易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第四次會(huì)議上關(guān)于媒體融合發(fā)展的重要講話精神，根據(jù)縣委深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組工作部署，我縣將組建新聞傳媒中心，整合崇義旅游報(bào)、崇義手機(jī)報(bào)，崇義旅游一套、二套，崇義政府門戶網(wǎng)站、崇義旅游網(wǎng)等縣內(nèi)新聞媒體。組建后的新聞傳媒中心負(fù)責(zé)崇義電視臺(tái)、崇義手機(jī)報(bào)、崇義旅游報(bào)、崇義政府門戶網(wǎng)站和崇義旅游網(wǎng)以及微信、微博等新媒體的管理和運(yùn)營(yíng)。為了適應(yīng)新形勢(shì)下新聞報(bào)道和全媒體人才的要求，經(jīng)研究決定，面向全縣事業(yè)單位在編在崗全額撥款人員競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)5名宣傳報(bào)道工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)選調(diào)。

二、選調(diào)崗位及名額

1、宣傳報(bào)道員4名，全額撥款事業(yè)編制。

2、美編1名，全額撥款事業(yè)編制。

三、選調(diào)條件

選調(diào)人員必須具備以下條件：

（一）思想政治素質(zhì)好，黨性觀念和組織紀(jì)律觀念強(qiáng)；服從組織分配，愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正，公道正派，無(wú)違法違紀(jì)記錄，無(wú)不良社會(huì)影響；工作扎實(shí)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，廉潔自律，甘于奉獻(xiàn)；

（二）身體健康，有事業(yè)心，熱愛(ài)新聞宣傳報(bào)道工作，年齡30周歲及以下（1984年5月1日以后出生）；

（三）具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)?？茖W(xué)歷以上，其中：宣傳報(bào)道員崗位要求為中文類、新聞?lì)悓I(yè)，美編崗位要求為美術(shù)類、藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)。

（四）縣內(nèi)全額撥款事業(yè)單位的在編在崗人員，且已滿試用期。

（五）近三年考核有基本合格或不合格的不得報(bào)考。

四、開(kāi)考比例

報(bào)考人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于5：1。經(jīng)資格審查后，符合條件的報(bào)名人數(shù)與考選計(jì)劃達(dá)不到5：1的，經(jīng)縣競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)宣傳報(bào)道人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后可放寬至3:1。如報(bào)考人數(shù)仍低于3:1，則相應(yīng)核減或取消該職位的考選計(jì)劃。

五、報(bào)名、資格審查與選調(diào)程序

（一）報(bào)名：

1、報(bào)名方法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受電話、信函及網(wǎng)上報(bào)名方式。

2、報(bào)名時(shí)間： 2015年4月20日至4月27日。

3、報(bào)名地點(diǎn)：縣委宣傳部辦公室（公務(wù)大樓510室），咨詢電話：0797—3812161。

4、報(bào)名時(shí)應(yīng)帶的材料：

（1）畢業(yè)證原件和復(fù)印件；

（2）身份證原件和復(fù)印件；

（3）個(gè)人申請(qǐng)和單位及主管部門介紹信（同意報(bào)考證明）；

（4）編制證復(fù)印件；

（5）近期同底一寸免冠彩色照片二張；

（6）近三年年度考核表復(fù)印件（需蓋組織、人社部門公章）

（二）資格審查(4月29日)。由縣競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)宣傳報(bào)道人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，資格審查工作貫穿于選調(diào)工作的全過(guò)程。

資格審查合格后，為考生發(fā)放準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間為2015年4月30日。

（三）選調(diào)程序

1.筆試。宣傳報(bào)道員崗位筆試內(nèi)容為撰寫新聞稿和《申論》，其中新聞稿30分，《申論》70分；美編崗位筆試內(nèi)容為命題平面設(shè)計(jì)和《申論》，其中命題平面設(shè)計(jì)30分，《申論》70分。筆試實(shí)行閉卷考試，總分為100分。當(dāng)天公布筆試成績(jī)。

筆試時(shí)間為5月6日，上午撰寫新聞稿或命題平面設(shè)計(jì)，下午《申論》，地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的考生不得參加考試。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按1：3的比例確定面試人選(與入闈最后一名成績(jī)并列者一并列入)。

2.面試。面試時(shí)間為5月8日，地點(diǎn)另定。面試總分100分，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決問(wèn)題能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、業(yè)務(wù)知識(shí)水平等。

面試結(jié)束后，依據(jù)考生考試總成績(jī)(考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%)，按1：2的比例從高分到低分確定考察對(duì)象。如考試總成績(jī)出現(xiàn)同分的，則一并列入考察。

3.考察、公示

由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組于5月11—12日對(duì)應(yīng)試人員的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬錄用人員后，在擬錄用人員原工作單位公示5個(gè)工作日。在公示過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有影響其錄用的問(wèn)題不能錄用的，在考察合格人選中確定遞補(bǔ)對(duì)象。

4.試用期

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響任用的，按程序進(jìn)行試用，試用期為3個(gè)月。

5.調(diào)動(dòng)

試用期滿，能勝任工作的，按程序報(bào)批辦理相關(guān)的人事調(diào)動(dòng)手續(xù)；不能勝任的，回原單位工作。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)選調(diào)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保選調(diào)工作順利進(jìn)行，決定成立競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)宣傳報(bào)道人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長(zhǎng)：劉洪梅（縣委常委、宣傳部長(zhǎng)）

副組長(zhǎng)：成 松（縣委組織部副部長(zhǎng)、縣人社局長(zhǎng)）

黃平文（縣委組織部副部長(zhǎng)）

范美蓉（縣編辦主任）

鄧玉金（縣委宣傳部副部長(zhǎng)）

朱倫真（縣委宣傳部副部長(zhǎng)、新聞中心主任）

成 員：鄒聲優(yōu)、鄒圣祥、李啟峰、吳為遠(yuǎn)

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由鄧玉金同志兼任，副主任由鄒圣祥、吳為遠(yuǎn)同志兼任。具體選調(diào)工作在選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下由縣委組織部、縣委宣傳部和縣人社局共同組織實(shí)施。

七、其他

（一）報(bào)考人員必須對(duì)本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)取消其考試或選調(diào)資格。

（二）本方案由縣競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)宣傳報(bào)道人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由縣競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)宣傳報(bào)道人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

崇義縣競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)宣傳報(bào)道人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年4月15日

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