易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立科學、公正、規(guī)范的用人制度，拓寬事業(yè)單位選人用人渠道，優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊伍結構，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部6號令）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)[2011]45號）等有關規(guī)定，結合各學校編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究，決定面向優(yōu)秀應屆畢業(yè)生直接考試考核方式公開招聘教育人才27名。

一、用人單位情況簡介

用人單位情況簡介見株洲教育網(wǎng)。

二、招聘計劃及崗位條件

市教育局直屬學校面向全社會公開招聘教育人才27名(具體招聘學校、崗位及要求詳見附表1）。

三、招聘對象的基本要求

（一）教育部直屬師范大學的優(yōu)秀應屆本科畢業(yè)生（前三年綜合測評成績處于同專業(yè)的前40%），教育部直屬師范大學本碩連讀的應屆碩士研究生。

（二）遵守國家憲法和法律，具有較高的思想政治素質，熱愛人民教育事業(yè)，事業(yè)心強，身體健康。

（三）履行教師職責，遵守師德規(guī)范和要求，為人師表。

（四）具備相應崗位的職業(yè)資格，符合具體崗位資格要求。

（五）年齡在30歲及以下（即1985年1月1日后出生）。

尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員，不得報名應聘。招聘人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位。

四、發(fā)布信息

各環(huán)節(jié)招聘信息在株洲市政府門戶網(wǎng)、市人力資源和社會保障網(wǎng)、株洲教育網(wǎng)向社會公開發(fā)布。同時在部屬師范大學公布招聘信息。

五、報名時間、地點、方式及要求

（一）報名時間。 2015年4月21日-2015年4月29日。

（二）報名地點。株洲市教育局教師工作科,郵箱wzw710305@126.com或767134036@qq.com; 株洲市一中：1966169043@qq.com,咨詢電話：0731-22600907；株洲市二中：893127992@qq.com,咨詢電話：0731-28839322；株洲市三中：360873106@qq.com，咨詢電話：0731-22605500；株洲市四中：664601089@qq.com,咨詢電話：0731-28475202；株洲市八中：25457744@qq.com,咨詢電話：0731-22205068；株洲市南方中學：171531012@qq.com,咨詢電話：0731-28550326；株洲市九方中學：654225145@qq.com,咨詢電話：0731-22548933；株洲市幼兒師范學校：105001332@qq.com,咨詢電話：0731-22288008；株洲市特殊教育學校：zztx2007@tom.com,咨詢電話：0731-22548700。

（三）報名方式。網(wǎng)上報名，每人限報一個崗位。報名時需提供下列資料：

1．《株洲市教育局直屬學校招聘教育人才職位資格審查表》（見附件2）；

2．身份證、畢業(yè)證（無畢業(yè)證也可用畢業(yè)生就業(yè)推薦表代替）、相應職位職業(yè)資格證的復印件；

3．學校出具前三年綜合測評成績處于同校同專業(yè)的前40%的成績證明。

4.其他各類榮譽證復印件等材料。

六、資格審查

資格審查于考試前天晚上7點開始在考點進行；資格審查時，報考人員必須提供報名材料中所有材料的原件，各用人單位根據(jù)招聘崗位要求對應聘者進行資格初審，市教育局對應聘者進行資格復審。報考人員提供的證書、資料信息必須真實有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和招聘資格。

七、招聘程序

（一）考試

1.考試方式?？荚嚥扇≌f課形式，說課時間5-10分鐘。說課內(nèi)容由市教育局命題，應聘者隨機抽取說課內(nèi)容，備課時間為30分鐘，主要測試應聘者的語言表達能力、領會教材的能力、組織課堂教學的能力、綜合分析的能力等。說課前進行1-2分鐘自我介紹。滿分為100分。

2. 考試最低開考比例。崗位招聘人數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3。但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請市人社局批準后，可根據(jù)實際情況適當降低開考比例。

3.考試組織與監(jiān)督?？荚囉墒薪逃譅款^組織，市編辦、市人社局派人全程參與，嚴格監(jiān)督。

4.考試地點和時間。地點為華中師范大學教師教育大樓。時間為4月30日上午8點。

5. 考試設評委小組，由1個主考官、5—7個評委和其他工作人員組成，外聘專家評委應占多數(shù)。評委小組應當在考生說課結束后當場評分、統(tǒng)分并宣布成績。成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。入圍人員成績并列的采取加試方式。

6.鑒于教師崗位的特殊性，考試設立合格線，成績低于80分為不合格。參考人員全部不合格的崗位，取消該崗位本輪的招聘，采用其他方式再進行公開招聘。

（二）擬聘對象確定。考試完成后，根據(jù)應聘同一崗位考生成績從高到低，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定擬聘對象。

（三）體檢和考察。擬聘對象在指定的醫(yī)院進行體檢，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢合格者即確定為考察對象，用人單位負責師德與政治思想考察，按照國家有關規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質、業(yè)務能力等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢、考察、資格不合格者或自愿放棄者，按應聘同一崗位綜合成績排名從高到低依次等額遞補，遞補不得超過兩次。

（四）公示。根據(jù)考試考核和體檢、考察結果確定擬聘用人選，報市人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在市政府門戶網(wǎng)和市人力資源和社會保障網(wǎng)、株洲教育網(wǎng)公示7個工作日，公示期間，對擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門調(diào)查核實，提出處理意見報人社部門審定。

（五）聘用。公示期滿且無異議的，用人學校與被聘人員簽訂聘用合同（初次就業(yè)的工作人員試用期為12個月），試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

六、紀律與監(jiān)督

招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，嚴肅公開招聘紀律。市編辦、市人社局、紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。對違反公開招聘紀律的情形，按有關規(guī)定追究責任。

七、招聘咨詢及監(jiān)督電話

監(jiān)督電話：市人社局 0731-28681082

市紀委 0731-28680155

市教育局 0731-22663622

咨詢電話：株洲市教育局0731-22663736。

湖南省株洲市教育局

2015年4月21日

附件1：湖南省株洲市教育局直屬學校2015年公開招聘教育人才計劃及崗位條件（考核類）

附件2：株洲市教育局直屬學校招聘教育人才職位資格審查表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《資格審查表》來源于株洲市人力資源和社會保障廳網(wǎng)，最近更新于2015年4月21日。

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