易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類、
職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓輔導。
自2000年成立以來，九江銀行牢固樹立“創(chuàng)品牌銀行 鑄百年老店”愿景，始終堅持“人才資源是第一資源”理念，持續(xù)提升核心競爭力。從2006年開始連續(xù)八年度入選英國權(quán)威金融媒體《The Banker》“中國銀行業(yè)100強榜單”；從2007年開始連續(xù)七年度被中國銀監(jiān)會評定中國銀行業(yè)機構(gòu)最佳級別銀行；從2011年度開始連續(xù)三年度榮獲中國銀監(jiān)會頒發(fā)的“小企業(yè)金融服務(wù)表現(xiàn)突出的銀行”等稱號；并先后獲得“全國先進基層黨組織”、“全國五一勞動獎狀”、“全國青年文明號”、“全國最佳中小商業(yè)銀行”等榮譽。
銀行總部設(shè)在江西省九江市，目前下設(shè)廣州、合肥、南昌、吉安、撫州、宜春、景德鎮(zhèn)、上饒、贛州、萍鄉(xiāng)10家分行與九江轄內(nèi)37家直屬支行，發(fā)起設(shè)立廣東中山小欖、北京大興、山東日照、南京六合等8家村鎮(zhèn)銀行，系統(tǒng)網(wǎng)點突破120家，資產(chǎn)總額突破1200億元，在江西省乃至全國銀行業(yè)金融機構(gòu)中具有良好的品牌形象和競爭優(yōu)勢。九江銀行已發(fā)展成為一家充滿活力的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行?，F(xiàn)誠邀有志于金融事業(yè)的同業(yè)優(yōu)秀人才加入，我們將為您提供具有競爭力的薪酬待遇、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和卓越向前的企業(yè)文化，與您共創(chuàng)美好未來！
一、應(yīng)聘基本條件
（一）身心健康，五官端正；有強烈的進取心和責任心，具有服務(wù)意識和奉獻精神，勇于承擔工作壓力；認同九江銀行企業(yè)文化。
（二）熟悉銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)，具有良好的風險控制意識。
（三）符合外部監(jiān)管機構(gòu)和九江銀行對于親屬回避的相關(guān)要求。
（四）具有銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗人員需提供從業(yè)及工作表現(xiàn)證明、社保繳費證明、現(xiàn)實表現(xiàn)證明等材料。
（五）原則上擬錄用人員要求于錄用通知發(fā)送后15個工作日內(nèi)到崗。
（六）戶籍要求為新余市及下轄縣域（以戶口本為準）；或配偶、直系親屬為新余市區(qū)戶籍（請?zhí)峁┫嚓P(guān)證明），具有較強的穩(wěn)定性。
二、招聘職位及條件
| 招聘職位 | 人數(shù) | 職位描述 | 職位基本要求 | |
| 分行高級管理人員 | 約2名 | 從事經(jīng)營管理、市場營銷等工作。 | 1.擔任鷹潭轄內(nèi)商業(yè)銀行一級支行或一級部門主要負責人2年以上。 | |
| 2.年齡40周歲以下，4年以上銀行業(yè)務(wù)營銷、信貸工作經(jīng)歷； | ||||
| 3.大學本科及以上學歷； | ||||
| 4.具有較強的市場開拓與團隊管理能力。 | ||||
| 綜 合 管 理 部 | 負責人 | 1名 | 履行行政、黨群、后勤、保衛(wèi)及綜合協(xié)調(diào)等職責。 | 1.年齡33周歲以下（1982年1月1日后出生）； |
| 2.全日制大學本科及以上學歷； | ||||
| 3.熟悉辦公室各項流程和操作，具有較強的團隊管理能力、交流溝通能力和文字表達能力； | ||||
| 4.2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。 | ||||
| 人力資源崗 | 1名 | 協(xié)助負責招聘、培訓、績效考核、薪酬福利及員工關(guān)系管理等工作。 | 1.年齡27周歲以下（1988年1月1日后出生）； | |
| 2.全日制研究生學歷，碩士學位；通過大學英語六級； | ||||
| 3.人力資源管理相關(guān)專業(yè)，具有三級人力資源管理師職稱。 | ||||
| 4.有金融機構(gòu)或大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 | ||||
| 綜合秘書崗 | 1名 | 從事文秘宣傳、品牌管理、機關(guān)事務(wù)及外部聯(lián)絡(luò)等工作。 | 1.年齡27周歲以下（1988年1月1日后出生）； | |
