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教育系統(tǒng)各單位：

為順利做好2015年我市普通中小學幼兒園教師職稱工作，現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、評審條件及依據(jù)

2015年職稱評審工作嚴格按省教育廳、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)〈福建省中小學教師水平評價標準條件（試行）〉、〈福建省幼兒教師水平評價標準條件（試行）〉的通知》（閩教人[2014]20號）、《關于做好2015年普通中小學幼兒園教師職稱工作的通知》（閩教人[2015]26號）和《關于做好2015年我市普通中小學幼兒園教師職稱工作的通知》（泉教職改[2015]4號）等有關文件規(guī)定執(zhí)行。

二、小中高職稱申報專項說明

1．名額分配。泉州市下達給我市28個名額。我市根據(jù)《中共晉江市委機構(gòu)編制委員會關于核定2014-2015學年度教育系統(tǒng)教學單位教職工編制的通知》（晉委編辦〔2014〕33號）各單位現(xiàn)有公辦教師數(shù)進行名額分配，其中現(xiàn)有公辦教師數(shù)300人以上的單位各推薦3名，100人以上300人以下的單位各推薦2名，100人以下的單位各推薦1名。省示范性小學、幼兒園推薦名額可增加1名，非市直單位的由所在教委（育）辦統(tǒng)籌使用。

2．申報類別要求。教委（育）辦人員一律按從事教科研工作的人員要求申報；青陽街道所管轄的學校、實驗小學、第二實驗小學、實驗幼兒園、第三實驗幼兒園、特殊教育學校按城鎮(zhèn)學校的要求申報，其他學校則按農(nóng)村學校要求申報。

3．業(yè)務考核要求。在各單位按限定名額推薦的基礎上，教育局將組織對推薦人選進行量化考評及水平考核（具體形式另文通知）。量化考評分和水平考核分分別按60%和40%計入總分，再按總分靠前的原則確定泉州市級推薦人選，報送泉州市參評。

4．申報時間。2014年4月15—16日當天報送晉江市教育局人事科，逾期不予受理。

三、工作要求

1．公平公正公開。職稱工作極其敏感，直接關系教師切身利益，影響學校穩(wěn)定發(fā)展。各單位要認真學習、掌握上級關于職稱工作的有關政策精神，及時將相關文件精神傳達到全體教職工，確保廣大教職工的知情權(quán)及參與權(quán)，并嚴格按照任職條件和推薦評審程序，做好推薦工作，確保評審工作公開公平公正。

2．競爭擇優(yōu)推薦。各單位要將專業(yè)技術(shù)職務空缺數(shù)及任職標準條件、評審辦法等文件向教師公開，按照量化評估辦法、崗位競爭方案，組織開展競爭推薦工作，擇優(yōu)確定推薦人選。

3．嚴格審核把關。各單位要對申報對象的申報評審材料進行認真審核、嚴格把關，并進行整理和匯總；對不符合申報條件的人員，一律不準推薦申報。上報的材料均應送原件核對；申報人員匯總表為A4紙（同時,電子表格發(fā)送到linvyuan@jinjiang.gov.cn）。各單位應對申報人員提供的論文進行網(wǎng)上檢索，登陸新聞出版廣電總局網(wǎng)站（Http:// www.gapp.gov.cn/）確認申報人員提供的刊物是否為新聞出版主管部門批準發(fā)行。發(fā)表在非法刊物或在相應期刊上檢索不到的文章不能作為論文成果。

4．嚴肅評審紀律。市教育紀檢監(jiān)察機構(gòu)將加強對職稱工作的全程監(jiān)督和執(zhí)法監(jiān)察。對弄虛作假（含為申報對象提供虛假證明）的，一經(jīng)查實，將按學術(shù)事故給予全市通報批評，并進行責任追究。申報對象弄虛作假的，已取得專業(yè)技術(shù)職務任職資格的予以撤銷，已聘專業(yè)技術(shù)職務的予以解聘，且自查實之日起，兩年內(nèi)不得申報。

5．中高、中一（小高）申報材料于5月前整理并審核完畢，具體送檔時間將另行通知。

6．本《通知》及有關文件、表格可在晉江教育信息網(wǎng)（http://www.jjedu.com.cn/）的公告公示欄目下載。

聯(lián)系人：林友志、李女元

聯(lián)系電話：85660287 85660294

監(jiān)督電話：85660279

（主動公開）

附件：1-5

詳情請查看：http://www.jjedu.com.cn/ArticleDetail.aspx?ARC_ID=30421&ColID=71

晉江市教育局

2015年4月6日

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