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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，優(yōu)化村班子結(jié)構(gòu)，拓寬選人渠道，經(jīng)研究，決定開展村務(wù)工作者公開招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃及范圍

閑林街道閑林村村務(wù)工作者1名。

二、招聘條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正；

2.熱愛農(nóng)村工作，群眾觀念強(qiáng)，能真心實(shí)意為群眾謀利益，事業(yè)心責(zé)任感較強(qiáng)，吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，有一定的組織協(xié)調(diào)和崗位獨(dú)立工作能力；

3.身體健康，具有閑林村本村戶籍，年齡要求在30周歲以下（1985年4月1日以后出生），高中及以上學(xué)歷；

4.同等條件下，有從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

三、招聘辦法與程序

貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2015年4月14日--4月24日，上午9時(shí)-下午4時(shí)（雙休日除外）；

2.報(bào)名地點(diǎn)：閑林街道閑林村村委辦公樓，聯(lián)系人：俞旭林，咨詢電話：88686278；

3.報(bào)名須知：報(bào)名時(shí)隨身攜帶本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、近期免冠1寸彩照1張，并由報(bào)名者本人當(dāng)場(chǎng)填寫《報(bào)名登記表》。

（二）資格審查。報(bào)名截止后，經(jīng)村委會(huì)資格審核符合報(bào)考條件的發(fā)給考試通知，參加統(tǒng)一筆試。

（三）筆試。筆試采用閉卷形式進(jìn)行，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及職業(yè)能力測(cè)試等，滿分為100分，按50%折算計(jì)入總分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序以實(shí)際聘用人數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象。面試主要測(cè)試應(yīng)試者理論素養(yǎng)、組織協(xié)調(diào)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、心理素質(zhì)等，滿分為100分，按50%折算計(jì)入總分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）考察。按筆試、面試綜合成績(jī)，從高分到低分，按照實(shí)際招聘人數(shù)1：2比例確定考察對(duì)象，總分相同的以筆試成績(jī)高的優(yōu)先。

（六）體檢。按崗位實(shí)際招聘人數(shù)組織體檢。若出現(xiàn)體檢不合格的按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（七）公示。對(duì)擬聘人員基本情況進(jìn)行公示，公示時(shí)間為三天，公示期滿無異議的，予以錄用。

（八）聘用。試用期為2個(gè)月，試用期滿且合格者予以簽訂聘用合同。

四、相關(guān)說明

聘用期內(nèi)報(bào)酬待遇參照所在村工作的大學(xué)生標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體另行確定。

中共杭州市余杭區(qū)閑林街道閑林村總支部委員會(huì)

2015年4月10日

附件：閑林街道閑林村村務(wù)工作者報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《閑林街道閑林村村務(wù)工作者報(bào)名表》來源于杭州市余杭區(qū)信息化管理中心網(wǎng)，最近更新2015年4月20日。

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