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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

根據(jù)學校建設與發(fā)展需要，現(xiàn)將2015年其他專技崗位（含實驗崗位）招聘人員事宜公告如下：

一、招聘崗位及崗位數(shù)

工程實驗等其他專技崗，共9人

二、應聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；

2.熱愛教育事業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感；

3.遵紀守法，有良好的師德品質(zhì)、敬業(yè)精神和團隊精神；

4.身心健康；

5.具備所聘崗位要求的資格條件。

三、報名方式

應聘人員可以通過電子郵件方式遞交個人簡歷，并同時提交相關佐證材料（含教育背景、工作經(jīng)歷、研究成果等相關內(nèi)容），應聘人員須對所提供資料的真實性負責。報名截止時間：2015年5月30日。

電子郵箱：rsc@njit.edu.cn（郵件標題格式：應聘部門+姓名+學歷學位+專業(yè)（研究方向）+職稱）

四、考核方法

1.人事處初步審核應聘人員材料；

2.人事處將應聘人員相關材料分送相關單位（部門），由相關單位（部門）進一步進行專業(yè)技能審核；

3.人事處牽頭組織考核（含專業(yè)知識測試、試講等）。

考核具體時間由應聘部門通知應聘人員。

人事處對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、所提供材料真實性等進行全面復審，并報學校審批。

五、公示和聘用

擬聘人員名單在學校人事處網(wǎng)站信息公告欄公示一周，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢合格后辦理進校手續(xù)。

學校對聘用人員實行雇員制管理（編制外人才派遣），人事關系委托江蘇省人才流動服務中心或南京市高層管理人才交流服務中心代理。雇員制人員管理辦法詳見學校人事處網(wǎng)站。

六、招聘政策咨詢

南京工程學院人事處負責回答招聘政策咨詢。

咨詢電話：025-86118844　　

聯(lián)系人：王老師 方老師

附件：南京工程學院2015年其他專技崗位（含實驗崗位）需求計劃

人事處

2015年4月10日

更多信息請查看江蘇省事業(yè)單位招聘網(wǎng)