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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為充實上杭一中年輕教師隊伍，儲備優(yōu)質(zhì)師資，增強教師隊伍整體活力，根據(jù)《上杭縣人民政府批轉(zhuǎn)縣教育局等單位關(guān)于2015-2016學(xué)年中小學(xué)（含幼兒園、職業(yè)中專、特殊教育）教職工增補工作意見的通知》（杭政綜〔2015〕47號）及龍巖市人力資源和社會保障局《關(guān)于核準上杭縣中小學(xué)校2015年專項公開招聘計劃的批復(fù)》（龍人社〔2015〕102號），現(xiàn)就2015年上杭一中專項公開招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生有關(guān)事項公告如下：

一、招聘職位及人數(shù)

本次面向優(yōu)秀高校畢業(yè)生專項公開招聘上杭一中教師8名，其中：語文教師1名、數(shù)學(xué)教師1名、物理教師1名、化學(xué)教師1名、生物教師2名、地理教師2名。

二、報名對象及條件

（一）報考人員須符合以下資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德，具有相應(yīng)學(xué)科的理論基礎(chǔ)知識。

3.符合各招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、年齡要求（詳見附件《上杭一中2015年專項招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生職位表》）。

4.報考人員的畢業(yè)證書、學(xué)位證書必須在2015年7月31日前取得，普通高等院校全日制應(yīng)屆碩士、博士研究生放寬至2015年8月31日前取得；學(xué)位須為招聘職位要求的專業(yè)、學(xué)歷所對應(yīng)學(xué)位，所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準。

5.身體健康，具有正常履行招聘職位職責(zé)的身體條件（體檢標準參照福建省申請教師資格人員體檢標準及其補充規(guī)定）。

6.年齡要求：要求年滿18周歲以上，30周歲及以下（即1984年3月30日至1997年5 月1日期間出生）。

（二）報考人員其他相關(guān)要求：

1.擁有雙學(xué)歷（位）的報考人員可以選擇符合招聘崗位設(shè)置的專業(yè)條件的學(xué)歷（位）報考。

2.“全日制普通院?！睂W(xué)歷類別，是指經(jīng)教育部批準的具有普通高等教育招生資格的高等院?；蚩蒲性核?、執(zhí)行國家普通高等教育統(tǒng)一招生計劃、通過國家統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學(xué)計劃完成該學(xué)業(yè)、取得國家承認的學(xué)歷文憑。

3.招考職位專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的，符合《福建省機關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄》（2015年）“××類”下所有專業(yè)的報考人員準予報考（可登陸http://sy.fjkl.gov.cn/查找）。

4.國有單位正式在職人員（含試用期內(nèi)）報考，屬機關(guān)事業(yè)單位的報考者，須征得所在單位及主管部門同意、并按干部人事管理權(quán)限征得縣（市、區(qū)）組織或人事行政部門同意后方可報考；屬國有企業(yè)或其他國有單位的報考者，須征得所在單位和有人事管理權(quán)的上一級單位同意后方可報考；服務(wù)基層項目在崗高校畢業(yè)生報考的，須征得所在服務(wù)單位和相應(yīng)項目縣級（或以上）主管部門同意后方可報考。

（三）不得報考的對象

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為、且不得報考的人員，現(xiàn)役軍人，全日制普通院校在讀的學(xué)生（不含2015年應(yīng)屆畢業(yè)生），機關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的，以及具有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員和本縣財政核撥事業(yè)單位正式在編人員，不得參加本次專項招聘。

三、報名及資格審查

（一）報名時間、地點

1.報名時間：2015年4月24日—2015年6月20日（正常上班時間）。

2.報名地點：上杭一中校辦室，聯(lián)系電話：0597-3842435 0597-3998928 13850671663；個人簡歷投遞郵箱：zjq3119@163.com. lth663@163.com

（二）攜帶材料

應(yīng)聘人員報名時必須提供以下材料：

1.本人身份證、以及各職位招聘條件所要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書的原件及復(fù)印件。

2.全日制普通高校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生可持學(xué)校出具的《就業(yè)推薦表》報名。

