昆明市公安局官渡分局公開招聘

文職人員公告

根據(jù)工作需要，昆明市公安局官渡分局面向社會公開招聘公安機關(guān)文職人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘范圍

符合本公告招聘條件的人員。

二、招聘崗位

在昆明市公安局官渡分局從事綜合部門輔助崗位工作，為公安機關(guān)提供技術(shù)保障、輔助管理、行政事務(wù)等方面服務(wù)的文職人員。文職人員不具有人民警察和公務(wù)員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權(quán)，不從事執(zhí)法或涉及絕密級事項工作。

本次招聘共2類職位78人。（詳見招聘簡章）

三、用工方式及待遇標準

文職人員實行勞動合同制管理，由公安機關(guān)與應(yīng)聘人員簽訂勞動合同并建立勞動關(guān)系。工資待遇參照現(xiàn)行機關(guān)工勤人員標準（含社會保險和住房公積金）核定。

四、招聘條件及對象

（一）基本條件

1.具有昆明市戶口；

2.截止2015年4月24日，年滿18周歲以上、30周歲以下；

3.擁護中華人民共和國憲法、品行端正；

4.具有正常履行職責的身體條件和工作能力；

5.國民教育大專以上學歷;

6.以下人員在具備基本條件2-5項,并符合下列條件之一的,可不受戶口限制：

(1)取得英語六級證書及以上的；

(2)取得緬語、泰語、越語小語種全日制本科畢業(yè)證書的;

(3)取得法醫(yī)或法醫(yī)學、化學分析與檢驗、新聞采編與制作、臨床醫(yī)學（限男性）等全日制本科畢業(yè)證書的；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員，不得報考

1.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；

2.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的；

3.因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的；

4.曾因違紀、違法被開除公職、辭退或解除勞動（合同）關(guān)系的；

5.現(xiàn)役軍人；

6.其他不符合聘用的情形。

（三）職位條件

詳見招聘簡章。

五、招聘程序

（一）報名及資格審核

報名時間：2015年4月23日至4月25日，上午9：00－12：00，下午13：30－17：00，逾期報名無效。

報名地點：昆明市人力資源市場（昆明市民航路229號）。

報名方式：報名采用本人現(xiàn)場報名方式進行，不接受委托或其他方式報名。

注意事項：

①報名時需交近期免冠半寸彩色照片3張（照片背面寫上姓名、崗位代碼、身份證號）。

②報名時需提交《昆明市公安局官渡分局文職人員招聘報名與資格審查表》（附后）一式兩份（自行下載并插入電子照片填寫基本信息后打印并簽名蓋章），攜帶戶口本或戶口所在地派出所出具的戶籍證明、身份證、畢業(yè)證及崗位要求的其他證明材料（如英語等級證書等資質(zhì)證書）原件及復印件1份。提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消報考人考試和聘用資格。

③已就業(yè)的出具原單位同意報考證明1份，證明材料需注明原單位地址、聯(lián)系電話、聯(lián)系人并加蓋公章。

④報名時還需遞交《官渡公安分局招聘文職人員報考誠信承諾書》，請考生自行下載并認真如實填寫。

⑤每名報考者限報一個崗位,報名與考試時使用的身份證號碼必須一致,報考者對自己提供的報名材料的真實性負責，若報名時提供虛假材料者，一經(jīng)查實，取消考試資格。

報名人數(shù)與崗位計劃數(shù)低于3：1比例的，取消或削減該崗位計劃。

（二）筆試

根據(jù)招聘崗位的要求，對報考人員的文化知識掌握情況進行書面測驗。

方式及內(nèi)容：筆試采用閉卷方式進行，總分為100分。筆試范圍參照考試錄用公務(wù)員公共科目“行政職業(yè)能力測驗”部分。

筆試時間和地點：2015年5月9日上午9：00－11：00，地點詳見《準考證》。

筆試《準考證》的領(lǐng)取：考生攜帶本人身份證于5月7日至5月8日（上午9∶00－12：00，下午13：30－17∶00）到昆明市人力資源市場領(lǐng)取。

筆試成績在昆明人才網(wǎng)、昆明就業(yè)網(wǎng)公示5個工作日。

（三）面試

（1）對象：根據(jù)筆試成績，原則上按崗位招聘計劃數(shù)與參加筆試考試人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定面試人選。如招聘崗位計劃數(shù)與參加面試考試人數(shù)達不到1:2比例時，按實際參加筆試考試人數(shù)確定面試人選。因考生自動放棄面試的，按考生筆試成績從高分到低分的順序依次進行遞補。放棄考生應(yīng)提前三天將書面申請書交官渡公安分局政工室（官渡區(qū)春城路260號7樓7-5室）。

