2015年宿遷市中級(jí)人民法院招聘書記員簡章
來源:宿遷市人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:1167 次 日期:2015-05-04 10:19:02
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)工作需要,現(xiàn)招聘書記員8名,具體事項(xiàng)如下:

一、招聘條件

(一)品行良好,未受過刑事、治安處罰和黨紀(jì)、政紀(jì)處分,無賭博、酗酒等不良嗜好;直系親屬無重大刑事犯罪記錄。

(二)年齡在18-30周歲(1984年5月4日至1997年5月8日出生),大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷(教育部承認(rèn)的學(xué)歷),法律、文秘類專業(yè)優(yōu)先。

(三)筆錄書寫流暢,字跡清晰端正;能夠比較熟練地運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行文字的錄入、排版、文印等基本操作。

二、招聘程序

(一)報(bào)名(5月4日至5月8日)。凡符合崗位要求者,可在規(guī)定的日期到宿遷市勞動(dòng)就業(yè)管理中心(便民方舟西側(cè)1號(hào)樓二樓201室)報(bào)名,需攜帶身份證或戶口薄原件及其復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及其復(fù)印件、二寸照片2張。5月11日在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(二)考試??偡?00分,考試分為法律專業(yè)知識(shí)測試、技能測試和面試;法律專業(yè)知識(shí)測試主要考察考生的法律基礎(chǔ)知識(shí)水平,占總分的 20%;技能測試分為計(jì)算機(jī)文字速錄考試及手寫速寫考試,計(jì)算機(jī)文字速錄考試根據(jù)錄入的總字?jǐn)?shù)、準(zhǔn)確率評(píng)分(每分鐘120字,準(zhǔn)確率95%以上),占總分的50%;手寫速寫考試根據(jù)書寫速度和文字組織能力評(píng)分,占總分的10%;技能測試后,根據(jù)測試加權(quán)綜合成績按擬錄用人員最高1:3比例進(jìn)入面試,面試占20%??荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢。綜合成績前8名參加體檢(參照江蘇省新招錄公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)),如有體檢不合格者,依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(四)政審。對體檢合格人員進(jìn)行政審,對政審合格者按照公開、公平、公正的原則擇優(yōu)錄取。

(五)公示。對政審合格人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日,公示無異議的確定為錄用人員。

三、用工形式

勞務(wù)派遣制用工。錄用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂合同,派遣至市法院工作,如在6個(gè)月內(nèi)未取得江蘇省高級(jí)人民法院初級(jí)資格證書或不符合崗位職責(zé)要求或違規(guī)、違紀(jì)的,將解除勞務(wù)派遣關(guān)系。

四、待遇

(一)聘用后當(dāng)年月平均工資2200元(含考核獎(jiǎng));

(二)按照有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)、辦理住房公積金,出差時(shí)享受差旅補(bǔ)助;

(三)年度考核合格以上的,按規(guī)定增加工齡工資,不合格者予以辭退。

五、其他說明

被聘用者如需辭職的,應(yīng)提前一個(gè)月提出申請;被聘用者若違反市中院有關(guān)規(guī)定,市中院可以按照規(guī)定處罰直至辭退。

本簡章由宿遷中級(jí)人民法院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:宿遷市中級(jí)人民法院 0527-84363891

宿遷市勞動(dòng)就業(yè)管理中心 0527-84359031 12333

查詢網(wǎng)址:宿遷人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(www.jssq.hrss.gov.cn)

宿遷191創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)網(wǎng)(www.sq191.cn)

宿遷市中級(jí)人民法院

宿遷市勞動(dòng)就業(yè)管理中心

2015年4月29日

附件:

招聘書記員報(bào)名表

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《招聘書記員報(bào)名表.doc》來源于宿遷市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),最近更新2015年5月4日。

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