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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為滿足事業(yè)單位對工作人員的需求，拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，提高事業(yè)單位人員素質(zhì)，進一步推進人事制度改革。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、2006年人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(第6號令)、省人事廳關(guān)于印發(fā)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號）、市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈衢州市市屬事業(yè)單位公開招聘人員實施細則〉的通知》（衢委辦〔2007〕90號）、衢州市人力社保局關(guān)于印發(fā)《衢州市市屬事業(yè)單位緊缺專業(yè)、特殊崗位認(rèn)定和優(yōu)秀人才外招辦法（試行）的通知》（衢市人勞公〔2008〕148號）和《關(guān)于〈衢州市市屬事業(yè)單位公開招聘人員實施細則〉的補充通知》（衢市人勞公〔2011〕8號）精神,現(xiàn)將2015年第一期市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

根據(jù)各醫(yī)療衛(wèi)生單位申報需求，經(jīng)審核， 2015年第一期市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員176人（具體計劃詳見附表）。

二、招聘的范圍

1.應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生招聘：面向2015年全國普通高校本科畢業(yè)生。

2.社會人員招聘：面向浙江省常住戶口的人員。戶籍以2015年5月8日前所在地為準(zhǔn)。

3.研究生畢業(yè)，并具有碩士及以上學(xué)位的人員（畢業(yè)證書、學(xué)位證書須在2015年9月30日前取得），面向全國可不受戶籍和生源限制。

4.通過自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷和國外學(xué)歷報考的人員，取得畢業(yè)證書的按社會人員報考。

三、報考條件

1.遵守國家憲法、法律、法規(guī)；

2.愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正；

3.身體健康；

4.年齡40周歲以下為1974年5月8日后出生；年齡35周歲以下為1979年5月8日后出生；年齡30周歲以下為1984年5月8日后出生。

5.符合招聘崗位所需的其他資格條件。

6.工作經(jīng)歷或?qū)I(yè)工作經(jīng)歷是指：2015年5月8日前在各類企事業(yè)單位、其他經(jīng)濟組織、社會組織、生產(chǎn)一線、自謀職業(yè)、個體經(jīng)營累計的工作時間。

在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷和專業(yè)工作經(jīng)歷。

四、招聘程序和辦法

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采用按單位按崗位的辦法，按照報名、筆試、面試、體檢、考核、錄用等程序進行招聘。

（一）發(fā)布招聘信息

2015年4月30日前市人力資源和社會保障局通過衢州市人力資源和社會保障網(wǎng)（網(wǎng)址:www.qzrls.com）、衢州人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.qzrcw.com）、衢州衛(wèi)生網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.qzwsj.gov.cn/）向社會發(fā)布招聘信息。

（二）組織報名

1、報名時間和地點：2015年5月8日至9日上午8：30-下午4：00在荷花五路人力資源市場大樓一樓大廳。

2、報名者需帶材料：身份證（復(fù)印件2份）、學(xué)歷證書（2015年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生憑學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書）、職稱資格證書，戶口簿等原件及復(fù)印件和崗位所需的其他證明，一吋免冠近照3張；

3、按照崗位設(shè)置政策規(guī)定，報考者原具有相應(yīng)的技術(shù)職稱，應(yīng)聘相應(yīng)崗位，若不愿高職低聘的，不得參加報考。

4、報名費用參照浙價費〔2004〕14號文件精神，每人每科40元。

（三）資格審查

市衛(wèi)生局根據(jù)報考者提供的資料進行資格審查，符合報考條件的發(fā)放準(zhǔn)考證。

報考者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實，一律取消錄用資格。

本次招聘普通崗位按1：3比例開考，緊缺崗位（兒科醫(yī)生、放射醫(yī)生、超聲醫(yī)生、麻醉醫(yī)生）招聘按1:2比例開考，普通崗位招聘計劃與報名人數(shù)不足1：3開考比例的崗位，緊缺崗位招聘計劃與報名人數(shù)不足1:2開考比例的崗位招考計劃將相應(yīng)核減指標(biāo)。

核減指標(biāo)數(shù)屆時將向社會公告。

核減崗位在報名后7個工作日內(nèi)重新向社會公告，放寬招聘條件，組織二次報名，二次報名按實際報名人數(shù)開考。

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間和地點：考生憑報名費發(fā)票于2015年5月20日上午8:30至下午5:00到市衛(wèi)生局1號樓（荷五路58號）三樓307辦公室領(lǐng)取。

