易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為滿足豐城中學(xué)（東校區(qū)）教學(xué)需要，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，擬在豐城市以外公開擇優(yōu)選調(diào)50名高中教師?，F(xiàn)將選調(diào)工作有關(guān)事宜公告如下：

一、選調(diào)對(duì)象及條件

（一）選調(diào)對(duì)象

豐城市以外在編在崗的高中及以上教師。

（二）選調(diào)條件

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具有良好教師職業(yè)道德，理論基礎(chǔ)扎實(shí)，專業(yè)能力突出，身心健康，具有良好溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

2、具有全日制本科及以上學(xué)歷,具備相應(yīng)高中教師資格證書，專業(yè)對(duì)口（以畢業(yè)證或教師資格證為準(zhǔn)），符合崗位要求。

3、年齡在45周歲以下（1970年1月1日后出生，含1月1日）。

4、公辦高中及以上學(xué)校的在編在崗教師，具有兩年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

二、選調(diào)學(xué)科及人數(shù)

語(yǔ)文6人、數(shù)學(xué)12人、英語(yǔ)10人、政治 4人、歷史3人、地理2人、物理4人、化學(xué) 2人、生物3人、體育 2人、信息 2人 , 共計(jì)50人。

三、報(bào)名時(shí)間、方式及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2015年4月23日—2015年5月28日。

2、報(bào)名方式:本次選調(diào)考試報(bào)名可用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名兩種方式?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)為豐城中學(xué)東校區(qū)綜合樓四樓辦公室，聯(lián)系電話：0795－7150678。報(bào)名時(shí)須提供如下材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、獲獎(jiǎng)證書、畢業(yè)證書、教師資格證書、本人有效身份證或戶口簿，近期一寸免冠同底版照片3張等（所有證件證書都須提供原件和復(fù)印件）。網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名人員自行從www.ourfz.cn(豐城中學(xué)官方網(wǎng)站)首頁(yè)下載報(bào)名表，按要求填寫好報(bào)名表后發(fā)送至1915734019＠qq.com 郵箱。證件證書（原件和復(fù)印件）、個(gè)人簡(jiǎn)歷及照片等材料可在來(lái)校領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)補(bǔ)交。

3、資格審查：筆試和面試工作結(jié)束后，由市人社局、組織部、編委辦、教育局等部門對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查不合格者，按筆試和面試總成績(jī)依次替補(bǔ)。資格審查工作貫穿整個(gè)選調(diào)工作全過(guò)程。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

四、筆試和面試

1、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

時(shí)間：2015年6月11日。

地點(diǎn)：豐城中學(xué)東校區(qū)綜合樓四樓辦公室。

2、筆試：筆試為閉卷考試，由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織命題、制卷、閱卷。筆試卷面分值為100分，筆試成績(jī)不到60分的，取消面試資格。筆試成績(jī)最后按60%計(jì)入總成績(jī)。筆試內(nèi)容為本專業(yè)高中知識(shí)，所有科目均不指定參考書目。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。

3、面試:筆試結(jié)束后，由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組按開考專業(yè)，根據(jù)筆試成績(jī)（需在60分及以上）由高分到低分順序及選調(diào)學(xué)科專業(yè)人數(shù)以不低于1.2∶1（小學(xué)科不低于2:1）的比例確定參加面試人員，如遇某學(xué)科進(jìn)入面試的人員達(dá)不到1.2∶1，則看能進(jìn)入面試的考生考試成績(jī)是否達(dá)到80分及以上，達(dá)到者可不考慮面試比例直接進(jìn)入面試，否則依次核減選調(diào)計(jì)劃。如遇某學(xué)科專業(yè)進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績(jī)并列的，成績(jī)并列者一并參加面試。面試由組織部、人社局、教育局、編委辦等部門共同組織。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試分值為100分，面試成績(jī)按40%計(jì)入總分，面試成績(jī)達(dá)不到60分的，不予聘用。選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組按考生筆試、面試總成績(jī)（筆試、面試成績(jī)均在60分及以上）由高分到低分順序，以1∶1比例確定擬調(diào)人員。

4、特級(jí)教師、省學(xué)科帶頭人（年齡限制適當(dāng)放寬）可不參加筆試直接參加面試，面試合格后直接選調(diào)。

五、其他事項(xiàng)

1、對(duì)確定的擬調(diào)人員進(jìn)行7個(gè)工作日的公示，公示無(wú)異議，可辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。

2、為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)選調(diào)工作的領(lǐng)導(dǎo)，整個(gè)選調(diào)工作,由市人社局牽頭, 組織部、教育局、編委辦等相關(guān)部門參與。

3、嚴(yán)格選調(diào)紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。對(duì)在報(bào)名、考試等選調(diào)環(huán)節(jié)上弄虛作假的應(yīng)聘人員不予聘任，并按照有關(guān)法律和規(guī)定嚴(yán)肅處理；對(duì)在組織選調(diào)過(guò)程中營(yíng)私舞弊、以權(quán)謀私等違反選調(diào)紀(jì)律的有關(guān)人員，視情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

豐城市人力資源和社會(huì)保障局

豐城市文化教育局

2015年4月20日

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