| 2.統(tǒng)招全日制二本及以上學歷畢業(yè)生，中文、新聞相關(guān)專業(yè)，其中本科學歷需通過大學英語四級；研究生學歷需通過大學英語六級； | ||||
| 3.形象好、氣質(zhì)佳；具備良好的新聞、公文寫作能力。在國內(nèi)重要刊物發(fā)表過文章或有企業(yè)文化、新聞宣傳工作經(jīng)驗者優(yōu)先； | ||||
| 4.1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。 | ||||
| 信息科技崗 | 1名 | 從事信息科技、網(wǎng)絡(luò)工程等工作。 | 1.具有2年及以上銀行或相關(guān)行業(yè)（電信、通訊業(yè)等）IT工作經(jīng)驗者，年齡30周歲以下（1985年1月1日后出生），統(tǒng)招全日制二本及以上學歷畢業(yè)生，計算機相關(guān)專業(yè)； | |
| 2.無同類崗位從業(yè)經(jīng)驗者，年齡24周歲以下（1991年1月1日后出生），或研究生學歷年齡27周歲以下（1988年1月1日后出生）；全日制一本及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)；其中本科學歷需通過大學英語四級；研究生學歷需通過大學英語六級。 | ||||
| 3.具有網(wǎng)絡(luò)工程師、軟件設(shè)計師、軟件評測師等職稱者優(yōu)先。 | ||||
| 計劃財務(wù)部 | 會計主管 | 約4名 | 從事分行的資金計劃、銀行結(jié)算及財務(wù)管理等工作。 | 1.年齡35周歲以下（1980年1月1日后出生）； |
| 2.大學本科及以上學歷； | ||||
| 3.從事銀行結(jié)算管理、資金計劃、資產(chǎn)負債管理等相關(guān)工作2年以上； | ||||
| 4.具備初級會計師及以上職稱。 | ||||
| 授信審批部 | 獨立授信審批官 | 約2名 | 受理授信業(yè)務(wù)申報，審查授信資料；協(xié)助開展大客戶貸前調(diào)查；負責權(quán)限內(nèi)授信業(yè)務(wù)審批等。 | 1.年齡35周歲以下（1980年1月1日后出生）； |
| 2.全日制大學本科及以上學歷； | ||||
| 3.2年以上銀行授信業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷； | ||||
| 4.具有較全面的授信業(yè)務(wù)及相關(guān)經(jīng)濟、法律知識，了解各項授信管理規(guī)章制度，具備較強的盡責審查分析能力。 | ||||
| 5.通過銀行專業(yè)資格考試者優(yōu)先。 | ||||
| 國際業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理 | 約1名 | 負責國際業(yè)務(wù)實務(wù)操作，包括托收、信用證及其項下的貿(mào)易融資業(yè)務(wù)等。 | 1.年齡35周歲以下（1980年1月1日后出生）； | |
| 2.全日制大學本科及以上學歷，通過大學英語四級； | ||||
| 3.2年以上銀行國際業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷； | ||||
| 4.具有較全面的授信業(yè)務(wù)及相關(guān)經(jīng)濟、法律知識與較好的英語聽說讀寫能力。 | ||||
| 5.具有CDCS國際信用證專家資格者優(yōu)先。 | ||||
| 風 險 管 理 部 | 合規(guī)管理崗 | 1名 | 負責業(yè)務(wù)合規(guī)性審查、法律事務(wù)咨詢等工作。 | 1.年齡35周歲以下（1980年1月1日后出生）； |
| 2.全日制大學本科及以上學歷，法律專業(yè)。 | ||||
| 3.2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷； | ||||
| 4.取得法律從業(yè)資格者優(yōu)先。 | ||||
| 放款審查崗 | 1名 | 負責放款資料審查，授信額度控制及授信條件落實審查等工作。 | 1.年齡35周歲以下（1980年1月1日后出生）； | |
| 2.全日制大學本科及以上學歷； | ||||
| 3.2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷； | ||||
| 4.通過銀行專業(yè)資格考試者優(yōu)先。 | ||||
| 營 業(yè) 部 | 大堂 | 2名 | 從事客戶咨詢、引導服務(wù)。 | 1.無同業(yè)經(jīng)驗者：初始學歷須為2014、2015屆統(tǒng)招全日制本科（定向、委培生除外）及以上學歷，經(jīng)濟管理類專業(yè)；年齡24周歲以下（1991年1月1日后出生），需通過大學英語四級； |
