南通市市屬事業(yè)單位(醫(yī)療衛(wèi)生類崗位)2015年上半年招聘工作人員公告
來(lái)源:南通市人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:905 次 日期:2015-04-11 10:35:24
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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提升公共服務(wù)水平,經(jīng)南通市人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱“市人社局”)核準(zhǔn),南通市市屬事業(yè)單位(醫(yī)療衛(wèi)生類崗位)2015年上半年面向社會(huì)公開(kāi)招聘207名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

(三)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1980年4月至1997年4月期間出生),其中碩士研究生或中級(jí)、副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員的年齡可放寬至40周歲(1975年4月以后出生);博士研究生或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員的年齡可放寬至45周歲(1970年4月以后出生)。

(四)應(yīng)屆畢業(yè)生指2015屆普通高校畢業(yè)生;

(五)具備正常履行職責(zé)的身體條件;

(六)具備擬報(bào)考崗位所需相關(guān)資格條件。招聘崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的,是指截止2015年4月前的累計(jì)工作經(jīng)歷(按月計(jì)算)。

下列人員不得報(bào)考:尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,涉及國(guó)家和省的政策規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

二、招聘崗位

詳見(jiàn)附件:《南通市市屬事業(yè)單位(醫(yī)療衛(wèi)生類崗位)2015年上半年公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表1》(簡(jiǎn)稱:簡(jiǎn)介表1,下同)、《南通市市屬事業(yè)單位(醫(yī)療衛(wèi)生類崗位)2015年上半年公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表2》(簡(jiǎn)稱:簡(jiǎn)介表2,下同)。

三、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間:2015年4月22日09:00~4月23日16:00

報(bào)名地點(diǎn):南通大學(xué)新校區(qū)大學(xué)生活動(dòng)中心(嗇園路9號(hào))

報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(含資格審查、復(fù)審)

(二)報(bào)名程序

(1)報(bào)名。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,報(bào)名和考試時(shí)必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。應(yīng)聘人員須填寫(xiě)相應(yīng)報(bào)名登記表(詳見(jiàn)附件3、4,可下載,一式兩份,小二寸免冠照片兩張)。

應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶本人身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》,以及崗位需要的其他相關(guān)材料的原件一份和復(fù)印件兩份。

非應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū),以及崗位需要的其他相關(guān)材料的原件一份和復(fù)印件兩份。

留學(xué)回國(guó)人員須出示本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》,以及崗位需要的其他相關(guān)材料的原件一份和復(fù)印件兩份。

(2)資格審核。招聘單位依據(jù)本公告招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,市衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)資格復(fù)審。

復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者現(xiàn)場(chǎng)繳納報(bào)名費(fèi)100元/人。

(3)開(kāi)考比例。簡(jiǎn)介表1崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3:1方可開(kāi)考(對(duì)近兩年來(lái)公開(kāi)招聘未達(dá)開(kāi)考比例而取消招聘計(jì)劃的崗位,經(jīng)市組織人社部門(mén)核準(zhǔn)后,可按2:1開(kāi)考;具體崗位屆時(shí)另行公告),達(dá)不到開(kāi)考比例的則相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù),直至取消該招聘崗位。簡(jiǎn)介表2崗位不設(shè)開(kāi)考比例。核減或取消崗位情況在南通市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站(http://wsj.nantong.gov.cn)(以下簡(jiǎn)稱“市衛(wèi)計(jì)委”)、市人社局網(wǎng)站(www.jsnt.lss.gov.cn)公告。報(bào)名結(jié)束后,報(bào)考達(dá)不到開(kāi)考比例崗位的應(yīng)聘人員,符合其他招聘崗位條件的,可改報(bào)其它崗位,時(shí)間:2015年4月24日08:00~11:30;地點(diǎn):南通市青年中路109號(hào)(市衛(wèi)計(jì)委七樓大會(huì)議室)。

(4)回避要求。報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與報(bào)考人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

(5)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證

報(bào)考簡(jiǎn)介表1崗位的資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者,于2015年5月7日09:00至5月8日16:00到報(bào)考單位領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

四、筆試、面試

(一)筆試

報(bào)考簡(jiǎn)介表1崗位的人員參加筆試,報(bào)考簡(jiǎn)介表2崗位的人員不參加筆試,直接參加面試。

1.筆試為閉卷考試,由市衛(wèi)計(jì)委組織實(shí)施。筆試科目詳見(jiàn)附件1??荚嚥恢付ù缶V和教材。

2.筆試時(shí)間:2014年5月9日9:00-11:00。筆試具體地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證??忌凑諟?zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試,并隨身攜帶《準(zhǔn)考證》和身份證。

3.筆試成績(jī)以百分制計(jì)算,統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后,由市衛(wèi)計(jì)委會(huì)同市人社局研究確定各類崗位的筆試合格分?jǐn)?shù)線。

4.在筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按招聘人數(shù)的3倍確定參加面試人員,不足3倍的,按實(shí)確定。筆試成績(jī)和面試人員名單在市衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)站公告。

(二)面試

1.面試對(duì)象:按上述規(guī)定確定的報(bào)考簡(jiǎn)介表1崗位的面試人員和報(bào)考簡(jiǎn)介表2崗位的資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員參加面試。

2.面試形式:采用結(jié)構(gòu)化面試。由市衛(wèi)計(jì)委制定面試工作方案,經(jīng)市組織人社部門(mén)核準(zhǔn)后組織實(shí)施。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn):詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。由報(bào)考單位通知面試對(duì)象領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。

4.面試成績(jī):面試成績(jī)以百分制計(jì)算,60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

5.總成績(jī):報(bào)考簡(jiǎn)介表1崗位人員按照筆試和面試成績(jī)各50%合計(jì)總成績(jī)(小數(shù)點(diǎn)后保留二位)。報(bào)考簡(jiǎn)介表2崗位考生面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)(小數(shù)點(diǎn)后保留二位)。

五、體檢和考察

在面試合格者中,按照總成績(jī)從高分到低分,根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人員(如考試總成績(jī)相同的以面試成績(jī)高者在前),在市衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)站公告。

體檢由市衛(wèi)計(jì)委統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

體檢合格人員進(jìn)入考察,考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。

考生主動(dòng)放棄體檢的崗位,在面試合格者中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示

經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員,在市人社局網(wǎng)站、市衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)站公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

七、辦理聘用手續(xù)

對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議的擬聘用人員,由招聘單位按照干部人事管理權(quán)限報(bào)送市組織人社部門(mén)審批,并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書(shū),與擬聘用人員簽訂聘用合同,辦理相關(guān)手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生由招聘單位在2015年8月底前辦結(jié)聘用手續(xù),其余人員由招聘單位在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)。

擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,按照考生的考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ):

(一)應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;

(二)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;

(三)擬聘人員明確放棄聘用的;

(四)其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。

聘用審批后不再遞補(bǔ)。

八、紀(jì)律監(jiān)督

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員,堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,全過(guò)程接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格,并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

監(jiān)督舉報(bào):0513-85053619。

九、本《公告》由市衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢:0513-85053623、0513-85053621

南通市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

南通市人力資源和社會(huì)保障局

2015年4月10日

南通市市屬事業(yè)單位(醫(yī)療衛(wèi)生類崗位)2015年上半年公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表1

南通市市屬事業(yè)單位(醫(yī)療衛(wèi)生類崗位)2015年上半年公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表2

南通市市屬事業(yè)單位(醫(yī)療衛(wèi)生類崗位)2015年上半年招聘報(bào)名登記表

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