2015年寧波市江北區(qū)公安分局莊橋派出所招聘特勤人員公告
來(lái)源:寧波經(jīng)貿(mào)人才網(wǎng) 閱讀:1269 次 日期:2015-04-16 10:31:34
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職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

經(jīng)研究,決定向社會(huì)公開(kāi)招聘特勤隊(duì)員十名,主要協(xié)助莊橋派出所加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象條件

1、男性,年齡在30周歲以下(1985年4月1日以后出生),戶籍不限,高中及以上文化程度,身高1.70米以上,身體健康,無(wú)紋身。

2、 本人無(wú)違法犯罪記錄。

3、近五年來(lái)的退伍軍人,有從事公安協(xié)警工作經(jīng)歷或有駕駛證C照以上條件的,年齡放寬至35周歲以下(1980年4月1日以后出生)并優(yōu)先考慮。其中,近五年來(lái)的退伍軍人,學(xué)歷可放寬至初中及以上文化程度。

二、招聘程序與辦法

1、報(bào)名時(shí)間: 4月15日——4月20日。

2、報(bào)名地點(diǎn):江北區(qū)公安分局莊橋派出所。

3、所需材料:報(bào)名者持身份證、學(xué)歷證書、退伍證、駕駛證等相關(guān)證件(證明)原件和復(fù)印件,以及1寸免冠近照2張。

三、考試內(nèi)容及說(shuō)明

本次招聘考試采取體能、筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。體能、筆試、面試的地點(diǎn)、時(shí)間另行通知。

1、體能測(cè)試:體能測(cè)試項(xiàng)目為1000米跑步和引體向上兩項(xiàng)。1000米跑步要求在5分鐘內(nèi)、引體向上要求至少10次,未達(dá)到上述兩項(xiàng)要求的為不合格,直接淘汰。體能測(cè)試合格者進(jìn)入筆試。

2、筆試:筆試滿分為100分,閉卷考試??荚噧?nèi)容:(1)公安協(xié)警工作規(guī)范;(2)治安管理處罰法范圍內(nèi)出題。

3、面試:根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)數(shù)1:1.5的比例確定面試對(duì)象。面試主要測(cè)試應(yīng)試者的口頭表達(dá)能力、應(yīng)變反應(yīng)能力、分析解決問(wèn)題能力。面試滿分為100分,不足60分者淘汰。

四、體檢

按筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%確定總成績(jī),從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)1:1的比例確定體檢對(duì)象,體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,費(fèi)用自理。

五、考察

體檢合格人員入圍政審考察。因體檢、考察等原因造成擬錄用人員數(shù)不足招聘計(jì)劃的,根據(jù)總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

六、公示

經(jīng)政審合格者為擬聘用對(duì)象,經(jīng)公示3天無(wú)異議的,正式聘用。

七、人員性質(zhì)及待遇

新聘用的人員按規(guī)定簽訂聘用合同,試用期一個(gè)月,合格的予以正式聘用,并簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員的性質(zhì)為編外職工,實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。工資待遇:年收入5萬(wàn)元(含五險(xiǎn)一金)。

八、工作內(nèi)容及勤務(wù)機(jī)制

1、協(xié)助民警處置突發(fā)性、群體性事件,作為應(yīng)急處突預(yù)備隊(duì)。

2、要求24小時(shí)在莊橋轄區(qū)巡邏、值班、備勤。

本公告由江北公安分局莊橋派出所負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系人:丁警官,咨詢電話:13567481616。

江北公安分局莊橋派出所

2015年4月15日

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