2015年紹興嵊州市事業(yè)單位招聘工作人員公告
來源:嵊州人才網(wǎng) 閱讀:832 次 日期:2015-04-20 16:38:08
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

為滿足全市事業(yè)單位補充工作人員的需要,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《中共嵊州市委辦公室、嵊州市人民政府辦公室關于印發(fā)<嵊州市事業(yè)單位工作人員招聘和調動管理辦法>的通知》(嵊市委辦發(fā)〔2013〕119號)等有關規(guī)定,將組織實施2015年全市事業(yè)單位公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘計劃

2015年全市事業(yè)單位計劃公開招聘工作人員72名,具體的招聘單位、職位、人數(shù)和報考資格條件,詳見《2015年嵊州市事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》(附件1)。報名人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的職位,將酌情核減或取消招聘計劃。

二、招聘范圍、對象和條件

(一)招聘范圍和對象:

1、2015年嵊州生源全日制普通高校應屆畢業(yè)生(生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時戶口所在地)和嵊州市常住戶口(以2015年4月29日戶口所在地為準)的社會人員。個別急需崗位(專業(yè))允許市外考生報考,具體條件詳見招聘計劃表。

2、研究生畢業(yè),并具有碩士以上學位的人員戶口不限。

3、委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明。

4、面向大學生村官招聘工作人員的對象為:參加嵊州市“選聘到村(社區(qū))任職高校畢業(yè)生”(簡稱大學生“村官”)項目服務滿2年、歷年年度考核稱職及以上,且仍在服務崗位的人員;參加大學生“村官”項目服務滿2個聘期、歷年考核均為稱職及以上,且離開服務崗位未滿3年的人員。

(二)招聘條件:

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛社會主義;遵紀守法,品行端正;身體健康。

2、年齡35周歲及以下(1979年4月29日以后出生),以身份證出生日期為準。

3、具有國家承認學歷。通過高等教育自學考試、成人高等教育學歷考試等非全日制普通高校學歷考試的人員,須在2015年4月29日前取得畢業(yè)證書。

4、必須符合各招聘單位規(guī)定的招聘崗位(專業(yè))所需的資格條件(詳見《2015年嵊州市事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》)。

三、招聘辦法和程序

(一)報名和資格初審

報名時間:2015年4月29日(星期三),上午8:30—下午4:30。

報名地點:嵊州市人才市場二樓(東南路596號)。

報名方式:下載報名表(附件2),如實填寫并粘貼照片,按規(guī)定的時間、地點進行現(xiàn)場報名。

攜帶材料:2015年全日制普通高校應屆畢業(yè)生須提交戶口遷移證(戶口簿)、報到證、身份證、學歷證書等原件及復印件(尚未拿到戶口遷移證、報到證、學歷證書的,可以憑就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、戶口簿或印有本人戶口信息的戶口簿頁面等原件及復印件,但凡考試后被聘用的對象,須各證齊全后才能辦理正式聘用手續(xù));社會人員須提交戶口簿、身份證、學歷證書、專業(yè)技術職務資格證書、工作年限證明等相關資料的原件及復印件;留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

大學生“村官”報考定向崗位的,應提供所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)出具的服務期滿2年、歷年年度考核稱職及以上,且仍在服務崗位的證明;2006、2007、2008屆大學生村官應提供原所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)出具的服務滿2個聘期、歷年考核均為稱職及以上,且離開服務崗位未滿3年的證明(附件3)。

每人限報一個崗位(專業(yè)),多報的崗位(專業(yè))無效。

(二)考試

1、筆試。考試類別為綜合管理類,時間及科目:2015年5月23日上午9:30—11:30《綜合應用能力(A類)》;下午14:00—15:30《職業(yè)能力傾向測驗(A類)》。每個科目滿分均為150分。筆試成績滿分為300分,合格分為150分。筆試不合格者,不能參加面試。

考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)2015版》(附件4)為準。

根據(jù)省財政廳和物價局有關規(guī)定,考試費按每人每科40元(兩科合計80元)收取。

筆試地點另行通知。

2、面試。在筆試合格人員中根據(jù)招聘計劃從高分到低分按照1:3比例確定面試對象(其中,招聘計劃3名及以上的崗位,按1:2確定)。出現(xiàn)不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定面試對象。面試滿分100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考察對象。

面試結束后,按筆試成績(折算百分制后)和面試成績各占50%計算總成績。若總成績相等,以筆試成績高的排位在前。

總成績的計算公式為:總成績=筆試成績÷3×50%+面試成績×50%,總成績計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。面試時間、地點另行通知。

(三)體檢。根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計劃的1:1比例確定體檢對象。體檢參考《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(修訂后)等政策,并按有關操作規(guī)程執(zhí)行。

(四)考察。體檢合格者參加考察,考察標準參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)和《關于修訂<浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)>有關條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號)有關規(guī)定執(zhí)行。如有放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的,將在面試合格人員中從高分到低分依次遞補。體檢、考察時間屆時另行通知。

(五)公示、聘用。體檢、考察合格者確定為擬聘用對象,并向社會公示。公示結束后,辦理報到聘用手續(xù),試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。

四、其他規(guī)定

(一)凡在校期間受過黨紀、政紀處分且畢業(yè)后未解除處分的,報到時因個人原因未取得畢業(yè)證的,聘用人員提供的相關證件及材料有弄虛作假的,不予聘用,已經(jīng)聘用的,一律取消聘用資格。

(二)對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

(三)部分招聘職位所要求的“基層工作經(jīng)歷”是指:在各類企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟組織、社會組織和生產(chǎn)一線、農(nóng)村、縣級以下機關(含參公事業(yè)單位)工作,或曾在軍隊團級以下單位服役、自謀職業(yè)、個體經(jīng)營等的工作經(jīng)歷。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷。

本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷、服務期的計算,截止到2015年4月29日。

(四)根據(jù)嵊市委辦發(fā)〔2013〕119號文件規(guī)定:全市經(jīng)公開招聘進入事業(yè)單位的工作人員,大學本科及以上學歷的5年內(nèi)、大學??萍耙韵聦W歷的7年內(nèi)不得調動。

(五)本次招聘不舉辦、不委托、不授權任何社會機構和個人舉辦任何輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導培訓班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與招聘組織單位無關、與本次考試無關。

(六)本次公開招聘的信息均在下列網(wǎng)站公布:

嵊州市人力資源和社會保障局(http://www.szldj.gov.cn)

嵊州人才網(wǎng)(http://www.szrcw.com.cn)

政策咨詢電話:

嵊州市人力資源和社會保障局公務員管理科0575-83012235

嵊州市人力資源和社會保障局

2015年4月20日

附件:

2015年紹興嵊州市事業(yè)單位招聘工作人員計劃表

招聘工作人員報名表/大學生“村官”報考證明/公共科目筆試考試大綱

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《招聘工作人員報名表/大學生“村官”報考證明/公共科目筆試考試大綱》來源于嵊州人才網(wǎng),最近更新2015年4月20日。

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