2015年吉安市公立上海市東方醫(yī)院吉安醫(yī)院招聘引進(jìn)工作人員公告
來(lái)源:吉安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站 閱讀:2415 次 日期:2015-04-28 17:33:49
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職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

經(jīng)市政府同意,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘(引進(jìn))部分工作人員。具體公告如下:

一、招聘(引進(jìn))崗位及人數(shù)(103人)

(一)臨床科室:43人

科 室 專 業(yè) 招聘名額 合 計(jì)
高級(jí)職稱 中級(jí)職稱 初級(jí)職稱
內(nèi)科 呼吸內(nèi)科 0 1 0 1
消化內(nèi)科 1 0 0 1
神經(jīng)內(nèi)科 1 2 0 3
心內(nèi)科 0 1 1 2
腎內(nèi)科 0 2 0 2
內(nèi)分泌科 1 0 0 1
腫瘤科 腫瘤與血液 1(血) 1 0 2
感染科 腸道、肝炎門(mén)診 0 2 0 2
發(fā)熱門(mén)診 0 2 1 3
泌尿外科 0 2 0 2
心胸外科 1 2 0 3
神經(jīng)外科 1 0 0 1
婦產(chǎn)科 婦產(chǎn)科+計(jì)生 1 1(計(jì)) 0 2
兒科 兒科 0 2 0 2
眼科 眼科 1 2 0 3
耳鼻喉科 耳鼻喉科 1 1 1 3
口腔科 口腔技師 0 1 0 1
急診科 內(nèi)科 神內(nèi)、急診專業(yè) 1(急) 2(神、急各1)人) 0 3
中心ICU   1 3 0 4
麻醉科 麻醉醫(yī) 1 1 0 2
合計(jì) 12 28 3 43

(二)醫(yī)技科室:10人

科 室 ?!I(yè) 招聘名額 合 計(jì)
高級(jí)職稱 中級(jí)職稱 初級(jí)職稱
病理科 診斷醫(yī)師 1 1 1 3
技師 0 1 1 2
功能檢查科 心電圖 0 2 0 2
超聲 0 2 0 2
營(yíng)養(yǎng)科   0 1 0 1
合計(jì) 1 7 2 10

(三)護(hù)理人員:41人

科 室 ?!I(yè) 高級(jí) 中級(jí) 初級(jí) 合計(jì)
護(hù)理 臨床護(hù)理學(xué) 0 11 30 41

(四)行政后勤人員:9人

科 室 崗 位 專 業(yè) 名額
人力資源部 人事主管 管理、法學(xué) 1
財(cái)務(wù)科 財(cái)會(huì)主管兼審計(jì)+出納 財(cái)會(huì) 2
醫(yī)務(wù)科 主管+門(mén)診+感控 醫(yī)學(xué)類 3
后勤保障科 運(yùn)行保障主管 理工或醫(yī)院管理專業(yè) 1
物資管理科 采購(gòu)主管+設(shè)備管理 理工科生物電子或醫(yī)療設(shè)備專業(yè) 2
合計(jì)     9

二、招聘(引進(jìn))對(duì)象

面向社會(huì)公開(kāi)招聘(引進(jìn))從事相應(yīng)專業(yè)并具備初、中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱醫(yī)務(wù)護(hù)理人員和部分行政后勤人員。

三、招聘(引進(jìn))條件

1、基本條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)遵守憲法和法律;

(3)具有良好的品行;

(4)身體健康;

(5)具備招聘(引進(jìn))崗位所需資格條件;

(6)近三年考核均為合格以上等次;

(7)年齡、工作年限計(jì)算截止時(shí)間為2014年12月31 日。

有以下情形之一者不得應(yīng)聘:

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

(2)被開(kāi)除公職的;

(3)涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(4)試用期內(nèi)未轉(zhuǎn)正的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

