易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作，提高引進(jìn)人才質(zhì)量，切實(shí)改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、率先發(fā)展、快速發(fā)展，根據(jù)《廣西百色市右江區(qū)優(yōu)秀緊缺人才引進(jìn)暫行辦法》，中共右江區(qū)委、區(qū)人民政府研究決定2015年面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)優(yōu)秀緊缺人才8名，充實(shí)到相關(guān)單位工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)對(duì)象及條件

（一）引進(jìn)對(duì)象

1.全日制普通高校的研究生、本科生；

2.具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格的專(zhuān)業(yè)人才。

（二）引進(jìn)條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的職業(yè)道德和能力素質(zhì)；

2.愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有奉獻(xiàn)精神；

3.博士研究生年齡在40周歲以下，具有副高級(jí)以上職稱(chēng)的專(zhuān)家年齡在50周歲以下，碩士研究生年齡在40周歲以下，全日制本科生年齡在35周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡條件；

4.無(wú)違法違紀(jì)行為；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6.右江區(qū)內(nèi)在編人員不列入引進(jìn)范圍。

二、引進(jìn)職（崗）位

重點(diǎn)引進(jìn)土木工程、城市規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才共8名（詳見(jiàn)《右江區(qū)2015年引進(jìn)優(yōu)秀緊缺人才計(jì)劃表》）。

三、引進(jìn)方式

通過(guò)編外聘用制度引進(jìn)。采取到高等院?，F(xiàn)場(chǎng)招聘、參加人才交流會(huì)現(xiàn)場(chǎng)招聘和網(wǎng)上招聘等方式引進(jìn)。

四、引進(jìn)程序

（一）報(bào)名和資格審查

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間及報(bào)名手續(xù)

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：以當(dāng)?shù)馗咝０l(fā)布的招聘信息為準(zhǔn)。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名手續(xù)：報(bào)名者須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證，有執(zhí)業(yè)資格（職稱(chēng)）要求的還需提供執(zhí)業(yè)資格（職稱(chēng)）證書(shū)，應(yīng)屆畢業(yè)生須出示畢業(yè)生就業(yè)推薦表（附加成績(jī)單），在職人員報(bào)名需提供單位及主管部門(mén)同意報(bào)名證明。報(bào)名時(shí)提供以上報(bào)名材料的原件及復(fù)印件，并提交近期藍(lán)底彩色2寸免冠照片1張，填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查確認(rèn)。

2.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間及報(bào)名手續(xù)

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2015年4月23日至5月31日.

網(wǎng)上報(bào)名郵箱：ghg2829574@163.com

網(wǎng)上報(bào)名手續(xù)：報(bào)名者自行登錄百色人才網(wǎng)（http://www.bsrcw.com/）、廣西人才網(wǎng)（ http://www.gxrc.com/ ）和廣西大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)網(wǎng)（http://job.gxu.edu.cn/ ）下載《報(bào)名登記表》如實(shí)填寫(xiě)，同時(shí)上傳本人近期藍(lán)底彩色2寸免冠電子照片，應(yīng)屆畢業(yè)生還需提交畢業(yè)生就業(yè)推薦表（附加成績(jī)單）的電子版本。所需材料統(tǒng)一上傳至網(wǎng)上報(bào)名郵箱。經(jīng)資格審查通過(guò)后，將電話通知本人郵寄身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等復(fù)印件，有執(zhí)業(yè)資格（職稱(chēng)）要求的還需提供執(zhí)業(yè)資格（職稱(chēng)）證書(shū)復(fù)印件。在職人員報(bào)名需提供單位及主管部門(mén)同意報(bào)名證明。

網(wǎng)上報(bào)名的由右江區(qū)優(yōu)秀緊缺人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員的資格進(jìn)行審查，提出審查意見(jiàn)。資格審查完成時(shí)間：2015年5月31日前。

（二）面試

網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)招聘通過(guò)資格審查的人員，將另行通知面試時(shí)間、地點(diǎn)，招聘工作小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，確定擬聘人選。完成時(shí)間：2015年6月20日前。

（三）組織考察

采用商調(diào)檔案進(jìn)行審查、走訪、座談等考察方式，了解擬聘人選的思想品德、學(xué)識(shí)水平、專(zhuān)業(yè)技能和發(fā)展?jié)摿Φ惹闆r。完成時(shí)間：2015年6月30日前。

