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職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)工作需要，贛州市財(cái)政局?jǐn)M向社會(huì)公開招聘工程造價(jià)專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

聘用工程造價(jià)專業(yè)技術(shù)人員若干名，其中：造價(jià)師若干名，造價(jià)員2名，安裝工程造價(jià)員1名。

二、報(bào)考條件

（一）總體要求：思想品德好、遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任心與事業(yè)心，身體健康。

（二）相關(guān)要求

1、工程造價(jià)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

2、能夠熟練運(yùn)用套價(jià)軟件、圖形算量軟件，取得造價(jià)師執(zhí)業(yè)資格，懂水利、公路、橋梁者優(yōu)先考慮。

3、造價(jià)師要求有十年以上造價(jià)相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，實(shí)踐工作能力強(qiáng)，并提供相關(guān)證明材料。造價(jià)員要求有三年以上造價(jià)相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中安裝工程造價(jià)員需有專門從事安裝工程造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上，并提供相關(guān)證明材料。

4、造價(jià)師年齡在50周歲以下（1965年3月1日以后出生），造價(jià)員年齡在35周歲以下（1980年3月1日以后出生）。

三、招聘方式和程序

本次招聘采取個(gè)人報(bào)名、實(shí)踐技能考核、面試、體檢、試用、正式聘用環(huán)節(jié)確定。

（一）個(gè)人報(bào)名。有意者請(qǐng)于2015年4月1日－8日，攜帶好本人身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證、工作證明原件和復(fù)印件到市財(cái)政局辦公樓三樓評(píng)審中心辦公室（308室）報(bào)名。對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，對(duì)不符合資格條件的取消報(bào)名資格，對(duì)符合條件的于4月9日到報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。只接受現(xiàn)場報(bào)名。

（二）實(shí)踐技能考核?？己藭r(shí)間為2015年4月10日，考核地點(diǎn)設(shè)在贛州市（具體地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。實(shí)踐技能考核就是拿一份圖紙，在計(jì)算機(jī)上運(yùn)用軟件進(jìn)行畫圖、算量、套價(jià)等操作。根據(jù)實(shí)踐技能考核成績，從高分到低分按1：3的比例確定面試人選（與入闈最后一名成績并列者一并列入）。

（三）面試。面試采取現(xiàn)場回答問題方式，考基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)變能力。面試結(jié)束后，依據(jù)考生考試總成績（實(shí)踐技能考核成績+面試成績），按1：1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。

（四）體檢。對(duì)入闈體檢人員，按國家規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)組織到醫(yī)院進(jìn)行體驗(yàn)。體檢不合格者取消本次聘用資格，按成績從高到低遞補(bǔ)人員。

（五）試用。對(duì)體檢合格的人員，先到單位試用三個(gè)月。

（六）正式聘用。對(duì)試用合格人員，簽訂正式聘用合同。

四、聘用人員工資待遇

（一）聘用人員工資待遇由基本工資+績效工資＋獎(jiǎng)金福利+社會(huì)保障費(fèi)組成。

（二）試用期三個(gè)月不發(fā)放績效工資。

（三）聘用合同一年一簽。

（四）基本工資: 造價(jià)員每月2380元；造價(jià)師每月2900元。

（五）績效工資：

1、數(shù)量績效工資：復(fù)審項(xiàng)目200萬元（含）以下50元/個(gè)；200--500萬元（含）以下60元/個(gè)；500 -1000萬元（含）以下100元/個(gè)；1000--3000萬元（含）以上的項(xiàng)目120元/個(gè)；3000萬元以上的項(xiàng)目150元/個(gè)。自審項(xiàng)目按復(fù)審項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)的2倍計(jì)算。

2、質(zhì)量績效工資：預(yù)算評(píng)審項(xiàng)目按糾偏額的0.8‰計(jì)算，結(jié)算項(xiàng)目按審減額的5‰計(jì)算。造價(jià)員審核的項(xiàng)目，需造價(jià)師負(fù)責(zé)指導(dǎo)和質(zhì)量控制的，計(jì)提的質(zhì)量績效工資造價(jià)員得80%，造價(jià)師得20%。

3、社會(huì)保障費(fèi)、獎(jiǎng)金福利參照原聘用人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

贛州市財(cái)政局（贛州市政府投資評(píng)審中心）

2015年3月31日

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