（四）筆試

筆試內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)知識，詳見考試大綱公告，滿分為100分。

筆試成績在筆試后15天內(nèi)公布。

筆試時間詳見準(zhǔn)考證。筆試的命題、考務(wù)工作由招考單位主管部門統(tǒng)一組織實施。

（五）面試

筆試結(jié)束后，由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，招聘計劃19名及以下的從高分到低分按1：3比例確定面試對象、招聘計劃20名及以上的按1:2確定面試對象，招聘崗位入圍人數(shù)不足比例的按實際人數(shù)參加面試。面試形式按結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試成績滿分為100分，面試合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。面試的命題和面試組織工作由市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實施。

（六）體檢

1.面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%從高分到低分按1：1比例確定體檢對象。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）及國家人社部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉》。崗位有特殊要求，按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢的，視作放棄錄用資格。報考人員放棄體檢或體檢不合格依次遞補。

4.體檢工作由人事勞動部門會同有關(guān)單位統(tǒng)一組織實施。

（七）考核

進入考核人員現(xiàn)單位是事業(yè)單位在編人員的，須在公示考核人員名單后的5個工作日內(nèi)提供所在單位同意考核、調(diào)出的書面證明，證明提交給招聘單位，并由招聘單位上報市人力社保局公務(wù)員管理處審核，符合條件者進行考核，逾期未提交證明的，視作放棄考核錄用資格。入圍人員放棄考核錄用資格的，該崗位可依次遞補。

考核按衢委辦〔2007〕90號文件和參照公務(wù)員招考考核辦法，事業(yè)單位招聘的基本條件和用人單位招聘崗位要求的具體條件和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。以下幾種情況作為考核不合格：

1.曾有嚴(yán)重違反黨的路線、方針、政策和國家法律的行為，并經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定的；

2.曾受到開除中國共產(chǎn)黨黨籍處分、開除中國共產(chǎn)主義青年團團籍處分的；

3.曾受過勞動教養(yǎng)的或近兩年內(nèi)受到行政拘留、司法拘留的；

4.曾以營利為目的，為賭博提供條件以及參與賭博賭資較大，被有關(guān)部門處罰的，或曾組織、利用迷信活動，擾亂社會秩序、損害他人身體健康，被有關(guān)部門處罰的；

5.曾被有關(guān)部門認(rèn)定參與邪教、吸毒、色情、盜竊、貪污、賄賂、詐騙等違法犯罪活動的；

6.受行政警告處分未滿一年、受行政記過及以上處分未滿兩年，或受黨、團內(nèi)警告未滿一年或受嚴(yán)重警告及以上處分未滿兩年的；

7.近兩年內(nèi)，在事業(yè)單位工作年度考核中有一次及以上被確定為不合格的，或因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度而被單位依法解除勞動（聘用）合同未滿一年；

8.不符合報考資格條件，或在招錄過程中有違紀(jì)舞弊、弄虛作假行為的；

9.有不適宜招聘崗位其它情形的。

考核不合格可依次遞補。

（八）錄用。經(jīng)考試、體檢、考核擇優(yōu)確定的錄用對象，公示7個工作日無異議后由市人力資源和社會保障局發(fā)錄用通知書，并限期到市人力資源和社會保障局公務(wù)員管理處辦理調(diào)動手續(xù)，應(yīng)屆畢業(yè)生憑錄用通知書到市人力資源開發(fā)服務(wù)中心辦理派遣及相關(guān)手續(xù)。整個招聘過程中一個崗位遞補只限一次。

五、嚴(yán)肅紀(jì)律、抓好落實

事業(yè)單位公開招聘工作政策性強、涉及面廣、社會影響大，要突出公開、公平、公正的原則，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的報名、或筆試分?jǐn)?shù)結(jié)果出現(xiàn)異?，F(xiàn)象，將取消該崗位。在招聘過程的每個環(huán)節(jié)中，嚴(yán)格按照2006年人事部 (第6號)、浙人才〔2007〕184號、浙人社發(fā)〔2012〕194號、衢委辦〔2007〕90號文件要求執(zhí)行，自覺接受廣大考生、社會各界、新聞媒體及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)防弄虛作假、徇私舞弊，確保招聘工作的順利進行。

咨詢電話：3081059、3071023

衢州市人力資源和社會保障局

衢州市衛(wèi)生局

2015年4月28日

附件：

205年衢州市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘工作人員計劃表

衢州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《衢州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》來源于衢州市人力資源和社會保障信息中心網(wǎng)，最近更新2015年4月30日。

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