2011年硯山縣衛(wèi)生、農業(yè)系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘緊缺工作人員簡章
來源:硯山縣人民政府 閱讀:1861 次 日期:2011-03-24 17:57:23
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為滿足硯山縣衛(wèi)生、農業(yè)系統(tǒng)事業(yè)單位補充工作人員的需要,經州人力資源和社會保障局批準,擬面向省內、外公開招聘緊缺人員47名。為做好招聘工作,特制定本簡章。

一、招聘對象

省內、外本科及以上學歷2011年普通招生計劃畢業(yè)生,符合崗位條件所需的人員。

二、招聘崗位

擬招聘急需緊缺崗位專業(yè)技術人員47名,其中衛(wèi)生系統(tǒng)43名,農業(yè)系統(tǒng)4名。具體招聘崗位、人數(shù)、招聘條件請登錄硯山縣人民政府網站(www.yanshan.gov.cn)、查看《2011年硯山縣事業(yè)單位緊缺崗位招聘計劃》。

三、招聘基本條件

(一)堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策,擁護中華人民共和國憲法,無違法違紀行為。

(二)具有良好的品行;

(三)具有正常履行職責的身體條件;

(四)具有符合職位要求的文化程度和專業(yè)條件要求;

(五)具備擬報考職位所需的其它條件;

(六)年齡為35周歲以下(1976年3月22日及以后出生),部分崗位對年齡條件有其它要求的,以崗位條件為準。

四、招聘程序

2011年硯山縣緊缺崗位招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取面試的形式進行。由用人主管部門具體組織實施,紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,人力資源和社會保障局指導、協(xié)調,具體招聘程序如下:

(一)報名時間、地點及報名辦法

1、報名時間及地點

(1)衛(wèi)生系統(tǒng):

2011年3月23日(9:00分——16:30分)昆明醫(yī)學院,地點:昆明醫(yī)學院,

2011年3月26日(9:00分——16:30分)大理醫(yī)學院,地點:大理醫(yī)學院,

2011年4月17日(9:00分——16:30分)廣西右江民族醫(yī)學院,地點:百色學院體育館;

(2)農業(yè)系統(tǒng):

2011年5月18日、5月19日(兩天),地點:云南省農業(yè)大學體育館旁

2、報名辦法。采取現(xiàn)場報名的方式,由各用人單位主管部門在規(guī)定時間內組織人員到省內外各高等院校及各類人才供需洽談會進行現(xiàn)場資格初審,資格初審合格的應聘人員填寫報名表。

應聘人員報名時需提供以下材料:本人身份證、學校相關推薦、自薦材料,上貼有近期免冠彩照。

(二)考試

1、考試時間

(1)衛(wèi)生系統(tǒng)

2011年3月23日晚7:30分——9:30分,昆明醫(yī)學院;

2011年3月26日晚7:30分——9:30分,大理醫(yī)學院;

2011年4月17日晚7:30分——9:30分,廣西右江民族醫(yī)學院;

(2)農業(yè)系統(tǒng)

2011年5月19日晚7:30分——9:30分,云南省農業(yè)大學

2、考試方式??荚嚥皇荛_考比例限制,采取就地面試的方式進行,總分為100分,成績當場公布。面試主要考評應試者的業(yè)務知識水平、溝通技巧、協(xié)調能力及儀表氣質四個方面。

面試具體地點另行通知。

3、擬聘用人員的確定。各參加崗位面試人員,面試成績綜合評分須達到60分以上(含60分),按面試成績從高到低依次確定進入下一招聘程序人選。面試分數(shù)并列,無法確定人選的,可由招聘領導小組決定加試或按照州內生源、省內生源、省外生源的先后順序依次確定。

(三)體檢和審核

面試結束后,按招聘計劃數(shù)確定意向人選,并由用人單位與本人簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》,待取得畢業(yè)證書后,由招聘單位主管部門組織進行體檢和政審。

1、體檢。體檢必須在縣級以上醫(yī)療機構負責。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,費用由擬聘人員自理。

2、審核。擬聘人員需在規(guī)定的時間內攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、就業(yè)登記證、學位證書、崗位招聘條件要求提供的其他相關證書(證件)以及本人檔案到組織實施考試的主管部門進行資格審核。

體檢、審核結果作為是否聘用的依據。不按時參加體檢和審核的人員,視為自愿放棄擬聘用資格。體檢、審核不合格或自愿放棄聘用資格出現(xiàn)崗位空缺的,可在和崗位考試成績達60分(含60分)以上的其它人員中從高到低的順序進行遞補聘用。

(四)公示和聘用

經資格審查合格的人員將在文山人事網、硯山縣人民政府網進行公示,公示期為7天,公示期滿無異議的,由縣人力資源和社會保障局填寫《文山州事業(yè)單位聘用人員審批表》,按照規(guī)定的程序報州人力資源和社會保障局審批。

擬聘人員接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時間內到所報考的單位報到,辦理有關聘用手續(xù);無正當理由逾期者,取消聘用資格。

五、組織領導

(一)招聘工作由縣人社局和縣主管部門共同組織實施,縣紀檢監(jiān)察局全程指導和監(jiān)督。

(二)工作人員與考生有回避關系的,實行回避。對違反招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重,分別給予取消工作人員資格、調離招聘工作崗位或給予警告、記過、開除等行政處分;構成犯罪的,要依法追究刑事責任。

(三)對違反考錄紀律、填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假的考生,視情節(jié)輕重,取消考試資格或聘用資格;已經受聘的,一經查實,解除合同,予以清退;觸犯法律的,移交司法機關處理。

聯(lián)系人:彭海騰聯(lián)系電話:0876-3131051

附件:2011年硯山縣事業(yè)單位緊缺崗位招聘計劃

硯山縣人力資源和社會保障局

二О一一年三月二十二日

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