黔西南州普安縣2015年招聘思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校校長(zhǎng)/副校長(zhǎng)/中層干部簡(jiǎn)章
來(lái)源:貴州省教育網(wǎng) 閱讀:1445 次 日期:2015-04-10 13:22:40
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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

普安縣思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校為香港言愛(ài)基金會(huì)援建項(xiàng)目,按九年制2400人公立學(xué)校規(guī)劃建設(shè),直屬于普安縣教育局管理,計(jì)劃于2015年9月竣工投入使用并招生辦學(xué)。為將學(xué)校打造成“設(shè)施一流,師資一流,管理一流,質(zhì)量一流”的現(xiàn)代化示范性學(xué)校,經(jīng)縣人民政府研究同意,決定公開(kāi)招聘普安縣思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、中層干部。

一、招聘原則

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取筆試、面試、考察、聘用的方式進(jìn)行。

二、招聘人數(shù)

普安縣思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校校長(zhǎng)1名,副校長(zhǎng)2名,辦公室主任或副主任1名,教務(wù)室主任和副主任各1名,總務(wù)室主任或副主任1名,保衛(wèi)室主任或副主任1名,政教室主任或副主任1名,教育科學(xué)研究室主任或副主任1名。

三、招聘范圍及招聘條件

(一)校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)招聘范圍及招聘條件

1、招聘范圍

普安縣思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校校長(zhǎng)面向全州教育系統(tǒng)國(guó)家公職人員公開(kāi)招聘,副校長(zhǎng)面向全縣教育系統(tǒng)國(guó)家公職人員公開(kāi)招聘。

2、招聘條件

(1)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,具有較好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行,具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、教育教學(xué)管理能力、教學(xué)研究能力和教育創(chuàng)新精神;

(2)校長(zhǎng)須具有十年以上教育教學(xué)經(jīng)歷,并具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)、九年制學(xué)?;蛑袑W(xué)校長(zhǎng)任職經(jīng)歷(或上述學(xué)校兩年以上副校長(zhǎng)任職經(jīng)歷,以組織人事部門或教育主管部門任職文件為準(zhǔn),外縣人員需提供學(xué)校和縣級(jí)教育主管部門出具的教齡證明和任職證明);副校長(zhǎng)須具有五年以上教育教學(xué)經(jīng)歷,并具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)、九年制學(xué)?;蛑袑W(xué)中層崗位及以上任職經(jīng)歷(以組織人事部門或教育主管部門任職文件為準(zhǔn))。熟悉中小學(xué)教育的基本規(guī)律和特點(diǎn),具有中小學(xué)一級(jí)教師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù);

(3)具有師范類、教育管理類大學(xué)本科及其以上學(xué)歷;

(4)男45周歲(1970年4月30日以后出生)、女40周歲(1975年4月30日以后出生)以下,具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(5)下列人員不予招聘

A、正在接受紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)立案查處的;

B、有犯罪前科或違法違紀(jì)受到處罰、處分未解除的;

C、違反計(jì)劃生育政策、法規(guī)的(按行政事業(yè)單位在職人員的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。

(二)中層干部招聘范圍及招聘條件

1、招聘范圍

普安縣思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校中層干部面向全縣教育系統(tǒng)國(guó)家公職人員公開(kāi)招聘。

2、招聘條件

(1)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,具有較好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行,具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、教育教學(xué)管理能力、教學(xué)研究能力和教育創(chuàng)新精神;

(2)具有五年以上教育教學(xué)經(jīng)歷,并具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)、九年制學(xué)校或中學(xué)中層崗位及以上任職經(jīng)歷,或村級(jí)學(xué)校校長(zhǎng)任職經(jīng)歷(以人事部門或主管部門任職文件為準(zhǔn)),或選調(diào)到州、縣教育行政部門兩年以上跟班學(xué)習(xí)經(jīng)歷,熟悉中小學(xué)教育的基本規(guī)律和特點(diǎn),具有中小學(xué)二級(jí)教師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù);

