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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

為了進一步加強縣鄉(xiāng)醫(yī)療機構人才隊伍建設，改善人員結構，提升基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位整體服務能力。按照《關于為縣及縣以下醫(yī)療機構定向招聘醫(yī)學類本科畢業(yè)生的意見（暫行）》（陜政辦發(fā)〔2013〕36號）、《關于進一步做好為縣及縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機構定向招聘醫(yī)學類本科畢業(yè)生的通知》（陜衛(wèi)人發(fā)〔2015〕43號）和《關于印發(fā)〈2015年延安市縣及縣以下醫(yī)療機構定向招聘醫(yī)學類本科畢業(yè)生實施方案〉的通知》（延人社發(fā)〔2015〕30號）文件要求，結合我縣實際制定本實施方案。

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘人數(shù)、范圍及條件

（一）招聘人數(shù)

2015年延長縣醫(yī)療機構定向招聘醫(yī)學類本科畢業(yè)生20名（招聘單位及崗位詳見附件）。

（二）招聘范圍

應聘人員應具有國家教育行政主管部門承認的全日制普通高等醫(yī)學專業(yè)本科及以上學歷，醫(yī)學學士及以上學位的應屆畢業(yè)生及往屆未就業(yè)畢業(yè)生。

（三）招聘條件

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守憲法和法律，具有良好品行；

(3）具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件（以附表崗位要求為準）。招聘崗位所需的專業(yè)資格條件以國家教育行政部門公布的專業(yè)目錄為準；

（4）適應招聘崗位要求的身體條件；

（5）年齡在35周歲以下（1980年3月21日以后出生）。

（6）具備招聘崗位所需要的其他條件。

（四）不符合報名應聘條件的主要情形

1.曾因受過刑事處罰或曾受過開除處分，不宜在事業(yè)單位工作的；未解除行政處分的；

2.因在公務員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)，在禁考期內(nèi)的；

3.事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的；

4.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

三、服務期限及待遇

定向招聘人員須在縣及縣以下醫(yī)療機構連續(xù)服務5年以上，在試用期內(nèi)享受轉正定級工資待遇，服務期內(nèi)在原工資基礎上浮動兩級薪級工資，具體按《關于為縣及縣以下醫(yī)療機構定向招聘醫(yī)學類本科畢業(yè)生的意見》（陜政辦發(fā)〔2013〕36號）文件規(guī)定執(zhí)行。

四、時間安排

3月21日，參加省招聘會并進行報名及資格初審，地點在省人才交流中心；

3月24日至3月27日，本縣區(qū)域內(nèi)報名及資格初審，地點在縣人社局304辦公室；

4月6日至5月底，領取準考證、筆試

7月13日至7月14日，體檢、考察

7月15日至7月20日，資格復審

8月1日至8月10日，確定擬聘人員

具體時間及安排，另行通知。

五、招聘方式

本次招聘由縣醫(yī)療機構定向招聘醫(yī)學類本科畢業(yè)生領導小組（以下簡稱招聘領導小組）組織實施。采取筆試的方式進行。

六、招聘方法步驟

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名及資格初審、考試、體檢、考察、資格復審、公示、聘用等程序實施。

（一）發(fā)布招聘公告

2015年3月16日，省人社廳、省衛(wèi)計委已面向社會發(fā)布了全省的招聘會公告。3月23日，縣人社局通過電視和張貼公告方式向全縣發(fā)布《關于縣及縣以下醫(yī)療機構定向招聘醫(yī)學類本科畢業(yè)生招聘報名的公告》。

（二）報名及資格初審

2015年3月21日，縣人社局會同衛(wèi)生局參加了省人社廳組織縣及縣以下醫(yī)療機構定向招聘醫(yī)學類本科畢業(yè)生招聘會，并進行了現(xiàn)場報名和資格初審。3月24日至3月27日，對未參加招聘會報名的畢業(yè)生，在縣人社局304室進行了為期4天的現(xiàn)場報名和資格初審。

報名時，往屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)證、學位證、身份證原件及復印件，學信網(wǎng)在線驗證報告；應屆畢業(yè)生需提供所在院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、身份證原件及復印件。

（三）考試

本次招聘只進行筆試，不進行面試。筆試由縣招聘領導小組組織實施，實行百分制，筆試主要內(nèi)容為公共基礎知識（30%）和醫(yī)學基礎知識（70%）。試題（卷）命制、閱卷委托考試服務機構負責實施。

每個崗位的擬聘人員，按照所報考崗位考生的筆試成績由高分到低分確定，但最低筆試成績不得低于本次招聘所有參加考生平均分數(shù)的80%。

當崗位排序出現(xiàn)筆試成績并列的，則以醫(yī)學基礎知識成績高的，確定為擬聘人員。

報考崗位職數(shù)出現(xiàn)空缺時，按照崗位空缺專業(yè)，從未錄取的考生中由高到低，并經(jīng)本人同意的方式予以遞補。

（四）體檢

根據(jù)應聘人員的筆試成績，按照1：1的比例確定參加體檢人選。體檢由縣招聘領導小組辦公室負責，統(tǒng)一到縣醫(yī)院參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行體檢。

（五）考察

考察工作由縣招聘領導小組組織實施，著重考察被考察對象的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)以及需要回避的情況等。

（六）資格復審

擬聘人員須攜帶本人的畢業(yè)證、學位證原件及學信網(wǎng)在線驗證報告，于7月15日至7月20日到縣人社局進行資格復審。

（七）公示

資格復審合格人員，由縣人社局、衛(wèi)生局負責將擬聘人員向社會進行為期七個工作日的公示，公示結束后，將招聘結果報市人社局審批，并辦理延安市事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書。

（八）聘用

應聘人員持招聘通知書到縣人社報到，與衛(wèi)生局簽訂定向就業(yè)服務協(xié)議，與用人單位簽訂聘用合同。

七、組織領導

為了確保此項工作的順利進行，成立延長縣醫(yī)療機構定向招聘醫(yī)學類本科畢業(yè)生領導小組，負責此項工作的組織實施。

組 長： 縣委常委、縣政府常務副縣長 張 星

副組長： 縣政府副縣長 李永軍

成 員： 縣人社局局長 蘭延博

縣紀委副書記、監(jiān)察局局長 康海燕

縣組織部副部長 古冬峰

縣衛(wèi)生局書記 趙 波

縣編辦主任 劉東平

縣財政局局長 衛(wèi)岸昕

縣人社局副局長 肖君財

縣衛(wèi)生局副局長 尚曉華

領導小組下設辦公室，辦公室設在縣人社局，蘭延博同志擔任辦公室主任。

聯(lián) 系 人：馮朋朋

聯(lián)系電話：0911-8611375

延長縣醫(yī)療機構定向招聘醫(yī)學類本科畢業(yè)生領導小組辦公室（借章）

2015年4月8日

附件：2015年延長縣醫(yī)療機構定向招聘醫(yī)學類本科畢業(yè)生需求計劃表

更多信息請查看陜西省事業(yè)單位招聘網(wǎng)