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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

1、哪些人員可以應聘？

按照事業(yè)單位公開招聘的相關規(guī)定，凡符合《微山縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》規(guī)定的條件及招聘崗位資格條件者，均可應聘。

2、哪些人員不能應聘？

（1）在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘；

（2）現(xiàn)役軍人；

（3）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

（4）在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員；

（5）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

應聘人員不得報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

3、留學回國人員應聘需要提供哪些材料？

留學回國人員應聘的，除需提供崗位要求的相關材料外，還要出具國家教育部門的學歷學位認證、我國駐外使領館的有關證明材料。

學歷學位認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可登陸教育部留學服務中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關要求和程序。

學歷認證材料和使領館開具的有關證明材料等，必須在2015年4月16日前取得，并能在報名時出具。

4、“應屆畢業(yè)生”如何界定？

《簡章》及本須知中提到的“應屆畢業(yè)生”，系指納入全國統(tǒng)一招生、國內(nèi)全日制普通高等院校（含科研院所）應屆畢業(yè)的學生。

5、對學歷學位及相關證書有什么要求？

2015年應屆畢業(yè)生的學歷、學位及相關證書，須在2015年7月31日前取得；其他人員應聘的，須在2015年4月16日前取得國家承認的學歷學位及相關證書。

6、學歷學位高于崗位要求的人員能否應聘？

學歷學位高于崗位要求，專業(yè)條件符合崗位規(guī)定的可以應聘。

7、如何界定應聘人員所學專業(yè)？

以應聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準。

8、哪些人員可以報考定向招聘崗位？報考時需提供哪些材料？

根據(jù)國家和省里有關規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員（以下簡稱服務基層項目人員），服務滿2年、考核合格，3年內(nèi)（指2011年、2012年、2013年招募和選派人員，含2013年續(xù)聘的大學生村官）報考的，實行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

服務基層項目人員須是微山縣生源（戶籍）或在微山縣從事基層服務的人員。

報考定向招聘崗位的服務基層項目人員，除出具國家承認的學歷學位證書、身份證和畢業(yè)當年就業(yè)主管機構簽發(fā)的報到證外，參加“到村任職”項目人員出具選聘主管機構認定的證明材料；參加“三支一扶”計劃項目人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織、人力資源社會保障部門的考核材料；參加“西部計劃”項目人員出具共青團山東省委考核認定的證明材料、共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表。

9、服務基層項目人員可以報考非定向招聘崗位嗎？

服務基層項目人員可以報考非定向招聘崗位，但必須符合招聘崗位所要求的資格條件。

10、享受減免有關考務費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員怎樣辦理減免手續(xù)？

擬享受減免考務費的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，報名時須憑有關證明材料辦理減免手續(xù)。其中，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農(nóng)村特困家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件），或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》。

11、應聘人員是否可以改報其他崗位？

通過資格初審的應聘人員，不能改報其他崗位。

12、對崗位資格條件有疑問如何咨詢？

微山縣教育體育局所屬事業(yè)單位崗位，咨詢電話：0537-

8220710；其他崗位，咨詢電話：0537-8222226。

13、填寫相關表格、信息時需注意什么？

報名時填寫的表格、信息等必須真實、全面、準確。主要信息填報不實的，按弄虛作假處理；因信息填報不全導致未通過資格審查的，責任由應聘人員自負。

14、違紀違規(guī)及存在不誠信情形的應聘人員如何處理？

應聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關政策規(guī)定，遵從事業(yè)單位公開招聘主管機關、人事考試機構和招聘單位及主管部門的統(tǒng)一安排。對違紀違規(guī)的應聘人員，參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）的有關規(guī)定，視情節(jié)輕重，給予責令改正、取消本次報考資格、考試成績無效、5年內(nèi)不得應聘事業(yè)單位工作人員、終身不得應聘事業(yè)單位工作人員、不予聘用、取消聘用等相應處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

對招聘工作中違紀違規(guī)及存在不誠信情形的應聘人員，將納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

15、擬聘用人員名單公示后提出放棄的如何處理？

對公示后無故放棄聘用資格的應聘人員，將由縣事業(yè)單位公開招聘主管機關上報市事業(yè)單位公開招聘主管機關，記入全市事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

16、應聘人員考試時能否使用戶籍證明？

應聘人員筆試和面試時只能憑身份證和臨時身份證參加考試。

17、是否有指定的考試輔導用書和培訓班？

微山縣事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

18、如何進行電話咨詢？

應聘政策咨詢電話：0537-8222226。

更多信息請查看山東省事業(yè)單位招聘網(wǎng)