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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

為加強人才隊伍建設，改善人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)[2011]45號）規(guī)定，經(jīng)研究同意，面向社會公開招聘事業(yè)單位專技人員及管理人員?，F(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘計劃與崗位

此次招聘計劃數(shù)為104名。具體崗位如下：

1、縣交通局所屬事業(yè)單位農(nóng)建辦專業(yè)技術(shù)人員崗位2名2、縣海事處專業(yè)技術(shù)人員崗位1名

3、縣水利局水利建設管理站專業(yè)技術(shù)人員崗位1名

4、縣民政局所屬事業(yè)單位管理人員崗位3名

①縣社會救助管理站管理人員崗位1名

②縣婚姻登記處管理人員崗位1名

③縣老年福利中心管理人員崗位1名

5、鷹嘴界保護區(qū)管理局鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理站崗位8名

①專業(yè)技術(shù)人員崗位7名

②計算機崗位1名

6、縣環(huán)保局創(chuàng)建生態(tài)辦專業(yè)技術(shù)人員崗位4名

7、縣教育局學前（幼兒）教育教師、職業(yè)中專專業(yè)教師19名

①學前（幼兒）教育教師15名

②職業(yè)中專學校專業(yè)教師4名

8、縣國土局鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土站崗位9名

①專業(yè)技術(shù)人員6名

②管理人員3名（其中2名在基層工作兩年以上“四項目”人員中招聘）

9、縣衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位46名

①縣人民醫(yī)院臨床醫(yī)師18名；放射、功能檢查6名；共24名

②婦幼保健院婦產(chǎn)科醫(yī)師2名

③鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床醫(yī)師20名：西醫(yī)13名、中醫(yī)7名（含中西醫(yī)結(jié)合）

10、縣財政局投資評審中心專業(yè)技術(shù)人員4名

①財務會計崗位2名

②工程審核崗位2名

11、縣發(fā)改局重點項目前期辦專業(yè)技術(shù)人員2名

12、縣農(nóng)業(yè)局所屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位5名

①糧油工作站1名

②農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心1名

③經(jīng)濟作物工作站1名

④土壤肥料站1名

⑤農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗檢測中心1名

二、招聘方式與待遇

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招考，擇優(yōu)聘用，被聘用人員,縣人民醫(yī)院、婦保院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等46人使用差額撥款事業(yè)編制，其他58人使用全額撥款事業(yè)編制。

三、招聘條件

（一）報考人員必須具備下列基本條件：

1、遵守中華人民共和國憲法和法律；

2、具有良好的品行和職業(yè)道德；

3、適應崗位的身體條件；

4、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員不得報名應聘。

（二）報考人員必須具備崗位所需的學歷及其他條件。（見附表：2015年會同縣事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員及管理人員考試招聘計劃與崗位表）

四、報名與資格審查

（一）報名時間：2015年5月18日至21日17:30止。

（二）報名地點：縣人力資源和社會保障局六樓會議室

（三）報名要求：

1、按照公布的招聘條件，報考人員持本人有效身份證、畢業(yè)證、資格證書（國家和省認可的從業(yè)資格）原件及復印件報名；

2、報名時，根據(jù)報考資格條件對報考人員進行資格審查，審查合格者，填寫《報名登記表》，須交本人近期同底正面免冠半身一寸彩照兩張。

3、每一名報考人員只能報考一個崗位。招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)比例不得低于1︰3。報名后達不到開考比例崗位，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招考錄聘工作領導小組和市人社局同意，取消該招聘計劃。

五、考試

（一）筆試

1、筆試時間定于2015年5月29日上午 8:30-11:00 ，采取閉卷答題的方式（考試地點見準考證）。

2、學前教育教師考試內(nèi)容為學前教育知識和公共基礎知識、職業(yè)中專學校教師崗位考試內(nèi)容為本專業(yè)知識和公共基礎知識，專業(yè)知識80%、公共基礎知識20%，分值100分；

3、臨床、放射、功能檢查崗位考試內(nèi)容為相關法律法規(guī)和專業(yè)知識，相關法律法規(guī)知識20%，專業(yè)知識80%、分值100分；

4、其他專業(yè)技術(shù)人員崗位考試內(nèi)容為公共基礎知識和專業(yè)知識，其中公共基礎知識30%，專業(yè)知識70%，分值100分；

5、管理人員崗位考試內(nèi)容為公共基礎知識和申論，其中公共基礎知識50%，申論50%，分值100分。

（二）面試

根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序按招考計劃數(shù)1:2的比例確定參加面試人選，如進入面試人選最后一名出現(xiàn)筆試成績并列的，同時進入面試。因報考人員放棄面試，不予遞補，面試人數(shù)達不到招錄計劃1∶2比例的，按實際人數(shù)確定面試對象。招考崗位實際參加面試人數(shù)達不到有效競爭的，報考人員面試成績必須不低于當場（同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本）形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分數(shù)。

人民醫(yī)院、婦保院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的臨床、放射、功能檢查崗位按照報考崗位進行相應專業(yè)的技能操作，分值100分；

學前教育教師面試采用試教方式；職業(yè)中專學校教師面試分技能操作和試教，分值均為100分。

其他崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面談，分值100分。

面試（技能操作、試教）時間與地點另行通知。

六、體檢

面試結(jié)束后，臨床、放射、功能檢查崗位按筆試成績占50%、技能操作成績占50%的比例合成考試綜合成績；學前教育教師崗位按筆試成績占50%、試教成績占50%的比例合成考試綜合成績；職業(yè)中專學校教師崗位按筆試成績占50%，技能操作成績和試教成績各占25%（25%＋25%）的比例合成考試綜合成績；其他崗位按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試綜合成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選，考試綜合成績相同的，按專業(yè)筆試成績從高分到低分排名，如體檢不合格的，則根據(jù)考試綜合成績排名依次遞補，遞補次數(shù)不得超過2次。

體檢工作按人社部、衛(wèi)生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）執(zhí)行。體檢人員對體檢結(jié)果有疑問的，可在公示期間提出復檢。復檢原則只進行一次，并以復檢結(jié)論為準。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的，取消聘用資格。

七、考核

體檢合格人員按1:1的比例確定考核對象，考核工作參照國家公務員局（國公局[2011]3號)的規(guī)定執(zhí)行。

八、公示和聘用

對經(jīng)考試、體檢、考核合格人員進行公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、所在工作單位或畢業(yè)院校，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日，公示無異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

九、其它事項

本次公開招聘的未盡事宜由會同縣公開招考錄聘工作

領導小組研究決定，相關政策由會同縣人力資源和社會保障局負責解釋，咨詢電話：8823453。

附件：2015年會同縣事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員及管理人員考試招聘計劃與崗位表

會同縣人力資源和社會保障局

2015年4月17日

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