2015年聊城市東昌府區(qū)招聘教育/衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)聘須知
來(lái)源:東昌府區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:689 次 日期:2015-04-13 13:53:23
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職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

1.哪些人員可以應(yīng)聘?

按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定,凡符合《2015年?yáng)|昌府區(qū)公開招聘教育、衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)章》)規(guī)定的條件及招聘崗位資格條件者,均可應(yīng)聘。

2、留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘需要提供哪些材料?

留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的,進(jìn)入面試范圍后資格審查時(shí)除提供《招聘簡(jiǎn)章》中規(guī)定的材料外,還需出具國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

學(xué)歷認(rèn)證材料和使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料等,必須在2015年4月22日(報(bào)名截止)前取得,在面試前與其他材料一并交區(qū)公開招聘主管機(jī)關(guān)審核。

3、應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提供的照片有什么要求?

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片必須是近期正面免冠大頭數(shù)碼彩色照片(頭部占照片尺寸的2/3,面部正面頭發(fā)不得過(guò)眉,露雙耳,不得佩戴首飾),確保照片清晰、明亮、不變形、可辨認(rèn)。規(guī)格:分辨率120像素(寬)X160像素(高),文件大小不超過(guò)20KB,文件類型為JPG格式(如果沒(méi)有數(shù)碼照,建議考生到照相館拍照獲取照片)。凡因照片不符合要求導(dǎo)致無(wú)法進(jìn)行網(wǎng)上審核、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、影響正常參加考試的,后果由考生自負(fù)。

4、應(yīng)聘定向崗位的人員需要提供哪些證明材料?

應(yīng)聘定向崗位的人員要下載填寫《定向崗位招聘審核登記表》,于2015年5月11日—12日攜帶相關(guān)證明材料到東昌府區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)一樓大廳現(xiàn)場(chǎng)辦理審核手續(xù)。審核時(shí)除出具報(bào)到證外,“三支一扶”大學(xué)生還要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人社部門出具的考核材料;參加志愿服務(wù)西部計(jì)劃的還要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料;選派到農(nóng)村服務(wù)的村主任助理要出具縣以上組織人社部門考核認(rèn)定的證明材料。部隊(duì)退伍人員要出具退伍證。經(jīng)審核確認(rèn)符合定向崗位招聘的人員,需在網(wǎng)上予以公布。

5、享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員需提供哪些證明材料?

特困大學(xué)生和享受低保家庭的應(yīng)聘人員在網(wǎng)上繳費(fèi)后,由本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料,于2015年5月25日到東昌府區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)一樓大廳現(xiàn)場(chǎng)辦理確認(rèn)手續(xù)。證明材料為:本人身份證、準(zhǔn)考證,省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》、民政部門核發(fā)的家庭低保證明材料(原件及復(fù)印件)。經(jīng)核實(shí)符合減免考務(wù)費(fèi)條件的現(xiàn)場(chǎng)辦理減免手續(xù)。

6、應(yīng)聘人員是否可以改報(bào)其他崗位?

應(yīng)聘人員報(bào)名后,待審核期內(nèi)可以更改應(yīng)聘崗位。通過(guò)資格初審的,系統(tǒng)自動(dòng)禁止改報(bào)其他崗位。沒(méi)有通過(guò)資格初審的,在報(bào)名時(shí)間截止前可改報(bào)其他崗位,但系統(tǒng)自動(dòng)禁止再次報(bào)考曾被拒絕的崗位。

7、崗位性質(zhì)欄里的字母分別代表的含義?

A代表綜合類,B代表醫(yī)療類,C代表藥學(xué)類,D代表檢驗(yàn)類,E代表中醫(yī)類,F(xiàn)代表護(hù)理類,G代表教育類。

8、填報(bào)相關(guān)表格、信息時(shí)需注意什么?

應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀誠(chéng)信承諾書,填報(bào)的信息、提供的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。報(bào)名時(shí)因信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過(guò)資格初審的,后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

9、違紀(jì)違規(guī)及存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員如何處理?

應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定,遵從事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排。對(duì)違紀(jì)違規(guī)的應(yīng)聘人員,參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))的有關(guān)規(guī)定,視情節(jié)輕重,給予責(zé)令改正、取消本次報(bào)考資格、考試成績(jī)無(wú)效、5年內(nèi)不得應(yīng)聘東昌府區(qū)事業(yè)單位工作人員、終身不得應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員、不予聘用、取消聘用等相應(yīng)處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

對(duì)招聘工作中違紀(jì)違規(guī)及存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員,將納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

10、擬聘用人員名單公示后提出放棄的如何處理?

對(duì)公示后不誠(chéng)信無(wú)故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員,將由事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)記入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù),5年內(nèi)不得應(yīng)聘東昌府區(qū)事業(yè)單位工作人員。

11、其他事項(xiàng)。

應(yīng)聘人員在報(bào)考期間應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,并保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試、聘用的,責(zé)任自負(fù)。

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