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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于深化農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的實(shí)施意見(jiàn)》精神，建立農(nóng)村衛(wèi)生技術(shù)人員選調(diào)制度，逐步形成城鄉(xiāng)衛(wèi)技人員合理流動(dòng)的良性機(jī)制，經(jīng)研究，決定面向我縣基層醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)選調(diào)3名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員到縣屬醫(yī)療衛(wèi)生單位工作（具體計(jì)劃見(jiàn)附表）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)范圍和條件

（一）范圍：本縣中心衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院在編人員。

（二）條件：

1、遵守國(guó)家法律、法規(guī)和行業(yè)紀(jì)律；

2、熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，思想政治素質(zhì)好，身心健康，具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能；

3、學(xué)歷、可報(bào)考專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格符合要求（見(jiàn)附表）；

4、在本縣基層醫(yī)療衛(wèi)生單位在編在崗連續(xù)工作滿5年（連續(xù)計(jì)算工齡時(shí)間為2010年4月21日前）以上；組織安排赴上級(jí)進(jìn)修學(xué)習(xí)、掛職鍛煉和本縣衛(wèi)生系統(tǒng)借用可計(jì)入連續(xù)工作時(shí)間；

5、年齡：男45周歲以下（1970年4月20日后出生），女40周歲以下（1975年4月20日后出生）。

二、選調(diào)程序和辦法

按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過(guò)報(bào)名、筆試、面試、專業(yè)能力評(píng)價(jià)、考察、錄用等程序進(jìn)行選調(diào)。

（一）組織報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：4月21-22日，上午8：30-11：30，下午2：30-17：00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：縣衛(wèi)生局三樓會(huì)議室332（龍游縣龍翔路539號(hào),紅樹(shù)林邊）。

3、報(bào)名者需帶材料：身份證、戶口本、學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)及執(zhí)業(yè)證書(shū)、職稱證、各類榮譽(yù)證書(shū)等原件及復(fù)印件，論文論著原件，學(xué)分證書(shū)原件及復(fù)印件，科研課題立項(xiàng)、評(píng)審、獲獎(jiǎng)材料，單位同意報(bào)考證明。

4、資格審查：對(duì)報(bào)名者提供的資料進(jìn)行資格審查，符合報(bào)考條件的繳納考務(wù)費(fèi)40元，憑考務(wù)費(fèi)發(fā)票于2015年5月6日到縣衛(wèi)生局人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

5、報(bào)名人員不足招考計(jì)劃數(shù)2倍的崗位，按招考計(jì)劃數(shù)1：2的比例相應(yīng)核減招考指標(biāo)。報(bào)名人數(shù)少于2人的崗位不予開(kāi)考。

報(bào)考者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消錄用資格。
（二）筆試

1、筆試內(nèi)容：報(bào)考臨床、急診外科崗位的人員進(jìn)行臨床醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)考試；報(bào)考護(hù)理崗位的人員進(jìn)行護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)考試；滿分為100分。

2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（三）面試

筆試后，根據(jù)招考計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1：2比例確定面試對(duì)象。面試內(nèi)容以醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)知識(shí)和衛(wèi)生法律法規(guī)（主要包括執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、傳染病防治法、醫(yī)療事故處理?xiàng)l例、護(hù)士條例、處方管理辦法等）為主。滿分為100分，合格分為60分。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（四）專業(yè)能力評(píng)價(jià)

滿分為100分，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：

1、專業(yè)技術(shù)職務(wù)（10分）：取得正高技術(shù)職務(wù)得10分，副高技術(shù)職務(wù)得6分，中級(jí)技術(shù)職務(wù)得4分。

2、學(xué)歷（5分）：碩士研究生以上學(xué)歷得5分，本科學(xué)歷得3分，?？茖W(xué)歷得1分。

3、榮譽(yù)稱號(hào)（25分）：獲省、市、縣“名醫(yī)、學(xué)科帶頭人”、“115人才”、“151人才”、“優(yōu)秀、領(lǐng)軍、拔尖人才”等衛(wèi)生專業(yè)榮譽(yù)的分別得10分、8分、6分；其他榮譽(yù)：獲?。ú浚?、市（省廳）、縣（市局）、縣部門分別得10分、8分、6、4分。最高分不超過(guò)25分。