(3)具有師范類、教育管理類大學(xué)本科及其以上學(xué)歷;

(4)男45周歲(1970年4月30日以后出生)以下,女40周歲以下(1975年4月30日以后出生),具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(5)下列人員不予招聘

A、正在接受紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)立案查處的;

B、有犯罪前科或違法違紀(jì)受到處罰、處分未解除的;

C、違反計(jì)劃生育政策、法規(guī)的(按行政事業(yè)單位在職人員的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。

四、待遇

普安縣思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、中層干部享受普安縣同職級(jí)學(xué)校相應(yīng)職務(wù)待遇。

五、招聘工作程序

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2015年4月10日——2015年4月12日(上午9:00—12:00,下午14:30—17:30)。

報(bào)名地點(diǎn):普安縣教育局政工股

報(bào)名方式:采取自愿到普安縣教育局現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)需填寫《2015年普安縣公開(kāi)招聘思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、中層干部報(bào)名登記表》,并提供以下材料(所有報(bào)名材料請(qǐng)用牛皮紙檔案袋裝訂,并在檔案袋封面注明個(gè)人基本信息、聯(lián)系方式、招聘職位):

1、 本人身份證原件及復(fù)印件;

2、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;

3、教師資格證、普通話等級(jí)證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任證原件及復(fù)印件;

4、教育主管部門(或組織人事部門)任命的校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)及中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任職文件等(跟班學(xué)習(xí)證明)、校長(zhǎng)崗位培訓(xùn)(或提高培訓(xùn))結(jié)業(yè)證書;

5、教齡證明材料(縣域內(nèi)人員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校、中學(xué)出具;外縣人員由縣級(jí)教育主管部門出具);

6、本人近期免冠1寸彩色照片4張(照片背面寫上考生姓名及招聘職位);

7、報(bào)名費(fèi)100元。

報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)必須達(dá)到3∶1才能開(kāi)考,報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,則對(duì)該職位招聘計(jì)劃予以調(diào)整或取消??忌鷱膱?bào)名至正式行文聘用期間,所留聯(lián)系電話必須準(zhǔn)確并保持暢通,如聯(lián)系不上的,責(zé)任由考生自負(fù)。

(二)資格審查

報(bào)名完成后,進(jìn)行考生報(bào)名資格審查。資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員報(bào)考時(shí)提供虛假材料的,偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,以及在筆試、面試中作弊,在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的,一經(jīng)查實(shí),即取消參加招聘資格,并將有關(guān)情況通報(bào)所在單位。

(三)發(fā)放準(zhǔn)考證

2015年4月13日通過(guò)資格審查的報(bào)考人員在縣教育局政工股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(四)考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試和面試總成績(jī)均采用百分制計(jì)算,總成績(jī)按筆試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算(即:總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%),筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

1、筆試

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)教育管理知識(shí)。筆試為閉卷考試,不指定用書。

筆試時(shí)間為:2015年4月14日

筆試地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2、面試

根據(jù)報(bào)考職位數(shù),按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序按1:2的比例確定面試人員,若出現(xiàn)同專業(yè)職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末尾并列的,同時(shí)進(jìn)入面試。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試,主要考核報(bào)考者的思想文化水平、工作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、管理能力。

面試時(shí)間為15分鐘。

面試時(shí)間:2015年4月18日。面試地點(diǎn):盤水鎮(zhèn)民族希望小學(xué)。

(五)體檢

根據(jù)筆試、面試折算后的總成績(jī),從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)確定體檢人員,標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。出現(xiàn)放棄體檢或體檢不合格的,不依次遞補(bǔ)。

(六)簽約聘任

被確定為聘用對(duì)象的,由教育主管部門下發(fā)聘任文件并與聘用人員簽訂合同。聘任人員試用期一年。試用期滿后,經(jīng)考核勝任的,正式聘用。

未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定并負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0859-7232002(普安縣教育局辦公室);0859-7236355 (普安縣教育局政工股)

普安縣公開(kāi)招聘思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、中層干部領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年4月3日

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