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職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)工作需要，鹽城市財(cái)政局直屬單位面向社會(huì)公開招聘12名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)記錄；

2.政治素質(zhì)高，品行操守好，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作精神強(qiáng)；

3.專業(yè)素質(zhì)符合崗位要求，身心健康、能勝任工作；

4.中層管理人員年齡在40周歲以下(有特殊貢獻(xiàn)或工作實(shí)績(jī)突出者年齡可適當(dāng)放寬)，其他人員年齡在35周歲以下；

5.普通高校全日制本科（起點(diǎn)二本）及以上學(xué)歷；

6.國(guó)泰公司中層管理人員需有5年以上（含5年）相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，國(guó)泰公司其他人員、創(chuàng)投公司人員需有2年以上（含2年）相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，擔(dān)保公司人員不限工作經(jīng)歷；

7.符合招考單位規(guī)定的其他條件。

二、招聘職位、人數(shù)和專業(yè)要求

三、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2015年4月2日至4月15日（節(jié)假日除外）

2.報(bào)名地點(diǎn)：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，地點(diǎn)設(shè)在鹽城市財(cái)政局人事教育處（鹽城市文峰路41號(hào)）。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查：

報(bào)名者只能報(bào)考一個(gè)招聘單位的一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)需提供以下材料：

（1）本人近期一寸免冠正面彩照3張（反面寫上本人姓名）；

（2）身份證原件及復(fù)印件一份；

（3）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一份；

（4）工作經(jīng)歷需提供有關(guān)聘用合同或交納社會(huì)保險(xiǎn)記錄；

（5）報(bào)考職位所需提供的其他材料原件及復(fù)印件。

招聘單位根據(jù)報(bào)名者的條件，對(duì)照招聘職位要求，對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，并將審查結(jié)果告知考生。通過報(bào)名資格審查的考生，填寫相應(yīng)報(bào)考公司的公開招聘工作人員報(bào)名表。

聯(lián)系人：鹽城市財(cái)政局人事教育處  楊家軍；聯(lián)系電話0515-88365869。

四、招聘程序

1.筆試：招考職位與報(bào)考人數(shù)須達(dá)1∶3比例方可開考。達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)核減崗位數(shù)或取消招聘崗位。筆試內(nèi)容為與報(bào)考職位有關(guān)的專業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試滿分100分，專業(yè)知識(shí)70分和公共基礎(chǔ)知識(shí)30分。筆試結(jié)束后，按不高于招聘數(shù)1：3的比例，從高分到低分確定面試人員。時(shí)間待定。

2.面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。時(shí)間待定。

3.體檢和考察：考生筆試成績(jī)40%和面試成績(jī)60%計(jì)入總分，按擬招聘人數(shù)1：1的比例按總分從高到低的順序確定參加體檢人員。對(duì)體檢合格者通過實(shí)地調(diào)查了解，調(diào)閱檔案材料等辦法進(jìn)行考察。根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在鹽城財(cái)政網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

4.聘用及待遇：公示無異議后，由用人單位辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行1年試用期，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。擬錄用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。試用期間及試用期滿后的工資福利待遇面議。

5.招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則，全過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門監(jiān)督。

鹽城市財(cái)政局

2015年4月2日

市財(cái)政局直屬單位招聘相關(guān)表格

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《市財(cái)政局直屬單位招聘相關(guān)表格.doc》來源于鹽城市財(cái)政局網(wǎng)，最近更新2015年4月3日。

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