昆明市教育局直屬學校（單位）2015年公開

招聘工作人員公告

根據(jù)《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）、昆明市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)2015年度事業(yè)單位公開招聘人員計劃的通知》（昆人社通〔2015〕54號）等文件精神，昆明市教育局直屬學校（單位）2015年公開招聘工作人員63名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件

（一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具有崗位所需要的其他條件。

（二）招聘計劃匯總表（詳見附件1）

（三）各招聘單位簡介及面試相關(guān)事宜（詳見附件2）

二、招聘范圍、對象

面向全國公開招聘符合上述條件的人員。事業(yè)單位在職在編人員不在本次公開招聘范圍內(nèi)。

三、報名方式和所需材料

（一）報名方式、時間

報名方式：本人現(xiàn)場報名（需現(xiàn)場采集照片）

報名時間：2015年5月13日—5月16日；

上午9:00-12:00 下午13:00-17:00

報名地點：昆明市人才服務(wù)中心教育分中心（昆明市青云街25號）

聯(lián)系人：劉老師 0871-65165786

（二）報名所需材料

1.《2015年昆明市教育局直屬學校（單位）公開招聘工作人員報名登記表》，雙面打印，一式兩份；

2.本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證，以及崗位需具備的技能等級證、職稱證等證明材料；其中，2015年應(yīng)屆畢業(yè)生暫不能提供畢業(yè)證及學位證的，需在個人承諾的基礎(chǔ)上，提供《2015年大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，其他人員需提供失業(yè)證或單位同意報考證明。以上材料驗原件，交復(fù)印件一份。

（三）報名要求及資格審查程序

1.報名要求

（1）每個報考人員只能報考本次公開招聘中的一個崗位。

（2）報考人員須在指定的時間內(nèi)報名。

（3）專業(yè)目錄參照2015年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄，具體崗位條件詳見附件1。

2.資格審查程序

報考人員到報名點報名，由招聘學校（單位）對考生的報考條件進行資格審查，符合報名條件人員現(xiàn)場填寫《2015年昆明市教育局直屬學校（單位）公開招聘工作人員報考誠信承諾書》,作出誠信承諾。

招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)達到1：3以上（含1：3）比例才能開考，未達到1：3開考比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

四、考試方法和時間、地點

考試采取筆試和面試的方式進行。

（一）筆試

1.時間：2015年5月23日（星期六）上午9：00—11：30

2.地點：詳見準考證。

3.內(nèi)容：筆試包含教育學、教育心理學，教育法律法規(guī)及國家、省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要。不指定考試指導(dǎo)用書。

4.準考證發(fā)放時間地點：

時間：2015年5月21日—5月22日

上午：9：00-12:00 下午：13:00-17:00

地點：昆明市人才服務(wù)中心教育分中心（昆明市青云街25號）

聯(lián)系人：劉老師 0871-65165786

5.面試由招聘學校（單位）組織。

⑴面試按照筆試成績從高到低排序，每個崗位招聘人數(shù)與進入面試人員的比例為1:3，因特殊情況出現(xiàn)低于1:3比例或等額進入面試的，可正常進行面試。

⑵面試時間、地點、內(nèi)容、方式（詳見附件2）

⑶參加考試時的注意事項：應(yīng)攜帶本人有效身份證、準考證原件按時參加考試。

（二）考試成績的計算方法、考核人選的確定

1.筆試卷面總分100分，占考試總成績的40%；考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、昆明教育人才網(wǎng)公示5個工作日。公示期間，考生可申請查分。

2.面試總分100分，占考試總成績的60%。

（三）考試總成績按百分制計算

1.考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，總成績合格分數(shù)線為60分?？荚嚳偝煽儗⒃诶ッ魇腥肆Y源和社會保障網(wǎng)、昆明教育人才網(wǎng)公示5個工作日。

成績公示期間，考生可申請查分。考生查分統(tǒng)一到昆明市人才服務(wù)中心教育分中心（青云街25號）登記。聯(lián)系人：劉老師，電話：0871－65165786。

2.經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試總成績，在合格分數(shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加考核和體檢人選。當總分排名并列時，面試成績高者確定為考核和體檢人選。

五、考核和體檢

（一）對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績及學習情況等進行考核、政審。

（二）體檢由招聘學校（單位）統(tǒng)一組織，費用自理。體檢標準和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并結(jié)合教師崗位特點確定。

在考核或體檢中不合格人員，取消擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可由本崗位達到合格分數(shù)線上的人員由高分到低分依次遞補。

六、聘用

（一）根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，在本單位及昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日。

（二）擬聘公示無異議的，受聘人員按照有關(guān)規(guī)定辦理人事代理，簽訂聘用合同，受聘人員享受事業(yè)單位人員相關(guān)待遇。

七、招聘紀律

（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀委、監(jiān)察部門的監(jiān)督。市教育局、市人力資源和社會保障局、紀檢監(jiān)察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權(quán)限及時處理。

（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應(yīng)聘資格的；

2.在考試、考核和體檢過程中作弊的；

3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

（三）聘用單位負責人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

八、其他事項

（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應(yīng)崗位由達到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進行遞補：

1.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

2.公示期滿10個工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（二）未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）執(zhí)行。

（三）本公告由昆明市教育局負責解釋。

九、監(jiān)督電話

公開招聘工作由市人力資源和社會保障局、市教育局進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，市紀委第十二紀工委、市教育局紀委全程監(jiān)督，同時邀請人大代表和政協(xié)委員參與監(jiān)督。

業(yè)務(wù)咨詢電話：0871—65165786、63135506、63192326

監(jiān)督投訴電話：0871—63102385、63175461

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昆明市教育局直屬學校2015年公開招聘工作人員計劃匯總表

昆明市教育局直屬學校2015年事業(yè)單位公開招聘簡章匯總