(5)法律、法規(guī)規(guī)定其他不得應(yīng)聘的。

2、崗位條件

崗 位 ?!I(yè) 學(xué)歷(學(xué)位) 年齡(周歲) 其它條件
高級(jí) 相應(yīng)專業(yè) 大學(xué)本科(第一學(xué)歷)及以上學(xué)歷 正高職稱55周歲及以下,副高職稱50周歲及以下 專業(yè)特長(zhǎng)突出,在二級(jí)甲等以上醫(yī)院工作。
職稱
中級(jí) 相應(yīng)專業(yè) 大學(xué)本科(第一學(xué)歷)及以上學(xué)歷(醫(yī)技人員和護(hù)理人員??萍耙陨蠈W(xué)歷) 40周歲及以下(具有碩士學(xué)歷學(xué)位醫(yī)、技人員45周歲以下,護(hù)理人員35周歲以下) 專業(yè)特長(zhǎng)突出,在二級(jí)甲等以上醫(yī)院工作。
職稱
初級(jí) 相應(yīng)專業(yè) 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(醫(yī)技人員和護(hù)師??萍耙陨蠈W(xué)歷,護(hù)士第一學(xué)歷??萍耙陨希?/TD> 35周歲及以下(護(hù)士30周歲及以下) 取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格,具有3年以上從事本專業(yè)工作經(jīng)歷
職稱
人事崗 人力資源管理、行政管理、醫(yī)學(xué)類 全日制大學(xué)本科(第一學(xué)歷)及以上學(xué)歷 40周歲以下 在行政企事業(yè)單位從事人事及相關(guān)管理工作3年以上
財(cái)務(wù)崗 會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理 全日制大學(xué)本科(第一學(xué)歷)及以上學(xué)歷 40周歲以下 具有初級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱,在行政企事業(yè)單位相關(guān)崗位工作滿3年及以上
醫(yī)務(wù)崗 醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè) 全日制大學(xué)本科(第一學(xué)歷)及以上學(xué)歷 40周歲以下 具有3年二甲以上醫(yī)院業(yè)務(wù)或醫(yī)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)
后勤保障崗 理工或醫(yī)院管理專業(yè) 全日制大學(xué)本科(第一學(xué)歷)及以上學(xué)歷 40周歲以下 有3年二甲以上醫(yī)院后勤管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)院總務(wù)、基建、保衛(wèi)等運(yùn)行保障工作
物資管理及采購(gòu)崗 工科生物電子或醫(yī)療設(shè)備專業(yè) 全日制大學(xué)本科(第一學(xué)歷)及以上學(xué)歷 40周歲以下 有3年二甲以上醫(yī)院耗材管理采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)用耗材采購(gòu)管理規(guī)范和流程

3.引進(jìn)人才條件

在三級(jí)甲等醫(yī)院任職,具有長(zhǎng)期從事醫(yī)、教、研工作經(jīng)驗(yàn)。并具備以下條件之一:

(1)正高職稱55周歲及以下,副高職稱50周歲及以下,碩士研究生及以上學(xué)歷;

(2)博士學(xué)歷、學(xué)位;

(3)地市級(jí)以上學(xué)科帶頭人。

以第一負(fù)責(zé)人承擔(dān)省部級(jí)以上科研項(xiàng)目、具備研究生導(dǎo)師資格者優(yōu)先。

四、招聘(引進(jìn))方式

1、根據(jù)醫(yī)院建設(shè)發(fā)展需要,全年不定期集中招聘。

2、由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定時(shí)間,組織進(jìn)行面試。

五、招聘(引進(jìn))程序

1、報(bào)名時(shí)間:2015年4月28日——5月25日。

2、報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,網(wǎng)上報(bào)名請(qǐng)?zhí)顚?xiě)好報(bào)名表(見(jiàn)附件)后,發(fā)送至吉安市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)郵箱(jawsj@163.com),現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名請(qǐng)直接到吉安市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)人事科(吉安市行政中心C座809室)填寫(xiě)報(bào)名表。

考生持本人身份證、畢業(yè)證、職稱資格證、執(zhí)業(yè)資格證、崗位要求的其它證件原件及復(fù)印件(一式一份),近三年年度考核等次的證明,近期1寸同底免冠正面彩色照片3張到吉安市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)人事科進(jìn)行資格審查(資格審查時(shí)間另行通知),合格者可參加考試。資格審查工作貫穿于招聘(引進(jìn))工作全過(guò)程。

