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根據(jù)《2015年上半年自治區(qū)地礦局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2015年上半年自治區(qū)地礦局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試崗位面試有關(guān)事項公告如下：

一、面試

（一）面試人員名單

根據(jù)2015年上半年自治區(qū)地礦局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告規(guī)定，以崗位招聘人數(shù)與面試人選1:3的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序，確定進入面試范圍的人選。本次面試崗位10個，共招聘16人，按崗位筆試成績從高分到低分的順序，確定黃華等33名考生進入面試。具體人員名單見附件。

（二）面試時間、地點

面試時間：2015年4月11日，上午8:30開始面試。

面試地址：廣西南寧市園湖北路21號廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局科技大樓。

面試考場：1號考場（廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局科技大樓19樓會議室）、2號考場（廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局科技大樓21樓會議室）

考生候考室：1號考場考生候考室（廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局科技大樓18樓會議室）、2號考場考生候考室（廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局科技大樓22樓會議室）

本次面試設(shè)2個考場，請各崗位考生按《2015年上半年自治區(qū)地礦局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試崗位面試人員名單》所指定的考場參加面試。

（三）面試形式、內(nèi)容

本次面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試內(nèi)容：主要測試報考人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、自我認知程度及其他與崗位需求相適應(yīng)的能力。面試成績實行百分制。

（四）面試成績公布

面試結(jié)束當天，在廣西地礦局網(wǎng)站公布全部考生的面試成績及崗位排名。

經(jīng)人社廳核準開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生面試成績須達到70分以上（含70分）方可按招聘需求進入下一程序?？忌嬖嚦煽兌歼_不到70以上分值的，取消該崗位的招聘。

二、考核、體檢及聘用

考核、體檢及聘用工作由招聘單位負責實施。

根據(jù)招聘崗位計劃錄用人數(shù)與考核、體檢人選1∶1的比例，按照綜合成績〔綜合成績=筆試成績+面試成績〕從高分到低分的順序確定考核、體檢人選。綜合成績相同時，以面試成績高的確定為人選。

體檢標準參照錄用公務(wù)員的體檢標準執(zhí)行。體檢費用個人自理。

同一崗位的考核人選，如考核、體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額按報考該崗位考生綜合成績由高分到低分依次遞補。

對于擬聘用的人選，在廣西人事考試網(wǎng)和廣西地礦局網(wǎng)站進行公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員的姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等。經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理有關(guān)聘用和入編手續(xù)。經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定與其簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，相關(guān)待遇按廣西壯族自治區(qū)關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、注意事項

（一）考生持本人有效居民身份證原件、準考證參加面試。

（二）考生須在2015年4月11日7：50時前到達候考室報到、抽簽，考生按抽簽序號參加面試。面試當天上午8：00前沒有到達候考室的，按自動放棄面試處理。

（三）面試不收取任何費用?？忌煌ā⑹乘拮孕邪才?，費用自理。

（四）考生不得穿制服或穿帶有特別標志的服裝參加面試。

（ 聯(lián)系電話：0771-5654628）

廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局

2015年4月8日

附件：2015年上半年自治區(qū)地礦局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試崗位面試人員名單

名單詳情請參考：http://www.gxpta.com.cn/contents/155/7069.html

更多信息請查看廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位招聘網(wǎng)