（四）體檢

參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（試行）和《公務(wù)員體檢操作手冊(cè)》，組織擬聘人選進(jìn)行體檢，體檢不合格者不予聘用。體檢時(shí)間、體檢地點(diǎn)另行通知。完成時(shí)間：2015年7月10日前。

（五）辦理相關(guān)聘用手續(xù)

經(jīng)考核、體檢合格，由右江區(qū)優(yōu)秀緊缺人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將擬聘人選方案報(bào)中共右江區(qū)委、區(qū)人民政府審批后由右江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)（應(yīng)屆畢業(yè)生在2015年6月30日前未取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)以及相關(guān)執(zhí)業(yè)資格（職稱(chēng)）證書(shū)的，取消聘用資格）。完成時(shí)間：2015年7月20日前。

五、管理和待遇

（一）引進(jìn)人才的管理

1.通過(guò)編外聘用方式引進(jìn)的優(yōu)秀緊缺人才，不使用用人單位的編制，實(shí)行合同管理，合同期限一般為3—5年，合同期滿經(jīng)雙方同意，可以續(xù)聘。其在聘期間，中共右江區(qū)委組織部、右江區(qū)人力資源社會(huì)保障局每年會(huì)同用人單位對(duì)其德能勤績(jī)廉，特別是能力業(yè)績(jī)進(jìn)行全面考核。對(duì)年度考核確定為不合格等次的實(shí)行解聘。

2.通過(guò)編外聘用方式引進(jìn)的優(yōu)秀緊缺人才，參照公務(wù)員制度相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，因編外聘用合同產(chǎn)生爭(zhēng)議的，主要依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》進(jìn)行調(diào)整。

（二）引進(jìn)人才的待遇

本次通過(guò)編外聘用制度引進(jìn)的人才享受本單位同類(lèi)人員同等待遇（包括工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)等工資福利待遇，下同），是博士研究生（或具有副高級(jí)職稱(chēng)、或高級(jí)技師）的區(qū)財(cái)政每月另外發(fā)放生活補(bǔ)助1000元，住房補(bǔ)助1500元；碩士研究生的區(qū)財(cái)政每月另外發(fā)放生活補(bǔ)助500元，住房補(bǔ)助500元；全日制本科生的區(qū)財(cái)政每月另外發(fā)放生活補(bǔ)助500元。配偶是公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，在編制允許的情況下，可以?xún)?yōu)先考慮安排到右江區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作，符合《右江區(qū)優(yōu)秀緊缺人才引進(jìn)暫行辦法》規(guī)定的優(yōu)秀緊缺人才引進(jìn)條件的可按《右江區(qū)優(yōu)秀緊缺人才引進(jìn)暫行辦法》規(guī)定引進(jìn)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘優(yōu)秀緊缺人才工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格履行工作程序，全程接受社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督電話：廣西百色市右江區(qū)紀(jì)委信訪室：0776-2825029；廣西百色市右江區(qū)委組織部干部監(jiān)督科：0776-2833689。

七、其他

1.應(yīng)聘人員在整個(gè)招聘過(guò)程中保持通訊暢通，由于個(gè)人通訊不暢造成的一切后果自負(fù)。

2.所有應(yīng)聘人員應(yīng)聘時(shí)產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由本人自行承擔(dān)。

3.本簡(jiǎn)章未盡事宜由中共右江區(qū)委組織部、右江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話：0776-2829574

聯(lián)系人：余紀(jì)材（13768066663）、張超（18677651968）

聯(lián)系地址：廣西百色市右江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

郵編：533000

廣西百色市右江區(qū)優(yōu)秀緊缺人才引進(jìn)

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年4月22日

附件1：右江區(qū)2015年引進(jìn)優(yōu)秀緊缺人才計(jì)劃表

附件2：右江區(qū)2015年優(yōu)秀緊缺人才引進(jìn)報(bào)名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《右江區(qū)2015年優(yōu)秀緊缺人才引進(jìn)報(bào)名登記表.xls》來(lái)源于百色人才網(wǎng)，最近更新2015年4月23日。

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