3、考試方式:初級(jí)職稱人員只采取面試方式,中級(jí)職稱及以上人員采取面試+專業(yè)技能測(cè)試方式。面試以專業(yè)知識(shí)為主,可采取口頭問(wèn)答、小型測(cè)驗(yàn)及模擬操作等形式;實(shí)行百分制, 70分以上者,經(jīng)面試專家組合議后入闈(以專家合議后名單為準(zhǔn));中級(jí)職稱及以上入闈者還需赴上海市東方醫(yī)院參加為期7個(gè)工作日的專業(yè)技能測(cè)試,主要考核臨床的實(shí)際分析與操作能力。面試時(shí)間初定于2015年5月底(以通知時(shí)間為準(zhǔn)),面試成績(jī)公示后再進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試。

4、考察。面試成績(jī)70分以上經(jīng)專家合議后入闈的初級(jí)職稱人員和專業(yè)技能測(cè)試合格的中級(jí)職稱及以上人員入闈考察,同一崗位入闈人數(shù)超過(guò)招聘計(jì)劃時(shí),屬初級(jí)職稱人員的根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分等額確定考察人員名單,屬中級(jí)職稱及以上人員的根據(jù)專業(yè)技能測(cè)試情況等額確定考察人員名單。中級(jí)職稱以上人員如因考察不合格或考生自愿放棄出現(xiàn)空缺的,可由院方根據(jù)考生技能測(cè)試情況提出遞補(bǔ)名單。

5、體檢。體檢由用人單位主管部門(mén)組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。

6、公示。根據(jù)面試、專業(yè)技能測(cè)試、考察和體檢結(jié)果確定擬錄用人員名單,并進(jìn)行為期1周公示。

六、聘用及入編

公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響錄用的簽訂聘用合同,進(jìn)入3個(gè)月試用期,期滿考核合格后,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù),服務(wù)期不少于8年。

市內(nèi)縣(市、區(qū))高級(jí)稱職人員由市政府根據(jù)各縣(市、區(qū))醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)骨干情況統(tǒng)籌考慮確定是否聘用,并辦理入編手續(xù)。護(hù)理人員僅11位中級(jí)職稱及以上人員辦理入編手續(xù)。

七、錄用人員待遇

(一)學(xué)術(shù)待遇

1、進(jìn)修培訓(xùn)。開(kāi)業(yè)前,安排到上海市東方醫(yī)院進(jìn)修培訓(xùn)不少于3個(gè)月。

2、所有錄用人員可按上海市東方醫(yī)院政策享受合作科研及獎(jiǎng)勵(lì)、研究生導(dǎo)師資格申請(qǐng)、在職研究生申請(qǐng)等。

(二)工資待遇

1、培訓(xùn)期間

(1)基本工資。國(guó)家政策規(guī)定的基本工資、社保;

(2)補(bǔ)助。在上海市東方醫(yī)院進(jìn)修培訓(xùn)期間,上海市東方醫(yī)院免收進(jìn)修培訓(xùn)費(fèi),給予餐費(fèi)補(bǔ)貼及以下補(bǔ)助:

初級(jí)職稱每月500元

中級(jí)職稱每月1000元

副高職稱每月1500元

正高職稱每月2000元;

2、開(kāi)業(yè)運(yùn)營(yíng)后

(1)基本工資。國(guó)家政策規(guī)定的基本工資;

(2)績(jī)效工資、社保及福利等待遇。

(3)中、高層次人才工資待遇:

1)學(xué)科帶頭人待遇(市級(jí)以上認(rèn)定的專業(yè)技術(shù)帶頭人,轄區(qū)內(nèi)除外):

待遇(年) 總計(jì) 基本工資+績(jī)效 津貼
正高 35萬(wàn)元 15萬(wàn)元 20萬(wàn)元
副高 22萬(wàn)元 12萬(wàn)元 10萬(wàn)元

2)普通正高及副高職稱人員待遇:

正高:基本工資+績(jī)效15萬(wàn)元/年;

副高:基本工資+績(jī)效12萬(wàn)元/年;