4、繼續(xù)教育（10分）：取得I類學(xué)分每滿2分的得1分，II類學(xué)分每滿10分的得1分，最高分不超過(guò)10分。

5、論文、論著發(fā)表獲獎(jiǎng)（20分）：一級(jí)雜志論文10分；二級(jí)雜志論文6分；其他刊物2分；（只限第一作者，按篇累計(jì)計(jì)分，最高分不超過(guò)20分）。

6、科研課題、成果及獲獎(jiǎng)（30分）：一是立項(xiàng)：省科技局立項(xiàng)課題，每項(xiàng)15分，省衛(wèi)生廳、市科技局立項(xiàng)課題每項(xiàng)10分、縣科技局立項(xiàng)課題每項(xiàng)5分。（課題取前3名，按1.0、0.5、0.2系數(shù)計(jì)分；分值可以累加，最高30分；一個(gè)項(xiàng)目重復(fù)立項(xiàng)取最高項(xiàng)計(jì)分）；二是評(píng)審：國(guó)內(nèi)先進(jìn)、省內(nèi)領(lǐng)先20分，省內(nèi)先進(jìn)、市內(nèi)領(lǐng)先每項(xiàng)15分；（課題組取前3名，按1.0、0.5、0.2系數(shù)計(jì)分；分值可以累加，最高30分）；三是獲獎(jiǎng)：市科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)以上每項(xiàng)30分、三等獎(jiǎng)每項(xiàng)20分；省廳創(chuàng)新二等獎(jiǎng)以上每項(xiàng)30分、三等獎(jiǎng)每項(xiàng)20分；縣科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)每項(xiàng)15分、二等獎(jiǎng)每項(xiàng)12分、三等獎(jiǎng)每項(xiàng)10分。（課題組取前3名，按1.0、0.5、0.2系數(shù)計(jì)分；分值可以累加，最高30分；一個(gè)項(xiàng)目重復(fù)獲獎(jiǎng)取最高計(jì)分）。

論文、榮譽(yù)稱號(hào)、學(xué)分、科研課題均為近五年內(nèi)獲得（2010年4月21日至2015年4月20日）。

（五）考察

專業(yè)能力評(píng)價(jià)結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占40%、專業(yè)能力評(píng)價(jià)占20%的比例合成總分，根據(jù)總分從高分到低分按1：1比例確定考察對(duì)象（總分相同的，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先）。

考察按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人社發(fā)〔2008〕58號(hào)）和《關(guān)于修訂<浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則>（試行）》（浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào)）執(zhí)行。有下列情形之一的考察為不合格（涉及時(shí)限的，未滿二年指2013年4月21日至考察期間，未滿一年指2014年4月21日至考察期間）。

1、曾有嚴(yán)重違反黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律的行為，并經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定的；

2、曾受到開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍處分、開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍處分的；

3、曾受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的或近兩年內(nèi)受到行政拘留、司法拘留的；

4、曾以營(yíng)利為目的，為賭博提供條件以及參與賭博賭資較大，被有關(guān)部門處罰的，或曾組織、利用迷信活動(dòng)，擾亂社會(huì)秩序、損害他人身體健康，被有關(guān)部門處罰的；

5、曾被有關(guān)部門認(rèn)定參與邪教、吸毒、色情、盜竊、貪污、賄賂、詐騙等違法犯罪活動(dòng)的；

6、受行政警告處分未滿一年、受行政記過(guò)及以上處分未滿兩年，或受黨、團(tuán)內(nèi)警告未滿一年或受嚴(yán)重警告及以上處分未滿兩年的，或在高校學(xué)習(xí)期間受警告、嚴(yán)重警告處分未滿一年或受記過(guò)以上處分未滿兩年的；

7、近兩年內(nèi)，在事業(yè)單位工作年度考核中有一次及以上被確定為不合格的，或因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度而被單位依法解除勞動(dòng)（聘用）合同未滿一年；

8、不符合報(bào)考資格條件，或在招錄過(guò)程中有違紀(jì)舞弊、弄虛作假行為的；

9、有不適宜招考職位其它情形的。

自動(dòng)放棄或考察不合格人員不再遞補(bǔ)。

考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

（五）錄用

經(jīng)考試、考察擇優(yōu)確定選調(diào)的對(duì)象，公示7天無(wú)異議后，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

龍游縣衛(wèi)生局

龍游縣人力資源和社會(huì)保障局

二O一五年四月十四日

附：衢州市龍游縣2015年選調(diào)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表

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