易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

>>>點擊進入<<<

網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

為進一步做好自治州人大常委會機關干部隊伍建設，經(jīng)研究決定采取考試與考察相結合的方式，公開遴選3名工作人員?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、遴選崗位

工作人員3名，性別不限，其中，漢族2名，維吾爾族1名（懂維、漢兩種文字）。

二、報考條件

㈠報考范圍：全州各級黨政機關、參照公務員法管理單位中具有公務員（參公）身份的科級及以下工作人員。

㈡資格條件

⒈政治素質(zhì)好，堅決擁護和認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī)；旗幟鮮明、立場堅定地反對民族分裂和非法宗教活動，維護祖國統(tǒng)一；

⒉勤奮敬業(yè)，品行端正，有較強的文字綜合能力和寫作能力。

⒊大學本科及以上學歷，專業(yè)為漢語言文學、經(jīng)濟、法學、網(wǎng)絡技術（計算機）。

⒋從事公務員工作滿三年,鄉(xiāng)、鎮(zhèn)公務員必須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿5年以上。

⒌年齡在40周歲以下（1975年3月31日后出生），身體健康。

6.年度考核均為稱職以上等次的。

㈢有下列情況之一的，不得報考：

⒈涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；

⒉近三年內(nèi)受到行政處分的；

⒊與遴選機關工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的；

4.根據(jù)國家和自治區(qū)有關規(guī)定，對工作地區(qū)、工作單位有限制性規(guī)定的。

三、遴選的程序和方法

遴選工作人員按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、確定人選、公示和辦理調(diào)入手續(xù)等程序進行。

㈠發(fā)布公告

2015年4月14日在博爾塔拉報（漢、維兩種文字）、博州政府網(wǎng)、賽里木湖網(wǎng)站發(fā)布公告。

㈡報名

報名時間：2015年4月14日-4月28日。

報名地點：博州人大常委會辦公室（州直綜合辦公樓4號樓六樓624室）聯(lián)系電話：0909-2318226、13679961712。

本次公開遴選工作人員采取個人自愿報名并經(jīng)單位同意，由本人現(xiàn)場報名。報名時需提供以下資料：

⒈下載打印《博州人大常委會機關公開遴選工作人員報名表》（A4紙雙面打?。救巳鐚嵦顚憟罂夹畔?，由所在單位審核并填寫意見后蓋章；

⒉本人身份證、畢業(yè)證書、及報考職位需要的其它證件，原件和復印件各一式一份以及各類獲獎證書等原件及復印件一式一份；

⒊近期一寸免冠彩照4張。

《報名表》在賽里木湖網(wǎng)公示公告欄網(wǎng)頁下載（簡章及報名表下載網(wǎng)址：http://betl.xjkunlun.cn）。

㈢資格審查。由州人大常委會遴選領導小組根據(jù)遴選條件和要求，對報考人員進行資格審查，對符合報考條件的人員發(fā)準考證。資格審查貫穿公開遴選工作全過程，凡提供虛假材料，偽造、變更有效證件、材料騙取考試資格的，以及筆試、面試和體檢中作弊的，一經(jīng)查實，即取消資格，并按有關規(guī)定嚴肅處理。

㈣漢族崗位報考人數(shù)不足3人，則2個崗位空缺，超過3人不足6人的，1個崗位空缺；維吾爾族崗位報考人數(shù)不足3人的，該崗位空缺。

㈤筆試

1.時間和地點。以準考證確定的時間和地點為準。

⒉筆試科目。筆試科目為命題作文寫作，主要測試報考者的文字綜合能力和寫作能力。

筆試試卷采用漢文命題和制卷。維吾爾族報考者用漢文答題。

維吾爾族報考者加試維文，筆試成績按維、漢6:4比例計算。

⒊筆試的實施。筆試采取開卷方式，考試時間為150分鐘。滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。

⒋成績公布。博州人大常委會遴選領導小組辦公室公布筆試成績。

5.面試入圍人員確定。在筆試合格最低控制分數(shù)線以上，由高分到低分按1：3的比例確定面試入圍人員。達不到規(guī)定比例的職位，按實際人數(shù)確定面試入圍人員。被確定參加面試的人員發(fā)給面試通知書。

㈥面試

1.筆試成績不帶入面試。

2.面試時間和地點，由州人大常委會遴選領導小組辦公室另行通知。

3.面試形式。面試采取結構化面試的方式進行，重點測試報考者的邏輯思維能力、分析解決問題能力、臨場應變能力、語言表達能力、儀表氣質(zhì)和工作能力素質(zhì)等。面試考官由州人大常委會遴選領導小組選派人員組成。面試時間一般為20分鐘（具體時間以題目規(guī)定時間為準）。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，面試成績當場宣布。面試成績不合格的不進入考察環(huán)節(jié)。

㈦體檢

根據(jù)參加遴選人員筆試、面試成績從高到低順序，按照遴選職位1：2比例確定體檢人選。體檢人選不合格的，不進入考察環(huán)節(jié)。

體檢由州人大常委會遴選領導小組辦公室統(tǒng)一組織到指定的機構進行，體檢費用由本人自理。體檢項目和標準以《公務員錄用體檢通用標準》為準。

㈧考察

面試成績不帶入考察環(huán)節(jié)。按擬遴選職位人數(shù)1:2的比例進行考察。如果面試合格人數(shù)只有1人的，按1：1比例進行考察。

考察工作由州人大常委會遴選領導小組負責組織，成立考察組對面試合格人員進行考察，考察中要核實報考者是否符合規(guī)定的資格條件，確認報考信息材料是否真實準確。要始終把政治標準放在首位，要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重實績的原則，全面了解報考者的政治素質(zhì)、業(yè)務水平、廉潔自律，以及是否需要回避等方面的情況。報考者所在單位要積極配合，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

㈨確定調(diào)入人選

根據(jù)考察情況，由州人大常委會遴選領導小組根據(jù)參加遴選人員的考試成績，體檢結果和考察情況集體研究，擇優(yōu)提出擬遴選人員名單，按干部管理權限報州黨委組織部審定。

㈩調(diào)前公示

由博州人大常委會遴選領導小組辦公室在賽里木湖網(wǎng)站進行公示，并分別在州人大常委會機關、擬遴選人員所在單位進行公示。公示期為5天。

公示后沒有異議的，按規(guī)定辦理調(diào)動和任職手續(xù)。

四、紀律要求

遴選工作嚴格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受有關部門及社會監(jiān)督。對違反工作紀律的工作人員和其他相關人員，按照相關規(guī)定嚴肅處理。

監(jiān)督電話：0909-12380、0909-12388

咨詢電話：0909-2318226、13679961712

博州人大常委會機關遴選工作領導小組

2015年4月10日

附：2015年博州人大常委會機關公開遴選工作人員報名推薦表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2015年博州人大常委會機關公開遴選工作人員報名推薦表.doc》來源于新疆博爾塔拉蒙古自治州人民政府網(wǎng)，最近更新2015年4月10日。

易賢網(wǎng)下載后為“.rar”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件Word制作，請確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。

更多信息請查看新疆維吾爾自治區(qū)公務員選調(diào)及黨政領導干部選拔網(wǎng)