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連人社事招公告核[2015]34號

為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實衛(wèi)生系統(tǒng)人員隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《關(guān)于規(guī)范我省衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員的實施意見》文件要求，連云港市連云區(qū)衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位決定面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

本次共招聘18人，具體崗位情況詳見《2015年連云區(qū)衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（詳見：附件1，以下簡稱《崗位表》）。

二、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策。

（二）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（三）具備《2015年連云區(qū)衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》中崗位要求的資格條件。

（四）資格條件中的應(yīng)屆畢業(yè)生指2014年尚未就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生和2015年應(yīng)屆畢業(yè)生，2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2015年8月31日前取得畢業(yè)證書（學位證書）。

（五）年齡在18周歲以上，35周歲以下（即1980年1月至1997年1月之間出生）。具有與招聘專業(yè)一致的中、高級專業(yè)技術(shù)職稱者年齡放寬至40周歲（1975年1月1日以后出生）、45周歲（1970年1月1日以后出生）。

（六）招聘崗位所需專業(yè)參照《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》（2015版）。

三、報名

(一)報名方式、時間、地點、要求及注意事項

1.采用現(xiàn)場報名的方式

2.報名時間：2015年5月4日-5月10日

3.報名地點：連云區(qū)公共人力資源市場（連云區(qū)中山西路3-2號）。

4.報名要求：

（1）每人僅限報考一個職位。

（2）報考人員從連云區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.lyqhrss.gov.cn）下載并填寫《2015年連云區(qū)衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》及承諾書（附件3），并按要求填寫好后帶至報名處進行資格審核。

（3）報名需攜帶以下材料：應(yīng)屆生需提供本人簡歷、身份證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書》及相關(guān)證件的原件、復印件及近期免冠1寸彩色照片3張；往屆生需提供本人簡歷、身份證、畢業(yè)證書、學位證書、相應(yīng)崗位所需的資格證書及其它相關(guān)證件的原件、復印件及近期免冠1寸彩色照片3張。國外留學人員還需提供經(jīng)教育部留學服務(wù)中心認證的《國外學歷學位認證書》和我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》。

（4）本人現(xiàn)場報名確有困難者，可委托他人代為報名，除提供上述材料外，須同時提供被委托人的身份證原件及復印件。

（二）報名注意事項

1.本次公開招聘收取報名費100元。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村絕對貧困家庭的考生，免收報名費用。報名時，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。

2.應(yīng)聘人員須按崗位要求，如實填寫個人有關(guān)信息。凡弄虛作假的一經(jīng)查實，即取消資格。

3.各招聘崗位的筆試開考比例為1:3（對近兩年來公開招聘未達開考比例而取消招聘計劃的崗位，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門核準后，可按1:2開考；具體崗位屆時另行公告），如未達到開考比例，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門核準后，將社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心核減的崗位計劃數(shù)調(diào)劑到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心其他崗位中，疾控中心核減的崗位計劃數(shù)調(diào)劑到疾控中心其他崗位中，具體調(diào)劑情況另行公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2015年5月12日前補報其他符合條件的崗位。

4.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當實行回避。

四、考試辦法和程序

（一）考試辦法

考試采用筆試和面試相結(jié)合的方法進行。

筆試、面試由區(qū)人力資源和社會保障局和區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一組織。

（二）考試程序

1.筆試

（1）筆試內(nèi)容以擬招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)的知識為主，不指定大綱和教材。

（2）筆試總分為100分，筆試合格分數(shù)線為50分。

（3）應(yīng)聘人員憑報名時的收費憑證和本人身份證于2015年5月15日上午8：30至11：30到連云區(qū)公共人力資源市場（連云區(qū)中山西路3-2號）領(lǐng)取準考證。

（4）筆試時間：2015年5月16日

筆試地點：見準考證

（5）筆試成績將以百分制的形式在連云區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。

2.資格復審

（1）筆試結(jié)束后，在筆試合格者中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按1：3的比例確定資格復審人選。

（2）通過資格復審人員名單在連云區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)站公布。復審不合格的，取消面試資格，并在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補。

復審合格人員領(lǐng)取面試通知書，并繳納面試費100元。

3.面試

采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試成績?yōu)榘俜种?，招聘人?shù)與面試人數(shù)達到1：3的，合格線為50分；不足1：3的，合格線為60分。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當場通知考生。

面試時間、地點另行通知。

4.總成績計算方法

采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績。

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

考生成績按四舍五入法保留二位小數(shù)，總成績?nèi)舫霈F(xiàn)并列，按面試成績由高分到低分進行排序。

5.成績公布

筆試成績、參加面試人員名單、總成績及排名，分別在筆試、資格復審、面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在連云區(qū)人社局門戶網(wǎng)站（http://www.lyqhrss.gov.cn/）上公布，考生可憑準考證號查詢。

五、體檢

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。相關(guān)人員信息將在連云區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。體檢由區(qū)人社局、衛(wèi)生局組織，體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。

六、考察和公示

對體檢合格人員由招聘單位會同主管部門組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、連云區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

因體檢、考察和公示不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位提出是否遞補的意見，報區(qū)人力資源和社會保障局審核。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

七、聘用

１.公示無異議后，對連云區(qū)衛(wèi)生局社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的醫(yī)師、檢驗醫(yī)師、藥師3個崗位的人員，按每個崗位總成績從高分到低分依次選崗。（《選崗表》詳見附件2）

２．聘用人員經(jīng)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用人員實行6個月試用期，初次就業(yè)的工作人員執(zhí)行國家規(guī)定的試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進行遞補。

八、相關(guān)事項說明

（一）應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報資料的真實性負責，誠實應(yīng)聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實，即予解除聘用合同。

（二）聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到的，原則上不保留聘用資格。

九、紀律、監(jiān)督

區(qū)紀委對本次招聘工作實施全程監(jiān)督。公示期間，對擬聘人員如有異議，可以向區(qū)紀委、區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)生局紀檢組舉報投訴。

監(jiān)督電話：

0518-81888063（連云區(qū)紀委執(zhí)法室）

0518-82311299（連云區(qū)衛(wèi)生局紀檢組）

0518-81888185（連云區(qū)人力資源和社會保障局紀檢組）

十、招聘政策咨詢

區(qū)衛(wèi)生局負責回答此次招聘政策咨詢。

招聘政策咨詢電話：

0518-82238321(連云區(qū)衛(wèi)生局）

十一、本公告未盡事宜，由連云區(qū)人力資源和社會保障局會同用人單位負責解釋。

連云港市連云區(qū)衛(wèi)生局

連云港市連云區(qū)人力資源和社會保障局

2015年4月22日

1、2015年連云區(qū)衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

2、2015年連云區(qū)衛(wèi)生局下屬社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘工作人員選崗位表

3、2015年連云區(qū)衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《3、2015年連云區(qū)衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.doc》來源于江蘇省人事考試網(wǎng)，最近更新2015年4月22日。

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