2015年金華市規(guī)劃局下屬事業(yè)單位引進(jìn)人才的公告
來(lái)源:金華人才網(wǎng) 閱讀:620 次 日期:2015-04-13 10:44:25
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為加強(qiáng)城鄉(xiāng)規(guī)劃工作,經(jīng)局黨組研究同意,金華市規(guī)劃局下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開引進(jìn)人才3名?,F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘崗位:市規(guī)劃與地理信息中心、市測(cè)繪院、金華開發(fā)區(qū)分局村鎮(zhèn)規(guī)劃管理站專業(yè)技術(shù)崗位各1人。

二、招聘的范圍、對(duì)象及報(bào)名資格條件

單位 崗位數(shù) 學(xué)歷要求 專業(yè)要求 備注
市規(guī)劃與地理信息中心 1 碩士研究生 地理信息相關(guān)專業(yè) 35周歲以下,全日制普通高校畢業(yè),從事地理信息相關(guān)工作一年以上。
市測(cè)繪院 1 大學(xué)本科 測(cè)量工程 45周歲以下,全日制普通高校畢業(yè),副高(含)以上職稱,從事測(cè)繪工作10年以上。
金華開發(fā)區(qū)規(guī)劃分局村鎮(zhèn)規(guī)劃管理站 1 大學(xué)本科 城市規(guī)劃、測(cè)量工程 40周歲以下,全日制普通高校畢業(yè),副高(含)以上職稱,從事規(guī)劃、測(cè)繪工作10年以上。

注:年齡計(jì)算時(shí)間截止至2015年3月31日。根據(jù)事業(yè)單位評(píng)聘分離原則,聘用人員所聘崗位根據(jù)單位實(shí)際情況進(jìn)行聘用。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

1、報(bào)名時(shí)間: 2015年4月22日至24日上午8:30—12:00,下午2:00—5:00。

2、報(bào)名地點(diǎn):金華市規(guī)劃局辦公室(金華市政府大院西輔3號(hào)樓207辦公室)。聯(lián)系人:林 玲,聯(lián)系電話:82468027。

3.報(bào)名要求: 符合招聘條件的人員須本人持有效身份證、畢業(yè)證、職稱證書、個(gè)人簡(jiǎn)歷等進(jìn)行報(bào)名。

四、招聘程序

(一)考察、體檢、公示及聘用

對(duì)符合條件的報(bào)名人員進(jìn)行綜合考察,根據(jù)考察情況以不高于1:2的比例確定體檢對(duì)象(體檢費(fèi)用自理)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄。經(jīng)考察、體檢,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期滿無(wú)異議后,憑身份證、畢業(yè)證、相關(guān)證書、個(gè)人檔案等辦理相關(guān)手續(xù)。

有下列情況之一的應(yīng)聘者,不予引進(jìn):

⑴曾有嚴(yán)重違反黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律法規(guī)的行為,并經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定的;

⑵曾受到開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍處分、開除中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍處分的;

⑶曾受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的或近兩年內(nèi)受到行政拘留、司法拘留的;

⑷曾以營(yíng)利為目的,為賭博提供條件以及參與賭博賭資較大,被有關(guān)部門處罰的,或曾組織、利用迷信活動(dòng),擾亂社會(huì)秩序、損害他人身體健康,被有關(guān)部門處罰的;

⑸曾被有關(guān)部門認(rèn)定參與邪教、吸毒、色情、盜竊、貪污、賄賂、詐騙等違法犯罪活動(dòng)的;

⑹在工作期間受警告、嚴(yán)重警告處分未滿一年或受記過(guò)以上處分未滿兩年的;

⑺不符合招聘資格條件,或在應(yīng)聘過(guò)程中有違紀(jì)舞弊、弄虛作假行為的;

⑻有不宜聘用的其它情形的。

五、其他事項(xiàng)

該項(xiàng)工作由金華市規(guī)劃局具體實(shí)施,由局辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督。監(jiān)督電話:0579-82465087。本公告未盡事宜,由金華市規(guī)劃局負(fù)責(zé)解釋。

金華市規(guī)劃局

2015年4月10日

表格下載

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