合肥經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)2015年綠色通道引進教師招考簡章
來源:合肥市人事考試中心網(wǎng) 閱讀:1516 次 日期:2015-04-14 15:27:19
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

為適應開發(fā)區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需求,優(yōu)化教師隊伍結構,我區(qū)將通過綠色通道引進優(yōu)秀教師15名,現(xiàn)公告如下:

一、引進原則

堅持公開、公平、公正、競爭和擇優(yōu)聘用的原則。

二、引進計劃及學科

計劃公開引進中小學教師15名。其中初中:語文2名、數(shù)學2名、英語1名;小學:語文5名、數(shù)學3名、英語2名。引進學校性質為義務教育公辦學校。

三、引進對象及范圍

(一)、引進對象

具備下列條件之一:

1、縣(區(qū))級及以上教壇新星、骨干教師、學科帶頭人(聘任期限在有效期內(nèi));

2、近5年(2009年1月1日后)在教育主管部門組織的課堂教學競賽、優(yōu)質課評比、教學基本功大賽獲獎者(縣區(qū)級一等獎、市級二等獎及以上、省級三等獎及以上);

3、省級及以上優(yōu)秀教師;

4、省級特級教師。

(二)、引進條件

1、擁護中華人民共和國憲法,熱愛教育事業(yè),遵紀守法,品行端正,近三年年度考核合格以上;

2、具備相應學科教師資格以及國家承認的大專及以上學歷,其中中學學科教師應具備本科及以上學歷。

3、普通話水平為二級乙等以上,語文教師為二級甲等以上。

4、身心健康、能勝任教學工作,同時需符合安徽省教師資格申請人員體檢標準要求的身體條件;

5、年齡在35周歲及以下(1980年1月1日后出生),其中男性教師年齡可放寬到38周歲及以下(1977年1月1日后出生),省級及以上教壇新星、特級教師年齡放寬到40周歲及以下(1975年1月1日后出生)。

(三)、符合第(二)款引進條件的省級特級教師可直接引進。

四、引進程序

1、報名及資格審查

應聘人員于2015年4月22日-4月26日上午9:00至下午17:00到合肥經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人才勞務中心(繁華大道與蓮花路交口)報名并進行資格初審。應聘人員須提供的材料為:本人簡介、相關證明材料(含有效身份證件、學歷證書、教師資格證書、職稱證書及各種獲獎證書或榮譽證書等)原件和復印件、證件材料清單(一式兩份)、本人近期免冠同底1寸照片3張。

資格審查合格者,確定為進入面試人員人選,并在合肥經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人才網(wǎng)、合肥經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人事勞動局網(wǎng)站、合肥經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)社會發(fā)展局網(wǎng)站上公布。

2、面試

面試成績滿分100分,時間20分鐘。包括無生上課、答辯兩個環(huán)節(jié),其中無生上課占80分,時間15分鐘;答辯占20分,時間5分鐘。每學科報考人數(shù)超過24人的,實行現(xiàn)場抽簽,分組面試,分組錄取。

依據(jù)面試成績排名(保留至小數(shù)點后兩位),按引進的崗位計劃數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定初選人選(若出現(xiàn)總成績并列的情況,則以應聘人員的無生上課成績?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定)。

面試時間、地點另行公告。

3、體檢和政審

初選人員的體檢、政審工作由開發(fā)區(qū)人事勞動局、社會發(fā)展局統(tǒng)一組織實施。體檢費用由入選人員自理,體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》執(zhí)行。對體檢不合格者(含未按要求進行完全部體檢項目的)或政審不合格者取消入選資格,所空名額按面試成績從高分到低分等額遞補。體檢、政審均合格的人員,名單在合肥經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人才網(wǎng)、合肥經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人事勞動局網(wǎng)站、合肥經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)社會發(fā)展局網(wǎng)站上公示。

4、上崗

由社會發(fā)展局公布具體上崗的學校、專業(yè)及其數(shù)量,并由擬聘人員和學校進行雙向選擇上崗,面試成績較高者有優(yōu)先選擇權。

5、聘用及相關待遇

本次引進教師實行合同管理,由聘用學校與其簽訂合同。合同首聘期限為3年(其中試用期六個月,試用期滿合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用),合同期滿經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘,重新簽訂合同。引進人員人事關系實行人事代理,人事檔案轉入開發(fā)區(qū)人才中心。工資、保險等福利待遇按合肥市統(tǒng)一政策執(zhí)行?,F(xiàn)有的專業(yè)技術職務,不受學校職稱指標限制,可直接聘用。

五、其它

1、咨詢電話:0551-63886197徐老師、0551-63818879張老師。

2、查詢網(wǎng)站:合肥經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人才網(wǎng)(www.52haojob.cn);合肥經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人事勞動局網(wǎng)(www.hetda.gov.cn/rsldj)、合肥經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)社會發(fā)展局網(wǎng)(www.hetda.gov.cn/shfzj)。

合肥經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人事勞動局

合肥經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)社會發(fā)展局

2015年4月14日

更多信息請查看安徽省教師招聘考試網(wǎng)

更多信息請查看安徽省教師招聘考試
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