| 經(jīng)理 | 2.同業(yè)經(jīng)驗者：具有1年以上銀行柜面相關(guān)工作經(jīng)驗（實習生除外）且客戶資源豐富者，全日制大專（五年一貫制除外）及以上學歷，年齡27周歲以下（1988年1月1日后出生）； | |||
| 柜員 | 若干 | 辦理柜面現(xiàn)金與非現(xiàn)金操作業(yè)務(wù)。 | 3.形象好，氣質(zhì)佳，具有良好的溝通能力，有強烈的進取心和責任心，勇于承擔工作壓力。 | |
| 企 業(yè) 業(yè) 務(wù) 部 | 部門負責人（儲備支行行長） | 若干 | 履行市場營銷、客戶管理的組織與推動，客戶經(jīng)理的團隊管理等職責，為支行負責人儲備。 | 1.年齡35周歲以下（1980年1月1日后出生）； |
| 2.大專及以上學歷； | ||||
| 3.3年以上當?shù)劂y行相關(guān)工作經(jīng)歷，有團隊管理經(jīng)驗； | ||||
| 4.在當?shù)鼐哂胸S富的客戶資源。 | ||||
| 小企業(yè)信貸中心分中心 | 客戶 | 若干 | 負責公司金融、個人金融業(yè)務(wù)營銷；負責為客戶授信、票據(jù)融資、財富管理等提供服務(wù)。拓展客戶群體，推動與客戶在業(yè)務(wù)上深度合作。 | 1.在當?shù)鼐哂胸S富的客戶資源或社會資源； |
| 經(jīng)理 | 2. ①無同業(yè)經(jīng)驗者：初始學歷須為2014、2015屆統(tǒng)招全日制本科（定向、委培生除外）及以上學歷，經(jīng)濟管理類專業(yè)；年齡24周歲以下（1991年1月1日后出生），研究生27周歲以下（1988年1月1日后出生）；本科學歷需通過大學英語四級；研究生學歷需通過大學英語六級。②同業(yè)經(jīng)驗者：具有1年及以上銀行信貸相關(guān)工作經(jīng)驗（實習生除外），全日制大專及以上學歷，年齡35周歲以下（1980年1月1日后出生）。 | |||
| 信貸客戶經(jīng)理 | 若干 | 通過對微小企業(yè)、個體工商戶進行調(diào)查、分析、評估等工作，幫助小企業(yè)和個體工商戶獲取貸款。 | 1.初始學歷為2014、2015屆統(tǒng)招全日制大專（五年一貫制、民辦高校除外）及以上學歷，財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)，大專學歷需通過大學英語三級，本科學歷需通過大學英語四級，研究生學歷需通過大學英語六級； | |
| 2.年齡在25周歲以下（1990年1月1日后出生）； | ||||
| 3.性格開朗，善于溝通交流，踏實勤奮，做事細致認真，熱愛小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)； | ||||
| 4.戶口所在地與工作地相匹配者優(yōu)先。 | ||||
三、招聘流程
1.簡歷投遞：①登陸九江銀行網(wǎng)http://www.jjccb.com右上角“人才招聘”專欄，下載《九江銀行應(yīng)聘人員資料卡》, 請正反打印，按要求填寫完整并手寫簽名；②工作證明、學歷(學位)證書（2015屆畢業(yè)生請?zhí)峁┚蜆I(yè)推薦表）、相關(guān)資格證書、獲獎證書、身份證、戶籍證明、兩寸免冠彩色近照一張，近期五寸生活照一張等相關(guān)資料；③上述資料請于5月25日前（郵戳以5月23日為準）郵寄至九江銀行人力資源部，地址：九江市長虹大道619號，或掃描后通過電子郵件發(fā)送hr_jjccb@163.com，郵件標題為“新余區(qū)域報名+應(yīng)聘職位+姓名”。每人限報一崗位，應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘，應(yīng)聘資料恕不退還。
2.簡歷篩選和無領(lǐng)導小組討論。擇優(yōu)進行簡歷篩選，通過簡歷篩選者，通知參加無領(lǐng)導小組討論。綜合管理崗等人員不參加無領(lǐng)導小組討論環(huán)節(jié)。
3.筆試：通過無領(lǐng)導小組討論者，通知參加筆試。基本考試內(nèi)容為行政能力測試和金融會計基礎(chǔ)知識，根據(jù)崗位不同將調(diào)整筆試內(nèi)容和比例。
4.面試或雙輪面試：根據(jù)筆試成績按比例從高分到低分確定參加筆試考生入闈面試人員名單。
5.體檢和考察：按照面試成績從高分到低分確定參加體檢和考察對象。
四、其他
1.報名時，考生應(yīng)如實填寫有關(guān)信息，資格審查將貫穿始終，凡弄虛作假或不符合報名條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試、簽約、工作等資格。
2.多次投報九江銀行或九江銀行村鎮(zhèn)銀行的人員簡歷不再接收；應(yīng)聘者材料我行將代為保密妥存，恕不退還，謝絕來訪。
3.未盡事宜，由九江銀行人力資源部負責解釋。
真誠歡迎您的加入！
二〇一五年四月二十二日
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