3.國有單位正式在職人員報考的，如屬機關(guān)事業(yè)單位人員，須提供所在單位及主管部門同意報考的證明和按干部人事管理權(quán)限由所在縣（市、區(qū)）組織或人事行政部門同意報考的證明（可在《報名登記表》相應(yīng)欄內(nèi)簽署意見并蓋章，下同）；如屬國有企業(yè)或其他國有單位的人員，須提供所在單位及有人事管理權(quán)的上一級單位同意報考的證明；服務(wù)基層項目在崗高校畢業(yè)生報考的人員，須提供所在服務(wù)單位和相應(yīng)項目縣級（或以上）主管部門同意報考的證明。

4.經(jīng)上杭一中資格初審合格的報考人員，填寫《上杭縣事業(yè)單位招聘工作人員報名登記表》1份（考生可從上杭縣公務(wù)員局網(wǎng)站的下載中心下載，網(wǎng)址為：http://www.shrs.gov.cn，統(tǒng)一按A4紙格式單張打印樣表）。

5.近期一寸同底彩色證件照片3張（1張貼《報名登記表》，2張用于制作考試準考證）。

6.教育部直屬師范大學(xué)免費師范類畢業(yè)生須提供與教育部直屬師范大學(xué)簽訂的《師范生免費教育協(xié)議書》。

（三）報名資格審查

報名結(jié)束后，上杭一中將資格初審合格報考人員的報名材料送縣教育局進行資格審查，經(jīng)資格審查合格的報考人員方可參加招聘考試。

四、招聘程序

(一) 招聘考試

1.招聘考試的形式：采取面試的形式，由縣教育局組織，主要測試報考人員的學(xué)科知識和綜合素質(zhì)；具體的招聘考試工作方案另行制定。

2.考試時間地點另行通知。

（二）體檢

1.體檢對象的確定。根據(jù)招聘考試成績從高分到低分的順序依次排序，按各學(xué)科職位招聘人數(shù)1:1比例確定體檢對象，招聘考試不合格的不確定為體檢對象。

2.組織體檢

⑴體檢由縣教育局統(tǒng)一組織，不按要求參加體檢的，視為自愿放棄招考資格。

⑵體檢參照現(xiàn)行福建省申請教師資格人員體檢標準及其補充規(guī)定的要求進行，體檢費用由應(yīng)聘者自理。

⑶對體檢結(jié)論有疑問者，自知道體檢結(jié)論起7天內(nèi)本人有權(quán)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

⑷體檢不合格者，不予聘用。

⑸體檢中出現(xiàn)身體不合格或自愿放棄者，相應(yīng)職位按成績的排序依次遞補人選。

（三）考核

1．體檢合格人員確定為考核對象，由縣教育局負責(zé)進行考核；如有考核不合格或自愿放棄者，相應(yīng)職位按成績的排序依次遞補人選。

2.考核對象個人人事檔案（或畢業(yè)生檔案）須在上杭縣教育局發(fā)出調(diào)檔函后20天內(nèi)按檔案轉(zhuǎn)遞的規(guī)定轉(zhuǎn)到上杭縣教育局，逾期作棄權(quán)處理。

3.考核對象為應(yīng)屆畢業(yè)生的，由上杭縣教育局與其簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》或出具調(diào)檔函，考核對象應(yīng)在簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》或出具調(diào)檔函后20日內(nèi)按檔案轉(zhuǎn)遞的規(guī)定將個人畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)到上杭縣教育局。

4.考核對象還須在接到考核通知10日內(nèi)，向縣教育局提供戶籍所在地縣（市、區(qū)）級的公安機關(guān)出具的有無違法犯罪情況證明、以及縣（市、區(qū)）級人口計生部門出具的計劃生育情況證明；考核對象為國有單位正式人員的，提供所在單位主管部門出具的工作期間表現(xiàn)情況及有無受過黨政紀處分或其他懲戒的證明。

