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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

慈溪市人民法院下屬慈溪市審判事務(wù)保障中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘審判執(zhí)行編外輔助人員若干名。具體內(nèi)容如下：

一、駕駛員3名

（一）基本條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)行為和其他不良行為；

2.身體健康、五官端正,本市戶籍，具有本市城區(qū)居住條件；

3.男性，年齡35周歲以下（1980年5月1日以后出生）；

4.高中（中專(zhuān)）及以上學(xué)歷；

5.招聘具有C1以上駕照的駕駛員3名，駕齡均要求5年以上，無(wú)重大道路交通安全事故記錄。在同等條件，具有A1及以上駕照的人員年齡放寬至45周歲以下（1970年5月1日以后出生）。

（二）考試項(xiàng)目：

考試采取現(xiàn)場(chǎng)操作技能考核和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。現(xiàn)場(chǎng)操作技能內(nèi)容主要包括：運(yùn)用駕駛技術(shù)，確保行車(chē)安全，降低運(yùn)行材料及燃料消耗的能力；對(duì)所駕車(chē)輛油、電路、輪胎常見(jiàn)故障進(jìn)行診斷與排除的能力等。

二、速錄員5名

主要承擔(dān)庭審記錄等工作。

（一）基本條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針和政策；

2.遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派，無(wú)違法犯罪前科或其他不適合在法院工作的情形；

3.年齡在30周歲以下（1985年5月1日以后出生）；

4.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有較好的文字表達(dá)能力和文字速錄水平。

5.浙江省戶籍；

6.身體健康。

（二）考試項(xiàng)目：

考試計(jì)分項(xiàng)目分為專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試（70%）、面試（30%），面試按專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)由高到低，按招錄人數(shù)1：2確定參加對(duì)象。技能測(cè)試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試為計(jì)算機(jī)速錄能力測(cè)試。測(cè)試形式為聽(tīng)打速錄，現(xiàn)場(chǎng)播放錄音資料，考生將錄音資料內(nèi)容輸入計(jì)算機(jī)。測(cè)試時(shí)間為10分鐘，要求聽(tīng)打140字/分鐘以上。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，以漢字輸入速度及準(zhǔn)確率為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行綜合評(píng)分，滿分100分，不足60分者淘汰，60分及以上者進(jìn)入面試。

三、招聘程序：

招聘工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、考試（技能測(cè)試）、體檢、考察、公示的方式進(jìn)行，具體流程如下：

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2015年5月13日（上午8:30-11:00分；下午14:30-17:00分）

2、報(bào)名地點(diǎn)：慈溪市寺山支路60號(hào) 慈溪市人民法院立案大廳14號(hào)窗口。

3、報(bào)名方法和應(yīng)提供的材料：報(bào)名者如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表，并提供本人身份證原件和復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件、戶口本首頁(yè)和本人頁(yè)原件和復(fù)印件。同時(shí)，需提交本人近期一寸免冠彩照1張。

（二）資格審查

按照招聘條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。經(jīng)資格審查后確定進(jìn)入考試程序人員。

（三）體檢

根據(jù)總成績(jī)由高到低確定參加體檢對(duì)象，體檢費(fèi)用自理，通知交費(fèi)而不交者視為放棄體檢。

駕駛員按招錄人數(shù)1:1確定體檢對(duì)象，體檢參照公務(wù)員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

速錄員按招錄人數(shù)1:1確定體檢對(duì)象，體檢參照公務(wù)員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（四）考察

體檢合格人員為考察對(duì)象。考察采用與被考察者面對(duì)面談話的方式，側(cè)重于對(duì)被考察者的綜合素質(zhì)和能力的考察。

（五）公示

對(duì)擬招聘的人員在慈溪人才網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間七天。

（六）聘用人員的用工形式及有關(guān)待遇

招聘的人員實(shí)行聘用合同制。試用期三個(gè)月。試用期滿后考核合格的予以正式聘用，不合格的不予聘用。弄虛作假者，取消聘用資格或解除勞動(dòng)合同。

工資福利及社會(huì)保險(xiǎn)待遇按我市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、本簡(jiǎn)章由慈溪市審判事務(wù)保障中心負(fù)責(zé)解釋?zhuān)?lián)系電話63912731。

慈溪市審判事務(wù)保障中心

二〇一五年五月五日

附件：報(bào)名表

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《報(bào)名表》來(lái)源于慈溪人才網(wǎng)，最近更新2015年5月5日。

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