3)臨床主治醫(yī)師待遇:基本工資+績(jī)效10萬(wàn)元/年。

以上人員具備博士學(xué)歷、學(xué)位的再給予5萬(wàn)元博士津貼/年,工資待遇實(shí)行年薪制,總薪酬不低于轄區(qū)內(nèi)同級(jí)別同等醫(yī)院同類人員收入水平,年薪中的津貼(含博士津貼)經(jīng)績(jī)效考核合格后一次性支付。

以上待遇于醫(yī)院正常運(yùn)營(yíng)后執(zhí)行,并經(jīng)醫(yī)院績(jī)效考核合格后兌現(xiàn),在此之前享受醫(yī)院在職人員正常級(jí)別工資待遇。

(三)住房待遇

1、培訓(xùn)期間

錄用人員在上海進(jìn)修培訓(xùn)期間,住宿由吉安市政府統(tǒng)一安排。

2、開(kāi)業(yè)運(yùn)營(yíng)后

(1)提供醫(yī)院院內(nèi)公租住房。博士、正高職稱人員和學(xué)科帶頭人免收房屋租金,其它人員租金由醫(yī)院和個(gè)人共同承擔(dān)。

(2)醫(yī)院內(nèi)配建產(chǎn)權(quán)房。碩士主治或博士學(xué)歷學(xué)位、副高職稱、正高職稱人員(招聘引進(jìn)的轄區(qū)內(nèi)在編人員除外)均有資格按市場(chǎng)價(jià)申請(qǐng)購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)權(quán)房,市政府按市場(chǎng)價(jià)給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),稅費(fèi)自理。具體獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象、要求和標(biāo)準(zhǔn)如下:

歷、職稱 年齡 申請(qǐng) 最高 獎(jiǎng)勵(lì)比例 購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)權(quán)房服務(wù)期
要求 要求 資格 面積?。īO) 要求
正高 55歲以下 錄用后申請(qǐng) 130 入住給產(chǎn)權(quán)100% 簽約服務(wù)滿8年
副高 50歲以下 錄用后申請(qǐng) 100 入住給產(chǎn)權(quán)70% 簽約服務(wù)滿10年
碩士主治或博士 45歲以下 錄用后申請(qǐng) 80 入住給產(chǎn)權(quán)30% 簽約服務(wù)滿10年

(四)戶口

錄用后辦理落戶。

(五)高層次緊缺人才配偶安置

招錄的副高職稱及以上、博士學(xué)歷學(xué)位和緊缺人才(招聘引進(jìn)的轄區(qū)內(nèi)在編人員除外),其配偶可隨調(diào),由市政府按對(duì)口原則統(tǒng)一安置。

(六)其它

按照《吉安市創(chuàng)新人才引進(jìn)辦法》,碩士及以上學(xué)位或副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,并具備以下條件之一:

1、在國(guó)內(nèi)外知名高校、科研院所擔(dān)任副教授以上或相當(dāng)職務(wù)的專家學(xué)者,或在本學(xué)科領(lǐng)域有較高造詣,在所從事的行業(yè)領(lǐng)域取得顯著成績(jī)的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人;

2、承擔(dān)過(guò)省級(jí)以上重大科技項(xiàng)目研究、攻關(guān)任務(wù),研發(fā)水平、成果為同行公認(rèn),達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平的科技領(lǐng)軍人才;

還可享受以下優(yōu)惠政策:

(1)對(duì)其前三年實(shí)際繳納的個(gè)人所得稅地方留成部分,市財(cái)政按第一年100%、第二年70%、第三年50%的標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)給本人;

(2)給予不低于2萬(wàn)元的安家費(fèi);

(3)聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)可不受用人單位崗位設(shè)置中最高等級(jí)和結(jié)構(gòu)比例限制,對(duì)照條件直接聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

聯(lián)系方式:

吉安市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)辦公室

胡曉媛 0796- 8226389 18007966977

上海市東方醫(yī)院吉安醫(yī)院辦公室

李靈 0796- 8311066 18679695451

網(wǎng)址: http://www.jawsj.gov.cn

吉安市人力資源和社會(huì)保障局

吉安市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

上海市東方醫(yī)院吉安醫(yī)院

2015年4月28日

附件:上海市東方醫(yī)院吉安醫(yī)院招聘工作人員報(bào)名表

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