（2）方式：采用無領(lǐng)導小組的方式進行。

（3）時間和地點：面試時間、地點另行通知。

面試分值為100分，成績保留小數(shù)點后二位。面試結(jié)束后，面試成績在昆明人才網(wǎng)、昆明就業(yè)網(wǎng)公示5個工作日。

（四）基本技能測試

（1）測試人選確定：根據(jù)筆試成績，所有參加面試的考生均進行基本技能測試。

（2）測試方式和內(nèi)容：測試總分為100分，測試方式為計算機技能上機實作，內(nèi)容為EXCEL電子表格應(yīng)用、打字，各占基本技能測試總分的50%。

（3）時間和地點：時間、地點另行通知。

基本技能測試分值為100分，測試結(jié)束后，測試成績在昆明人才網(wǎng)、昆明就業(yè)網(wǎng)公示5個工作日。

（五）考試注意事項

參加考試的考生持準考證、本人有效居民身份證原件在開考前15分鐘提前進入考場，開考30分鐘后考生禁止入場參加考試。

（六）考試總成績計算方式、合格分數(shù)線及體檢、體能測評、考察和政審人選的確定

1.考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×30%+技能測試成績×40%?？荚嚳偝煽兒细穹謹?shù)線為60分，成績保留小數(shù)點后二位?？荚嚳偝煽冊诶ッ魅瞬啪W(wǎng)、昆明就業(yè)網(wǎng)公示5個工作日。

2.考試總成績經(jīng)公示無異議，依據(jù)考生總成績，按崗位招聘計劃數(shù)與考試人數(shù)1：1的比例從高分到低分依次確定體檢、體能測評、考察和政審人選。因體檢、體能測評、考察和政審不合格產(chǎn)生的空缺，按照考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。

如果出現(xiàn)兩名及以上報考者總成績相同時，按技能測試成績從高分到低分的順序確定人選；若技能測試成績也相同，則按面試成績從高分到低分的順序確定人選；若面試分數(shù)還相同，則按筆試成績從高分到低分的順序確定人選；若以上三項均相同，則加試基本技能測試決定。

（七）體檢

1.體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

2.體檢時間、集合地點及相關(guān)要求另行通知。

3.體檢所需費用由考生個人承擔。

（八）體能測評

體能測評，體能測評科目為縱跳摸高，男1000米跑、女800米跑，標準參照公安機關(guān)錄用人民警察體能測評標準執(zhí)行。

體能測評時間和地點另行通知。

（九）考察和政審

考察和政審具體要求參照公安機關(guān)錄用人民警察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

（十）擬聘人員公示

根據(jù)考察和政審結(jié)果，確定擬聘用人員名單并在昆明人才網(wǎng)、昆明就業(yè)網(wǎng)公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、報考崗位代碼等。公示期為7天，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。

（十一）聘用

公示期滿后，對于符合聘用條件的人員，統(tǒng)一簽訂勞動合同并辦理聘用手續(xù)。

辦理聘用手續(xù)之前，報考人員與原單位勞動關(guān)系須自行協(xié)商解除，并提交解除勞動合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報考人聘用資格，造成的后果由本人自行承擔。

六、信息發(fā)布

招聘期間相關(guān)信息統(tǒng)一在昆明人才網(wǎng)（http://www.100job.cn）和昆明就業(yè)網(wǎng)（http://www.kmjy.gov.cn）發(fā)布。

七、其他事項

（一）有下列情形之一的，視為自動放棄。

1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明)；

2.公示期滿10個工作日，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（二）未盡事宜按照《昆明市公安機關(guān)文職人員管理暫行辦法》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）本次招聘考試不指定教材，不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦任何形式的培訓班。

（四）本招聘方案批準后如與上級新規(guī)定、新政策不一致或相沖突的，按上級規(guī)定執(zhí)行。

（五）本招聘公告由官渡公安分局文職人員招聘領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

八、紀律與監(jiān)督

(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀檢監(jiān)察部門、新聞媒體、考生和社會監(jiān)督。人力資源和社會保障部門、紀檢監(jiān)察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權(quán)限及時處理。

(二)聘用單位負責人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

(三)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，已受聘人員解除勞動合同：

1.弄虛作假，偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段取得應(yīng)聘資格的；

2.在考試、體檢和政審過程中作弊的；

3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

監(jiān)督電話：官渡區(qū)紀委第五紀工委0871-67375575

官渡區(qū)人力資源和社會保障局0871-67171229

昆明市公安局官渡分局0871-67190140

附件1:昆明市公安局官渡分局文職人員招聘簡章.

附件2：昆明市公安局官渡分局文職人員招聘報名與資格審查表.

附件3：官渡公安分局招聘文職人員報考誠信承諾書.

官渡區(qū)人力資源和社會保障局

昆明市公安局官渡分局

2015年4月16日