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2015年宿遷市中級(jí)人民法院招聘書記員簡(jiǎn)章

來源：宿遷市人力資源和社會(huì)保障局閱讀：1067 次日期：2015-05-04 10:19:02

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)工作需要，現(xiàn)招聘書記員8名，具體事項(xiàng)如下：

一、招聘條件

（一）品行良好，未受過刑事、治安處罰和黨紀(jì)、政紀(jì)處分，無賭博、酗酒等不良嗜好；直系親屬無重大刑事犯罪記錄。

（二）年齡在18-30周歲（1984年5月4日至1997年5月8日出生），大學(xué)專科以上學(xué)歷（教育部承認(rèn)的學(xué)歷），法律、文秘類專業(yè)優(yōu)先。

（三）筆錄書寫流暢，字跡清晰端正；能夠比較熟練地運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行文字的錄入、排版、文印等基本操作。

二、招聘程序

（一）報(bào)名（5月4日至5月8日）。凡符合崗位要求者，可在規(guī)定的日期到宿遷市勞動(dòng)就業(yè)管理中心（便民方舟西側(cè)1號(hào)樓二樓201室）報(bào)名，需攜帶身份證或戶口薄原件及其復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及其復(fù)印件、二寸照片2張。5月11日在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（二）考試。總分100分，考試分為法律專業(yè)知識(shí)測(cè)試、技能測(cè)試和面試；法律專業(yè)知識(shí)測(cè)試主要考察考生的法律基礎(chǔ)知識(shí)水平，占總分的 20%；技能測(cè)試分為計(jì)算機(jī)文字速錄考試及手寫速寫考試，計(jì)算機(jī)文字速錄考試根據(jù)錄入的總字?jǐn)?shù)、準(zhǔn)確率評(píng)分（每分鐘120字，準(zhǔn)確率95%以上），占總分的50%；手寫速寫考試根據(jù)書寫速度和文字組織能力評(píng)分，占總分的10%；技能測(cè)試后，根據(jù)測(cè)試加權(quán)綜合成績(jī)按擬錄用人員最高1：3比例進(jìn)入面試，面試占20%?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢。綜合成績(jī)前8名參加體檢（參照江蘇省新招錄公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)），如有體檢不合格者，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（四）政審。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審，對(duì)政審合格者按照公開、公平、公正的原則擇優(yōu)錄取。

（五）公示。對(duì)政審合格人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示無異議的確定為錄用人員。

三、用工形式

勞務(wù)派遣制用工。錄用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂合同，派遣至市法院工作，如在6個(gè)月內(nèi)未取得江蘇省高級(jí)人民法院初級(jí)資格證書或不符合崗位職責(zé)要求或違規(guī)、違紀(jì)的，將解除勞務(wù)派遣關(guān)系。

四、待遇

（一）聘用后當(dāng)年月平均工資2200元（含考核獎(jiǎng)）；

（二）按照有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)、辦理住房公積金，出差時(shí)享受差旅補(bǔ)助；

（三）年度考核合格以上的，按規(guī)定增加工齡工資，不合格者予以辭退。

五、其他說明

被聘用者如需辭職的，應(yīng)提前一個(gè)月提出申請(qǐng)；被聘用者若違反市中院有關(guān)規(guī)定，市中院可以按照規(guī)定處罰直至辭退。

本簡(jiǎn)章由宿遷中級(jí)人民法院負(fù)責(zé)解釋。