盈江縣2015年考試調(diào)配教師實(shí)施方案

為進(jìn)一步深化教育人事制度改革，建立健全教師競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，科學(xué)配置人才資源，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育事業(yè)協(xié)調(diào)均衡發(fā)展，促進(jìn)教師科學(xué)、合理、有序流動(dòng)，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。根據(jù)中共盈江縣委辦公室、盈江縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《盈江縣國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作暫行規(guī)定》（盈辦發(fā)〔2010〕13號(hào)）文件精神，結(jié)合全縣教師隊(duì)伍狀況，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)教育事業(yè)全局，建立教師隊(duì)伍科學(xué)、合理、有序、需求、競(jìng)爭(zhēng)的流動(dòng)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)教師的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性；建設(shè)一支業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬、師德優(yōu)良、結(jié)構(gòu)科學(xué)合理、愛(ài)崗敬業(yè)的教師隊(duì)伍，進(jìn)一步促進(jìn)教育改革和發(fā)展。

二、考調(diào)原則

1.堅(jiān)持黨管干部的原則；

2.堅(jiān)持統(tǒng)籌管理的原則；

3.堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)上崗的原則；

4.堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則；

5.堅(jiān)持遵循教育規(guī)律的原則。

三、考調(diào)對(duì)象及條件

1.盈江縣教育系統(tǒng)在編在崗身體健康的正式教師。

2.山區(qū)學(xué)校教師考調(diào)到縣直學(xué)校，需在山區(qū)學(xué)校從教5年及以上；考調(diào)到壩區(qū)學(xué)校，需在山區(qū)學(xué)校從教4年及以上。

3.壩區(qū)學(xué)校教師考調(diào)到縣直學(xué)校，需在壩區(qū)學(xué)校從教6年及以上。

4.所有山、壩區(qū)要求調(diào)入縣直學(xué)校的教師和山區(qū)要求調(diào)往壩區(qū)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中小學(xué)的教師均實(shí)行考調(diào)（之前已通過(guò)考試調(diào)動(dòng)的教師，3年內(nèi)不能再參加調(diào)動(dòng)考試）。

5.教師報(bào)考崗位按畢業(yè)證、教師資格證所填寫(xiě)的專業(yè)或所在學(xué)校出具的任教科目證明為準(zhǔn)（任教科目必須與報(bào)考崗位科目一致）。

6.具有擬報(bào)崗位要求的教師資格（中小學(xué)崗位不能交叉報(bào)考）,并具備其它招考條件。

7.考調(diào)到縣直學(xué)校或壩區(qū)學(xué)校的教師，由學(xué)校根據(jù)崗位設(shè)置情況確定是否聘用和享受原職稱，并報(bào)縣教育局備案。

8.有下列情形人員，不予參加考調(diào)：正在接受有關(guān)部門審查處理，尚未作出結(jié)論的；受行政處分尚未解除的或受黨紀(jì)處分未滿規(guī)定年限的。

四、考調(diào)程序

1.崗位設(shè)置。學(xué)校擬定考調(diào)崗位計(jì)劃上報(bào)縣教育局、縣人力資源和社會(huì)保障局審核后報(bào)考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組確定考調(diào)崗位。

2.發(fā)布公告?？颊{(diào)方案經(jīng)考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后在盈江縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、盈江縣教育信息網(wǎng)上進(jìn)行公告（公告發(fā)布時(shí)間為5天），公告期滿組織報(bào)名與資格審查。

五、考試內(nèi)容及方法

考試采用筆試方法，實(shí)行百分制，分學(xué)科進(jìn)行考試，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)占80%，教育學(xué)、教育心理學(xué)知識(shí)、教育法律法規(guī)及時(shí)事政治內(nèi)容占20%。

六、考調(diào)總成績(jī)計(jì)算方法

1.加分：年滿40-45周歲教師加3分，46周歲及以上教師加5分（教師年齡以個(gè)人檔案為準(zhǔn)，即1970年3月1日后至1975年3月1日前出生的為40-45周歲，1969年3月1日前出生的為46周歲及以上）。

2.教學(xué)成績(jī)：近三次全縣統(tǒng)一水平測(cè)試成績(jī)的平均分占20%，即2013年7月、2014年7月和2015年1月三次統(tǒng)一水平測(cè)試成績(jī)的平均分占20%（任教兩個(gè)或以上科目的教師，教學(xué)成績(jī)按所報(bào)考崗位科目的教學(xué)成績(jī)計(jì)算）。

3.考調(diào)總成績(jī)=筆試成績(jī)×80%+教學(xué)成績(jī)分+年齡加分。

七、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：2015年5月4日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：盈江縣人力資源和社會(huì)保障局（三樓公務(wù)員管理股）。請(qǐng)于2015年5月15日16：00點(diǎn)以前到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取。

