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各培養(yǎng)單位:
復試是博士研究生入學考試的重要組成部分,為確保研究生錄取質量,根據(jù)教育部有關文件精神,結合學校實際情況,現(xiàn)對復試工作做如下管理和安排:
一、工作原則
1.堅持德智體全面衡量,擇優(yōu)錄取,按需招生,寧缺毋濫,保證質量。
2.注重對綜合素質、科研潛能、創(chuàng)新精神、誠信守則等方面進行考核。
3.嚴格執(zhí)行政策,保證過程透明、信息通暢、程序規(guī)范、結果公平。
4.加強復試過程的規(guī)范化、制度化、科學化管理,客觀評價和選拔品學兼優(yōu)的考生。
5.堅持以考生為本,維護考生合法權益。
二、組織領導
在學校博士研究生招生領導小組的統(tǒng)一部署與指導下,各培養(yǎng)單位開展以下具體工作:
1.各培養(yǎng)單位根據(jù)教育部和學校的有關規(guī)定,負責復試工作的組織實施。
2.各學科專業(yè)復試小組由本單位博士生導師及正高級以上職稱資深碩導組成。復試小組成員5-7人,設秘書1人。以同一標準對所有考生進行統(tǒng)一復試。
3.復試小組負責確定考生專業(yè)面試的具體內容、評分標準、程序,并具體組織實施。
4.各培養(yǎng)單位對復試小組成員要進行有關政策、業(yè)務、紀律等方面的學習培訓,使其明確學術權力、工作紀律與責任,熟悉工作程序、評判規(guī)則和評判標準。
5.發(fā)揮導師組集體力量,重視導師在復試選拔中的重要作用。
6.學校研究生院協(xié)助各培養(yǎng)單位開展復試工作,學校督查組對各培養(yǎng)單位的復試工作進行巡視監(jiān)查。
三、工作要求
1.注重選拔有研究潛能、創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力和誠信守則的考生,確保我校博士研究生的生源質量。
2.實行差額復試。
3.嚴肅復試紀律和組織程序,對涉及復試過程的教師及管理人員進行誠信教育和承諾管理,堅決抵制徇私舞弊等不正之風,對任何舞弊行為一經(jīng)查實將堅決、迅速、從嚴處理。
四、工作實施
1.時間:5月8日(星期五)前完成
2.方式:面試(統(tǒng)招生和碩博連讀生均參加專業(yè)知識及綜合能力的復試)。
3.內容:主要包括基礎知識及英語能力測試、創(chuàng)新思維及科研潛質、專業(yè)知識等三部分。每位考生面試時間不少于20分鐘。主要考查:考生對本學科(專業(yè))、理論知識和應用技能掌握程度,利用所學理論發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題能力,對本學科發(fā)展動態(tài)的了解以及在本專業(yè)領域發(fā)展的潛力和專業(yè)興趣;創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力;思想政治素質、道德品質和誠信守則;語言表達能力、思維的敏銳性及邏輯思維能力;事業(yè)心、責任感、團結協(xié)作、遵紀守法、心理健康、人文素養(yǎng)、文明禮儀等方面情況。
4.復試小組成員現(xiàn)場獨立評分,并當場填寫《寧夏醫(yī)科大學博士研究生復試面試記錄單》,給出面試成績和評語。
5.復試小組對考生做出綜合評價意見,提出錄取建議。
五、錄取
1、統(tǒng)招生:復試總分為100分,其中基礎知識及英語能力測試占20%、創(chuàng)新思維及科研潛質占30%、專業(yè)知識占50%,上述內容成績的總和為復試總成績,低于60分者,視為復試不合格,不予錄取。
初試成績與復試成績各占總成績的60%與40%,加權求和即為總成績,一級學科內排序并差額淘汰。
2、碩博連讀生:復試總分為100分,其中基礎知識及英語能力測試占20%、創(chuàng)新思維及科研潛質占30%、專業(yè)知識占50%,上述內容的成績總和為復試總成績,60分及以上者,體檢合格后擇優(yōu)待錄?。坏陀?0分者,視為復試不合格,不予錄取。
3、待錄取考生:體檢合格后,公示10個工作日無異議,經(jīng)校長辦公會審核通過,發(fā)放錄取通知書。
六、加強誠信考核
根據(jù)國家教育部和自治區(qū)教育廳有關會議精神,嚴格誠信考核,簽署誠信承諾書等,對上一年度有舞弊行為的考生和思想政治素質和道德品質考評結果不合格者不予錄取。
七、工作紀律
各培養(yǎng)單位要認真組織好部門所屬各學科復試工作,學校研究生招生領導小組進行工作指導,學校紀委進行全程巡視和督查。復試工作嚴格實行責任制度和責任追究制度,嚴格實行信息公開制度,復試資格分數(shù)線、招生計劃、復試辦法、復試結果及時向考生公布。
寧夏醫(yī)科大學研究生院
二〇一五年五月四日
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