5.因本人原因檔案及相關(guān)證明材料逾期未送達的，視為自愿放棄考核和招聘資格；如證明有違法犯罪記錄的或違反計劃生育政策法規(guī)的、以及有受過黨政紀處分或其他懲戒而不符合上述“招聘條件和對象”的，按考核不合格取消該報考人員的招聘資格。

（四）聘用

1.上杭縣教育局、上杭一中根據(jù)考試、體檢、考核的結(jié)果，確定各職位擬聘用人員名單，在上杭縣公務(wù)員局網(wǎng)站（網(wǎng)址： http://www.shrs.gov.cn)、“上杭縣教育城鄉(xiāng)網(wǎng)”(網(wǎng)址：http://jyj.shanghang.gov.cn/）和“上杭一中網(wǎng)”的公告公示欄目予以公示7個工作日。

2.公示期滿，公示結(jié)果不影響聘用的，由上杭縣教育局確定為相關(guān)職位招聘人選并報上杭縣公務(wù)員局審批。經(jīng)上杭縣公務(wù)員局審批同意后，招聘人選在30日內(nèi)按事業(yè)單位相關(guān)的人事管理規(guī)定辦理有關(guān)調(diào)配手續(xù)，未正式就業(yè)的全日制普通院校畢業(yè)生辦理畢業(yè)生就業(yè)審批手續(xù)（師范類畢業(yè)生由縣教育局辦理，非師范類畢業(yè)生由縣公務(wù)員局辦理），國有單位正式在職干部以及在各級人才中介服務(wù)機構(gòu)辦理人事關(guān)系委托代理的人員由縣公務(wù)員局辦理干部調(diào)動手續(xù)。

3.招聘人選已和有關(guān)單位簽有勞動或聘用合同的，應(yīng)先解除原合同，否則不得辦理聘用和調(diào)配手續(xù)，如有隱瞞，后果自負。

4.招聘人選從上杭縣公務(wù)員局審批同意招聘之日起30天內(nèi)因本人原因未按規(guī)定辦理聘用和調(diào)配手續(xù)的，取消聘用資格，相關(guān)職位按總成績從高到低順序依次遞補人選。

5.招聘人選為應(yīng)屆畢業(yè)生的，待正式畢業(yè)后按上述程序和要求辦理招聘手續(xù)。

（五）受聘人員的管理及待遇

招聘人員均為財政核撥事業(yè)編制人員，按事業(yè)單位人員試行人員聘用制度的有關(guān)規(guī)定實行聘用制，聘用期間按事業(yè)單位人事管理的相關(guān)規(guī)定，享受我縣相應(yīng)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的相關(guān)待遇。

（六）其他事項

1.應(yīng)聘人員在報名、面試、體檢、考核等過程中有弄虛作假、違規(guī)違紀行為的，按不同情況分別給予考試成績無效、五年內(nèi)不得參加招聘、取消錄取資格等處理，并記入本人誠信檔案；招聘人選在辦理正式招聘手續(xù)之前發(fā)現(xiàn)并查實有影響聘用相關(guān)問題的，將取消該人員的聘用資格，相應(yīng)職位按上述辦法進行遞補；如應(yīng)聘人員辦理了正式招聘手續(xù)之后發(fā)現(xiàn)并查實相關(guān)問題的，一律解除聘用合同，不再遞補人員。

2.如報考人員所在工作單位提供虛假證明材料，將嚴肅追究單位及相關(guān)人員的責(zé)任。

3.報考者不得報考招聘后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的職位，如有隱瞞，一經(jīng)查實將取消該人員的聘用資格，已辦理正式招聘手續(xù)的，一律解除聘用合同。

4.有關(guān)本次招聘的考務(wù)信息將通過“中國·上杭 教育信息網(wǎng)”（http://jyj.shanghang.gov.cn/）予以發(fā)布，請應(yīng)聘者及時留意，上杭縣教育局不再另行通知。報考人員所留聯(lián)系電話在本次招聘期間必須保持暢通，無法聯(lián)系造成影響招聘的后果由報考者自負。

上杭縣教育局 上杭縣公務(wù)員局

2015年4月24日

附：龍巖市上杭一中2015年專項招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生職位表

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