八、報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

1.報(bào)名時(shí)只能選擇1個(gè)崗位，不能多報(bào)或重報(bào)。

2.縣城中小學(xué)（含縣第二小學(xué)）之間不能互相報(bào)考。

3.本科及以上和音、體、美專業(yè)的考調(diào)崗位，不受報(bào)考人數(shù)限制；?？萍耙陨系目颊{(diào)崗位，報(bào)名人數(shù)與擬考調(diào)人數(shù)的比例須達(dá)到2：1方能開(kāi)考。

4.報(bào)名時(shí)必須提供本人近期免冠照兩張（1寸）、身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證、年終考核證、所在學(xué)校任教科目證明（需由學(xué)校負(fù)責(zé)人簽名）等原件及復(fù)印件。

5.任教時(shí)間的確定。報(bào)考人員原在山區(qū)學(xué)校任教，后在壩區(qū)學(xué)校任教，原在山區(qū)學(xué)校的任教年限若已達(dá)到考調(diào)年限的，可按山區(qū)任教年限報(bào)考崗位；報(bào)考人員原在山區(qū)學(xué)校任教時(shí)間和到壩區(qū)學(xué)校任教的時(shí)間均達(dá)不到考調(diào)年限的，可合并計(jì)算為壩區(qū)任教年限報(bào)考崗位；報(bào)考人員原在縣外任教，后到我縣任教，考調(diào)年限按到我縣任教起始時(shí)間計(jì)算。

6.報(bào)考人員的工作時(shí)間和任教時(shí)間均按周年計(jì)算（從起始時(shí)間至2015年8月31日止）。

九、考試時(shí)間及地點(diǎn)

1.筆試時(shí)間：5月16日早上9:00-11:30。

2.考試地點(diǎn)：考場(chǎng)詳細(xì)地址以準(zhǔn)考證所列為準(zhǔn)，考生憑準(zhǔn)考證和身份證參加考試。

十、調(diào)配程序

1.確定擬調(diào)動(dòng)人員。按參加考試教師總成績(jī)確定擬調(diào)動(dòng)人員名單，出現(xiàn)1：1開(kāi)考的擬調(diào)配崗位的最低分?jǐn)?shù)線，以本次考試中有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手并確定為擬調(diào)配人員的最低分?jǐn)?shù)確定。

2.若遇考調(diào)總成績(jī)相同，優(yōu)先錄取學(xué)歷高的；若學(xué)歷仍相同，優(yōu)先錄取全日制學(xué)歷畢業(yè)的；若同是全日制學(xué)歷的，優(yōu)先錄用普通高校畢業(yè)的；若同是普通高校的，優(yōu)先錄用教齡較長(zhǎng)的；若教齡相同，則優(yōu)先錄用年齡較大的。

3.公示擬調(diào)動(dòng)人員名單。擬調(diào)動(dòng)人員名單在盈江縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、盈江縣教育信息網(wǎng)上公示。公示期為5天，公示期滿后，無(wú)異議的確定為擬調(diào)動(dòng)人員，擬調(diào)動(dòng)人員在辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)之前仍然在原學(xué)校上班，2015年8月經(jīng)體檢合格后再辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)（若擬調(diào)動(dòng)人員在辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)之前不認(rèn)真履行崗位職責(zé)或出現(xiàn)違法違紀(jì)行為，將取消調(diào)動(dòng)資格，是否認(rèn)真履職以學(xué)校出具證明為準(zhǔn)）。

4.辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。擬調(diào)動(dòng)人員應(yīng)填寫(xiě)《工作人員調(diào)動(dòng)申請(qǐng)表》，盈江縣人力資源和社會(huì)保障局按相關(guān)調(diào)配程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

十一、工作要求及紀(jì)律

㈠考調(diào)工作由組織、紀(jì)檢監(jiān)察、保密、人力資源和社會(huì)保障局、教育局等相關(guān)部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

㈡教師考調(diào)是社會(huì)關(guān)注熱點(diǎn)問(wèn)題，為公開(kāi)、公平、公正透明的做好教師考調(diào)工作，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)監(jiān)督組負(fù)責(zé)全程監(jiān)督工作。

監(jiān)督組成員: 謝波縣監(jiān)察局局長(zhǎng)

徐加云教科文衛(wèi)紀(jì)工委書(shū)記

李庚忠人事民政紀(jì)工委書(shū)記

邵維強(qiáng)縣委組織部干部監(jiān)督股股長(zhǎng)

㈢考試要求：

1.筆試實(shí)行單人單坐，考試期間監(jiān)考人員、考試人員關(guān)閉一切通訊工具。

2.堅(jiān)持回避制度。

3.對(duì)不遵守規(guī)定、提供假材料、考試作弊人員取消本次及下一年度考調(diào)資格。

4.接受社會(huì)和有關(guān)部門的全面監(jiān)督。

十二、未盡事宜由盈江縣教師考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

盈江縣教育局

2015年4月27日

2015年教師考調(diào)崗位計(jì)劃表.xls