易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

1、人才特區(qū)簡介

西北工業(yè)大學(xué)“大數(shù)據(jù)交叉科學(xué)應(yīng)用研究中心”是西北工業(yè)大學(xué)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校高層次人才隊(duì)伍建設(shè)工作、搭建高層次人才自主創(chuàng)新平臺、建設(shè)高層次人才創(chuàng)新支持體系、促進(jìn)各個學(xué)科交叉發(fā)展而特別設(shè)立的“人才特區(qū)”。該特區(qū)主要基于大數(shù)據(jù)科學(xué)與技術(shù)的理論體系，以大數(shù)據(jù)分析與挖掘?yàn)楹诵?，?lián)合不同學(xué)科背景的人才在各個理論學(xué)科和各個應(yīng)用領(lǐng)域進(jìn)行交叉研究，試圖在大數(shù)據(jù)與各個學(xué)科應(yīng)用領(lǐng)域的交叉研究中產(chǎn)生新的學(xué)科創(chuàng)新點(diǎn)。

“大數(shù)據(jù)交叉科學(xué)應(yīng)用研究中心”人才特區(qū)組成人員由研究機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、研究方向負(fù)責(zé)人和專職科研人員組成，其中研究機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人由學(xué)校引進(jìn)的首席科學(xué)家擔(dān)任?！叭瞬盘貐^(qū)”實(shí)行研究機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)制，采用靈活的人員分類聘用及薪酬發(fā)放形式，在學(xué)術(shù)體制、人事制度及管理體制等方面與國際接軌。該特區(qū)聘請“國家杰出青年”科學(xué)基金獲得者、中組部“萬人計劃”獲得者、中科院“百人計劃”獲得者余樂安教授為首席科學(xué)家來全面負(fù)責(zé)整個特區(qū)的運(yùn)行與發(fā)展。從2015年開始，“大數(shù)據(jù)交叉科學(xué)應(yīng)用研究中心”人才特區(qū)面向全球常年招聘符合條件的研究方向負(fù)責(zé)人和專職科研人員，歡迎符合條件的廣大學(xué)者踴躍申請。

2、招聘學(xué)科及專業(yè)

“大數(shù)據(jù)交叉科學(xué)應(yīng)用研究中心”人才特區(qū)主要招聘學(xué)科包括三大學(xué)科門類：

(1) 理學(xué)：包括數(shù)學(xué)、物理學(xué)等學(xué)科，涉及應(yīng)用數(shù)學(xué)、計算數(shù)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)與控制論、計算物理學(xué)、經(jīng)濟(jì)物理學(xué)、金融物理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

(2) 工學(xué)：包括航空航天、海洋工程、交通運(yùn)輸?shù)葘W(xué)科，涉及計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)、信息通信工程、控制科學(xué)與工程、航空宇航科學(xué)與技術(shù)、船舶與海洋工程、交通運(yùn)輸工程等相關(guān)專業(yè)。

(3) 管理學(xué)：包括管理科學(xué)與工程、工商管理等學(xué)科，涉及到系統(tǒng)工程、信息系統(tǒng)與管理、運(yùn)籌與管理、物流與供應(yīng)鏈管理、金融工程與風(fēng)險管理、知識工程與知識管理、項(xiàng)目管理、服務(wù)管理、安全與應(yīng)急管理等相關(guān)專業(yè)。

3、招聘條件與相關(guān)待遇

“大數(shù)據(jù)交叉科學(xué)應(yīng)用研究中心”人才特區(qū)面向全球常年招聘研究方向負(fù)責(zé)人和專職科研人員，其主要招聘條件如下：

(1) 研究方向負(fù)責(zé)人：

1)年齡一般不超過38歲（特別優(yōu)秀者可放寬至43歲）；

2)在國內(nèi)外知名大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)擔(dān)任副教授以上職務(wù)；

3)在本領(lǐng)域取得國際同行認(rèn)可的重要科技進(jìn)展，并在國際重要學(xué)術(shù)期刊上以第一作者或通訊作者發(fā)表高水平論文15篇以上，其中本領(lǐng)域A類期刊5篇以上(特別優(yōu)秀的人才可適當(dāng)放寬數(shù)字要求，例如在國際三大超級期刊Nature、Science、PNAS或本領(lǐng)域TOP3期刊發(fā)表過第一作者或通訊作者論文的應(yīng)聘學(xué)者不受以上數(shù)字限制)

4)具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能領(lǐng)導(dǎo)其研究方向的專職科研人員進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合作研究，并能在較短時間內(nèi)建立一定的國內(nèi)外影響力以及在國內(nèi)該領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)地位的能力。

相關(guān)待遇：年薪30-50萬元(根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)與個人條件商定)；三室一廳住房一套；子女入托入學(xué)享受與校內(nèi)職工同等待遇；學(xué)校在落戶、醫(yī)療、保險、以及國際交流等方面提供便利條件。

(2) 專職科研人員：

1)年齡一般不超過35歲（特別優(yōu)秀者可放寬至38歲）；

2)在國內(nèi)外知名大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)擔(dān)任助理教授以上職務(wù)(特別優(yōu)秀的應(yīng)屆博士畢業(yè)生如果論文發(fā)表?xiàng)l件符合第三條也可申請)；

3)在本領(lǐng)域取得重要科技進(jìn)展，并在國際重要學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表高水平論文8篇以上，其中本領(lǐng)域A類期刊2篇以上(特別優(yōu)秀的人才可適當(dāng)放寬數(shù)字要求，例如在國際三大超級期刊Nature、Science、PNAS或本領(lǐng)域TOP5期刊發(fā)表過第一作者或通訊作者論文的應(yīng)聘學(xué)者不受以上數(shù)字限制)

相關(guān)待遇：年薪15-20萬元(根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)與個人條件商定)；子女入托入學(xué)享受與校內(nèi)職工同等待遇；學(xué)校在落戶、醫(yī)療、保險以及國際交流等方面提供便利條件。

4、應(yīng)聘方法

(1)請應(yīng)聘者發(fā)送個人詳細(xì)簡歷至“大數(shù)據(jù)交叉科學(xué)應(yīng)用研究中心”人才特區(qū)負(fù)責(zé)人郵箱：yulean@amss.ac.cn，并同時抄送西北工業(yè)大學(xué)高層次人才辦公室聯(lián)系信箱：rencaiban@nwpu.edu.cn，詳細(xì)簡歷包含：個人信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、近5年發(fā)表論文、重要科研進(jìn)展簡述、國際同行評價、以及學(xué)位證和獲獎證書等的復(fù)印件。

(2)應(yīng)聘者如需詳細(xì)咨詢，請聯(lián)系西北工業(yè)大學(xué)高層次人才辦公室，聯(lián)系信息如下：

聯(lián)系人：張忻

電話：(+86-29)88495803

E-mail: rencaiban@nwpu.edu.cn

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