2015年中國海洋大學博士后工作的相關政策摘錄
來源:中國海洋大學網 閱讀:1549 次 日期:2015-04-13 14:59:25
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一、國家政策

國家博管辦針對博士后工作出臺了一系列政策,《博士后管理工作規(guī)定》、《中國博士后科學基金會資助規(guī)定》、《中國博士后科學基金面上資助實施辦法》、《中國博士后科學基金特別資助實施辦法》、《“香江學者計劃”實施細則(暫行)》、《博士后國際交流計劃實施細則》等,博士后在站期間可以申報中國博士后科學基金項目、“香江學者計劃”以及“博士后國際交流計劃”等項目。

中國博士后科學基金為面上資助和特別資助兩種,面上資助一年評審兩次,分別在每年二月和七月份申報,資助等級分為兩個等級,一等每項資助8萬元,二等每項資助5萬元;特別資助一年評審一次,每年的三月份申報,每項資助額度15萬元。

二、山東省政策

山東省博管辦針對博士后工作出臺了《山東省博士后管理工作暫行辦法》、《山東省博士后創(chuàng)新項目專項資金管理辦法(試行)》等政策。

山東省博士后創(chuàng)新項目專項資金資助項目分三個等級給予資助,一等每項資助15萬元,二等每項資助10萬元,三等每項資助5萬元。每年7-8月申報。

三、青島市政策

博士后資助(補貼)工作是青島市實施博士后培養(yǎng)留青計劃的具體舉措。青島市委市政府為推動人才強市戰(zhàn)略,出臺了《關于實施“青島英才211計劃”加快推進“百萬人才集聚行動”的意見》(青辦發(fā)〔2012〕19號)和《青島市博士后培養(yǎng)留青計劃實施意見(試行)》(青人社發(fā)〔2013〕31號)等文件,針對青島市的博士后研究人員、合作導師及博士后流動站均給予了一定的項目經費支持和激勵措施。

1、對新設立博士后科研流動站和博士后科研工作站的單位,開展相應工作后給予30萬元的建站資助。

2、對已設站并招收博士后開展應用項目研究的,經審核,每年給予每個博士后站5萬元的科研資助。

3、對新進站的博士后承擔的應用研究項目,具有創(chuàng)新性或創(chuàng)業(yè)前景的,在完成開題報告后,一次性給予5萬元的項目啟動資金。

4、應用研究項目成果在我市轉化或用于創(chuàng)業(yè),并取得一定經濟和社會效益的,經考核評估,一次性獎勵10~30萬元。

5、每招收一名博士后,給予合作導師2萬元經費資助。對招收的博士后出站后留青創(chuàng)業(yè)的,再給予合作導師5萬元獎勵。

6、為在站博士后發(fā)放每人每年3萬元,總額不超過6萬元的生活補貼。

7、博士后在站期間可免費租住博士后公寓。如設站單位自行提供博士后公寓的,按每名博士后每年3萬元的標準對設站單位予以住房補貼。對自行租住其他住房的博士后,每年給予3萬元的住房補貼。博士后進駐科技孵化器工作的,享受《青島市激勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)加快科技企業(yè)孵化器建設與發(fā)展的若干政策》(青政字[2012]76號)有關政策,可繼續(xù)免費租住博士后公寓三年,免租期間自愿選擇不租住的,給予博士后本人每年3萬元的住房補貼。

8、博士后出站后選擇留青工作或創(chuàng)業(yè)的,配偶不隨博士后來青的,兩年內給予每月500元的兩地分居生活補貼。為留青工作和創(chuàng)業(yè)的博士后,分別發(fā)放10萬元和20萬元的安家補貼。

9、鼓勵博士后出站后留青自主創(chuàng)業(yè)。對出站留青創(chuàng)業(yè)(或入駐市人才孵化器平臺創(chuàng)業(yè))的,根據創(chuàng)業(yè)項目的規(guī)模和進度,分別給予50~150萬元的創(chuàng)業(yè)資助。提供相應的工作場所,并免除三年租金。給予銀行貸款當年利息額50%的貸款貼息,貼息總額不超過30萬元。

10、享受高新技術企業(yè)、創(chuàng)新型中小企業(yè)在稅收等方面的扶持政策。優(yōu)先列為科技部門重點服務對象,鼓勵支持承擔各級各類科技計劃項目,優(yōu)先推薦申報各類科技獎項;優(yōu)先推薦參加各類高層次人才的評選等。

四、學校政策

學校針對博士后工作出臺了《中國海洋大學博士后管理工作實施細則(試行)》、《中國海洋大學博士后公寓使用管理暫行規(guī)定》等政策。

更多信息請查看山東省事業(yè)單位招聘網

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