易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，確保我校2015年招聘工作順利進(jìn)行，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社辦發(fā)〔2010〕74號）、《關(guān)于印發(fā)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》的通知》（津人社局發(fā)〔2010〕10號）文件精神，制定以下招聘工作實(shí)施方案。

一、學(xué)校簡介

單位名稱：天津二商集團(tuán)有限公司干部學(xué)校

單位性質(zhì)：全額撥款事業(yè)單位

單位地址：天津市南開區(qū)長江道孤山路3號

單位職能：為在職干部提供中專學(xué)歷教育服務(wù)，經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)科中專學(xué)歷教育相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。負(fù)責(zé)為本系統(tǒng)培訓(xùn)、輪訓(xùn)各級干部及提供相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，加強(qiáng)黨的思想建設(shè)。

二、招聘原則

我校2015年招聘工作堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；堅(jiān)持公開公平、競爭擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。

三、招聘崗位及人數(shù)

我校2015年擬招聘專技崗醫(yī)務(wù)室醫(yī)生1名。

四、招聘對象

研究生學(xué)歷，具備副主任醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)職稱。

五、招聘辦法

本次招聘采取面試的方式進(jìn)行，具體程序如下：

（一）制定和上報招聘方案（2015年3月）

我校在經(jīng)過核準(zhǔn)備案的崗位結(jié)構(gòu)比例范圍內(nèi)，根據(jù)崗位空缺情況，制定招聘方案，報上級主管部門審核、批準(zhǔn)。

（二）報名（2015年4月）

本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)簡歷及資格材料，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供內(nèi)容與本人實(shí)際情況不符，取消應(yīng)聘資格。

（三）面試（具體時間另行通知）：

采取非結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

（四）體檢

根據(jù)考生的面試成績，按照招聘職位計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)【2005】1號）執(zhí)行。對因應(yīng)聘者本人自動放棄或非因組織原因不參加體檢或體檢不符合要求等原因產(chǎn)生的職位空缺，根據(jù)招聘具體情況可以按考試最終成績從高分到低分依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

（五）考察

對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，因考察不合格出現(xiàn)缺額時，根據(jù)招聘具體情況可以按綜合成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)?？疾靸?nèi)容主要包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。

考察結(jié)束后，將考察結(jié)果形成書面材料。

（六）公示

我校根據(jù)面試、體檢、考察情況確定擬聘用人員名單，并在招聘信息發(fā)布范圍內(nèi)公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

（七）報批與備案

按照干部人事管理權(quán)限在公示期結(jié)束后一周內(nèi)將《事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》報主管部門審核、備案。

（八）聘用

學(xué)校法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。受聘人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期滿考核不合格的，取消聘用。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）我校公開招聘工作人員實(shí)行回避制度。學(xué)校負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，實(shí)行回避。

（二）我校2015年招聘工作主動接受社會和上級監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正，堅(jiān)決制止下列違反公開招聘紀(jì)律的行為：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

2.應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的；

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；

4.招聘工作人員故意泄露考試題目的；

5.違反招聘規(guī)定的其他情形的。

（三）對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重進(jìn)行批評教育、調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分；對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格；對違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

招聘工作監(jiān)督電話：27020789

招聘工作咨詢電話：27020780

附件：《2015年天津二商集團(tuán)有限公司干部學(xué)校公開招聘人員計(jì)劃表》

天津二商集團(tuán)有限公司干部學(xué)校

2015年3月

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