監(jiān)督

遴選工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。遴選單位、工作人員和考生如有違反規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

本次公開(kāi)遴選未盡事宜，由縣公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢(xún)電話：0854-5233021

監(jiān)督電話：0854-5220484

貴定縣公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年4月1日

附件：

1．貴定縣2015年縣直部門(mén)公開(kāi)遴選工作人員職位表

2．貴定縣2015年縣直部門(mén)公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《貴定縣2015年縣直部門(mén)公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于貴定縣人民政府網(wǎng)，最近更新2015年4月1日。

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