易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)工作需要，經(jīng)縣人民政府領(lǐng)導(dǎo)同意，決定在全縣范圍內(nèi)公開(kāi)遴選工作人員到縣扶貧辦工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、工作原則

遴選工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷藣徬噙m、以用為先的選人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、民主、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，且政治素質(zhì)高、文字功底牢、工作能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)水平好、工作吃苦耐勞的優(yōu)秀干部遴選到縣扶貧辦工作。

二、遴選工作組織形式

㈠本次遴選是在縣紀(jì)委、縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督和指導(dǎo)下進(jìn)行。

㈡遴選具體工作按有關(guān)規(guī)定的條件、程序和方法進(jìn)行。成立縣扶貧辦公開(kāi)遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)公開(kāi)遴選工作的組織實(shí)施。

三、遴選計(jì)劃

本次計(jì)劃從全縣范圍內(nèi)(教師和衛(wèi)生系統(tǒng)人員除外)遴選工作人員1名。

四、遴選條件

㈠有較高的政治素質(zhì)和良好的品行，公道正派，能吃苦奉獻(xiàn)，具備較強(qiáng)的文字功底和組織協(xié)調(diào)能力，熱愛(ài)扶貧開(kāi)發(fā)工作。

㈡年齡在35周歲及以下(1980年4月1日以后出生);

㈢有3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，必須熟悉電腦操作(word、excel、ppt等);

㈣具有大專(含在職學(xué)歷)及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

㈤身體健康;

㈥報(bào)考人員必須經(jīng)所在單位及主管部門同意。

有以下情形之一的，不得參加遴選：

㈠近兩年年度考核有不稱職、基本稱職的;

㈡受黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

㈢涉嫌違紀(jì)或違法犯罪，正在立案查處的;

㈣試用期未滿及政策規(guī)定的其他情形的。

五、遴選程序

遴選工作按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查和筆試、面試、考察、討論決定、公示、辦理調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。

㈠發(fā)布信息

由縣扶貧辦將遴選公告通過(guò)黃平縣人民政府網(wǎng)站、且蘭黃平網(wǎng)和電子政務(wù)公開(kāi)發(fā)布。

㈡報(bào)名

⒈報(bào)名和資格審查時(shí)間：2015年4月6日至4月10日(上午8：30—12：00，下午14：00—17：30)。

⒉報(bào)名地點(diǎn)：縣扶貧辦辦公室(縣農(nóng)業(yè)局大院內(nèi))

聯(lián)系人：魯碧慧;聯(lián)系電話：2432252。

報(bào)名須提交以下材料：

⒈本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證原件及1份復(fù)印件;

⒉本人近期1寸免冠同底版(藍(lán)底)正面彩色照片3張;

⒊如實(shí)填寫《黃平縣扶貧辦2015年公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表》(一式三份)，并經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)簽字同意和加蓋公章(報(bào)名表附后);

㈢資格審查

遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的資格條件、有關(guān)材料進(jìn)行資格審查并進(jìn)行公示。審查合格人員與遴選職位的比例達(dá)到1：3即可按程序進(jìn)行遴選;如達(dá)不到開(kāi)考比例的，直接進(jìn)入面試。

如達(dá)到比例進(jìn)行筆試的，縣扶貧辦于筆試前一天通知考生本人持本人有效《居民身份證》，到縣扶貧辦辦公室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

㈣筆試、面試

1.按照干什么考什么的原則組織考試。考試由縣扶貧辦公開(kāi)遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，采取筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的方式進(jìn)行。

2.筆試由縣扶貧辦公開(kāi)遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。面試按遴選職位筆試成績(jī)從高到低取前3名進(jìn)入面試。直接進(jìn)入面試的，其面試成績(jī)必須達(dá)到60分以上方能進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

3.報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》方能參加筆試和面試。筆試和面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

㈤考察

遴選職位按筆試、面試綜合成績(jī)從高到低取前1名作為考察人選。考察工作采取發(fā)布考察預(yù)告，對(duì)其德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況進(jìn)行考察。經(jīng)考察不合格或放棄考察的，從筆試、面試人員中按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象的不再遞補(bǔ)。

㈥討論決定

遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)工作人員遴選綜合成績(jī)、考察情況進(jìn)行醞釀?dòng)懻摚云睕Q方式確定擬調(diào)配人選。

㈦公示

對(duì)擬調(diào)人員在原單位進(jìn)行5天的公示。

㈧辦理調(diào)動(dòng)

經(jīng)公示期滿對(duì)遴選無(wú)異議的，由縣扶貧辦按干部管理權(quán)限報(bào)組織人事部門研究確定后，按照相關(guān)調(diào)動(dòng)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

六、紀(jì)律要求

遴選工作嚴(yán)格遵守公開(kāi)、民主、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受有關(guān)部門及社會(huì)公眾監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

未盡事宜由縣扶貧辦公開(kāi)遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。咨詢電話：2432252。

黃平縣扶貧辦

2015年3月3日

附件：黃平縣扶貧辦2015年公開(kāi)遴選人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《黃平縣扶貧辦2015年公開(kāi)遴選人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于黃平政府網(wǎng)，最近更新2015年4月3日。

易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請(qǐng)確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開(kāi)的文件將是亂碼。

更多信息請(qǐng)查看貴州省事業(yè)單位招聘網(wǎng)