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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)浙江省衢州市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈衢州市市屬事業(yè)單位公開招聘人員實施細則〉的通知》（衢委辦〔2007〕90號）、浙江省衢州市人事勞動社會保障局關(guān)于印發(fā)《衢州市市屬事業(yè)單位緊缺專業(yè)、特殊崗位認定和優(yōu)秀人才外招辦法（試行）的通知》（衢市人勞公〔2008〕148號）精神，浙江省衢州市第三醫(yī)院決定到內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)招聘2015年應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生，具體公告如下：

一、招聘計劃

根據(jù)申報需求，經(jīng)審核，浙江省衢州市第三醫(yī)院赴內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)招聘優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生10人（具體計劃詳見附表）。

二、招聘的范圍

面向2015年全國普通高校本科及以上畢業(yè)生。

三、報考的條件

1.遵守國家憲法、法律、法規(guī)；

2.愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀律，品行端正；

3.身體健康；

4.符合招聘崗位所需的其他資格條件（詳見附表）。

四、招聘程序和辦法

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準，采用按單位按崗位的辦法，按照報名、面試、體檢、考核、錄用等程序進行招聘。

（一）發(fā)布招聘信息

2015年4月14日前衢州市人力資源和社會保障局、衢州市衛(wèi)生局通過衢州市人力資源和社會保障網(wǎng)（網(wǎng)址:www.qzrls.com）、衢州衛(wèi)生網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.qzwsj.gov.cn）、衢州人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.qzrcw.com）、招聘院校就業(yè)網(wǎng)向社會發(fā)布招聘信息。

（二）組織報名

1.報名時間和地點：2015年4月21日9：00----12：30；在內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)第一臨床學(xué)術(shù)報告廳；

2.報名者需帶材料：身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書和學(xué)校蓋章核發(fā)的成績表。

（三）資格審查：用人單位根據(jù)報考者提供的資料進行資格審查。

報考者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實，一律取消錄用資格。

（四）筆試

符合衢州市市屬事業(yè)單位“引進高層次人才”進編條件的對象和緊缺崗位（超聲醫(yī)生或放射醫(yī)生）不參加筆試外，其他報考對象均須筆試，筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)知識，滿分為100分。

（五）面試

筆試結(jié)束后，參加筆試的人員，由衢州市人力資源和社會保障局和衢州市衛(wèi)生局劃定最低合格分數(shù)線，根據(jù)筆試成績，按照招聘崗位計劃數(shù)1:2比例從高分到低分確定面試對象；不參加筆試的人員，按實際報名人數(shù)進行面試。面試形式按結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試成績滿分為100分，面試合格分為60分。面試的命題和面試組織工作由衢州市人事勞動社會保障局和衢州市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實施。面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。

（六）體檢

1.面試結(jié)束后，參加筆試人員按筆試成績占40%、面試成績占60%從高分到低分；不參加筆試人員按面試成績從高分到低分按1：1比例確定體檢人員，體檢標(biāo)準參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）及國家人社部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉》。崗位有特殊要求，按行業(yè)體檢標(biāo)準執(zhí)行。

2.報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。

3.報考人員放棄體檢的，視作放棄錄用資格。報考人員放棄體檢或體檢不合格依次遞補，體檢工作在紀檢人員的監(jiān)督下由用人單位組織實施。

（七）考核

考核按衢委辦（2007）90號文件和參照公務(wù)員招考考核辦法，事業(yè)單位招聘的基本條件和用人單位招聘崗位要求的具體條件和標(biāo)準執(zhí)行。

考核不合格可依次遞補。

（八）錄用

經(jīng)考試、體檢、考核擇優(yōu)確定的錄用對象，公示7個工作日無異議后由招聘單位與擬錄用對象簽訂協(xié)議書，錄用對象須在2015年9月30日前按期取得畢業(yè)證書，并辦理相關(guān)錄用手續(xù)，如不能如期取得畢業(yè)證者取消錄用資格。錄用前放棄、取消錄用者可依次遞補，整個招聘過程中遞補只限一次。招聘崗位無合適人選，可以空缺。

五、嚴肅紀律、抓好落實

事業(yè)單位公開招聘工作政策性強、涉及面廣、社會影響大，要突出公開、公平、公正的原則，在招聘過程的每個環(huán)節(jié)中，嚴格按照2006年人事部(第6號)、浙人才[2007]184號、衢委辦[2007]90號文件要求執(zhí)行，自覺接受廣大考生、社會各界、新聞媒體及紀檢部門的監(jiān)督。嚴肅紀律、嚴防弄虛作假、徇私舞弊，確保招聘工作的順利進行。

2015年4月14日

附件：2015年衢州市第三醫(yī)院赴內(nèi)蒙古醫(yī)科學(xué)院招聘應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生計劃表

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