2015年普洱市教育局直屬學(xué)校普洱市職業(yè)教育中心

公開招聘教師公告

為加強普洱市直屬學(xué)校教師隊伍建設(shè)，改善教師隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕92號）的有關(guān)規(guī)定，遵循“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究同意，2015年普洱市教育局直屬學(xué)校普洱市職業(yè)教育中心公開招聘教師16名，現(xiàn)將公開招聘的有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象和條件

（一）招聘對象

省內(nèi)外理工類院校全日制應(yīng)屆畢業(yè)的研究生或本科生和免費師范生。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法；

3.遵紀(jì)守法，具有良好的品行；

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具有符合崗位要求的文化程度、專業(yè)技能和工作能力；

6.具備報考崗位所需的其他條件；

7.具有相應(yīng)的職業(yè)資格證書。

（三）戶籍要求

不限。

（四）不符合報名條件的情況

1.普通高校全日制在讀碩士研究生、本科生；

2.普通高校畢業(yè)的非全日制畢業(yè)生；

3.普通高校畢業(yè)的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

4.2015年4月15日前已就業(yè)人員（無論是否辦理辭職手續(xù)）；

5.法律規(guī)定不符合報名人員。

二、招聘崗位

2015年計劃公開招聘教師16人，專業(yè)分別為機械工程、數(shù)控車床、數(shù)控技術(shù)應(yīng)用、機械工程及自動化、機械設(shè)計與制造、機械制造及自動化、材料成型及控制工程、焊接技術(shù)與工程、焊接技術(shù)及自動化、電氣工程及自動化、汽車檢測技術(shù)與維修、汽車整形技術(shù)、汽車修理、汽車服務(wù)工程、電子信息工程、電子應(yīng)用技術(shù)、烹飪、汽車維修、轎車修理與檢測、電氣自動化技術(shù)、發(fā)電廠及電力系統(tǒng)自動化、供用電技術(shù)、機電設(shè)備維修、軟件工程、工程造價、建筑工程技術(shù)、建筑學(xué)、土木工程、工業(yè)與民用建筑、計算機科學(xué)與技術(shù)、城鎮(zhèn)建設(shè)與規(guī)劃、會計學(xué)、化學(xué)等。根據(jù)學(xué)校專業(yè)需求及應(yīng)聘專業(yè)、人數(shù)來設(shè)定崗位人數(shù)。

三、報名及審核

（一）招聘采取現(xiàn)場和網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。

1.現(xiàn)場報名

時間及地點：2015年4月15日（周三）9：00-11：30昆明理工大學(xué)新迎校區(qū)教學(xué)區(qū)、4月29日（周三）13：30-15：30昆明理工大學(xué)呈貢校區(qū)怡園A區(qū)，專場校園招聘會招聘報名。

2.網(wǎng)絡(luò)報名

2015年5月上旬如所需專業(yè)教師招聘不足，剩余崗位則進行網(wǎng)絡(luò)報名，并根據(jù)網(wǎng)絡(luò)報名情況重新商定時間進行考核。考核方法和程序按照現(xiàn)場報名的方法和程序進行。報名郵箱為：普洱市職業(yè)教育中心人事科（peszjzxrsk@126.com）,網(wǎng)絡(luò)報名時間為2015年5月10日9:00至5月20日17:00。

請報考人員將相關(guān)信息及簡歷投到普洱市職業(yè)教育中心的報名郵箱。網(wǎng)絡(luò)報名不進行相關(guān)證書、證件等原件的審核，報考人員需真實、準(zhǔn)確、完整地填寫個人信息，提供相關(guān)簡歷。因個人填寫的信息、提供的簡歷有誤和不完整造成的后果由報考人員承擔(dān)責(zé)任。對于弄虛作假行為，一經(jīng)查實，即終止或取消其考試聘用資格，并按照考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法的有關(guān)規(guī)定予以處理。

（二）審核方式采用人工審核的方式進行

2015年6月畢業(yè)后報考人必須按崗位要求提供相應(yīng)證書、證件原件到普洱市專業(yè)教育中心由人事科進行初審，再到普洱市教育局復(fù)審。

（三）資格審核解釋權(quán)：由普洱市教育局負(fù)責(zé)解釋。

四、公開招聘的方法和程序

（一）公開招聘采取面試和試講為主的方法進行。

（二）現(xiàn)場報名

1.學(xué)校安排專人收取應(yīng)聘人員的推薦材料、本人簡歷及相關(guān)信息。

2.招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報名人員的推薦材料進行資格審核，經(jīng)資格審核合格人員進入面試和試講。試講內(nèi)容由專家考核小組指定。

3.面試和試講時間：15分鐘以內(nèi)。

4.面試及試講結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定候選人，簽訂三方協(xié)議（含補充協(xié)議）。

（三）網(wǎng)絡(luò)報名：請報考人員將相關(guān)信息及簡歷投到普洱市職業(yè)教育中心的報名郵箱。根據(jù)網(wǎng)絡(luò)報名情況商定時間進行考核。考核方法和程序按照現(xiàn)場報名的方法和程序進行。

五、考核和體檢

報考人員畢業(yè)后，根據(jù)面試和試講情況等額確定進入考核和體檢的人選，考核、體檢時間另行通知。

（一）考核

報考人員提供畢業(yè)證、教師資格證等證件原件，由用人單位及市教育局負(fù)責(zé)審核報考人員相關(guān)證件及學(xué)籍檔案，并對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)教育等方面進行考核，無異議后進入體檢。

（二）體檢

按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；由用人單位組織到普洱市人民醫(yī)院進行體檢，體檢費用由個人支付。

六、公示和聘用

（一）根據(jù)體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在普洱教育網(wǎng)和普洱市人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示；公示期為7個工作日。

（二）公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；為保護考生權(quán)益，反映問題時必須實名反映。

七、其他事項

（一）應(yīng)屆畢業(yè)生指2013年、2014年、2015年畢業(yè)的學(xué)生。

（二）聯(lián)系電話

普洱市教育局 0879—2123085

普洱市職業(yè)教育中心 0879—2203912

（三）查詢網(wǎng)站

普洱教育信息網(wǎng)（http://www.puerjy.cn）

普洱市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.pers.gov.cn)

（四）其他要求

1.應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須與所應(yīng)聘的崗位相符，提供的材料必須真實有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實，將從嚴(yán)處理直至追究造假者的法律責(zé)任。

2.聘用協(xié)議書一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權(quán)依法維護自身的合法權(quán)益。

3.聘用人員上崗后，享受正式教師待遇。

4．應(yīng)聘人員應(yīng)保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項；因應(yīng)聘者個人原因無法與其聯(lián)系，造成的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

5．有下列情形之一的，視為自動放棄：

（1）應(yīng)聘人員自愿放棄面試及試講或聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄）；

（2）公示期滿7個工作日內(nèi)，聯(lián)系不上應(yīng)聘人員本人的。

八、組織紀(jì)律

（一）對違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員按中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。

（二）在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，普洱市教育局可隨時終止或取消其參考資格和聘用資格。

（三）普洱市教育局直屬普洱市職業(yè)教育中心公開招聘教師工作，邀請市紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督檢查。

普洱市教育局

2015年4月3日