2015年溫州肯恩大學(xué)高級管理人才招聘計劃表
來源:溫州人才網(wǎng) 閱讀:602 次 日期:2015-05-06 09:07:06
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

序號 崗位名稱 招聘人數(shù) 崗位職責(zé) 招聘條件 申請郵箱
1 新聞中心負(fù)責(zé)人 1 (1)負(fù)責(zé)學(xué)校宣傳工作的組織策劃,樹立和推廣學(xué)校品牌; (2)制訂與實施媒體宣傳策略,維護和拓展媒體關(guān)系;(3)統(tǒng)籌管理全校的對外新聞發(fā)布;(4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 (1)碩士及以上學(xué)位,英語、新聞、傳播學(xué)、媒體公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè),文字功底扎實; (2)五年以上主流媒體文化宣傳策劃經(jīng)驗,熟悉高校宣傳的各種渠道,掌握多種策劃手段;(3)具有較強的文案策劃能力、組織推廣和實施能力; (4)具備承壓能力,以及良好的執(zhí)行力和職業(yè)道德素養(yǎng); (5)英語流利,具有同類工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 Director-hiring@wku.edu.cn
2 學(xué)生事務(wù)中心負(fù)責(zé)人 1 (1)負(fù)責(zé)部門整體規(guī)劃、目標(biāo)制定、財務(wù)、會議報告及配合學(xué)校布置的各項行政工作等;(2)負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的人事管理、任務(wù)分配及工作指導(dǎo);(3)負(fù)責(zé)與其他部門協(xié)調(diào)的相關(guān)工作;(4)負(fù)責(zé)發(fā)展和管理校園生活導(dǎo)師(CLA)團隊,完善學(xué)生管理體系;(5)負(fù)責(zé)與美國肯恩大學(xué)學(xué)生事務(wù)負(fù)責(zé)人的對接;(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 (1)碩士及以上學(xué)位;(2)熱愛高校學(xué)生工作,具有5年及以上高校學(xué)生管理經(jīng)驗; (3)具有較強的溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識;(4)具有良好的英語語言能力;(5)英語流利,具有同類工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3 教務(wù)部負(fù)責(zé)人 1 (1)按照中美高等教育注冊管理體系,建立和執(zhí)行溫州肯恩大學(xué)注冊系統(tǒng)的政策和流程,統(tǒng)領(lǐng)注冊部門的管理;(2)制定,修改和執(zhí)行本科生目錄,辦理學(xué)位審核/檢查,統(tǒng)領(lǐng)頒發(fā)學(xué)業(yè)榮譽,提供文憑/證書的工作業(yè)務(wù);(3)統(tǒng)領(lǐng)學(xué)術(shù)記錄,成績和學(xué)生學(xué)籍檔案的保管事務(wù),執(zhí)行學(xué)生申訴機制,管理和培訓(xùn)相關(guān)專業(yè)工作人員;(4)提供關(guān)于家庭教育權(quán)利和隱私法案,索羅門修正案和愛國者法案的培訓(xùn),以及保證學(xué)校運行與以上法律相符合;(5)根據(jù)需求,提供相關(guān)的統(tǒng)計報告,提供工作相關(guān)的演講和研討會,統(tǒng)管部門預(yù)算;(6)負(fù)責(zé)全校等級考試組織及考務(wù)工作;(7)提議,修改和執(zhí)行行政和學(xué)術(shù)政策;(8)為外教、行政人員和學(xué)生提供注冊,學(xué)籍管理和選課方面的信息;(9)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 (1)碩士及以上學(xué)位; (2)一般具有3年及以上相關(guān)美國大學(xué)注冊主任崗位工作經(jīng)驗;(3)勝任多文化工作環(huán)境;(4)善于交際和優(yōu)秀的人際溝通技巧;(5)英語流利,具有同類工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4 人力資源部負(fù)責(zé)人 1 (1)組織制定我校人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃;(2)負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;(3)負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;(4)負(fù)責(zé)定編定崗的初定工作,提出機構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計方案,對學(xué)校組織結(jié)構(gòu)設(shè)計提出改進方案;(5)協(xié)助監(jiān)督各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 (1)碩士及以上學(xué)位; (2)一般具有5年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗;(3)具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,責(zé)任感強,有全局意識,具備較強的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和管理能力;(4)熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;(5)英語流利,具有同類工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5 校園建設(shè)部負(fù)責(zé)人 1 (1)全面負(fù)責(zé)本部門工作; (2)負(fù)責(zé)本部門的行政管理、基建預(yù)算管理、廉政建設(shè)工作; (2)負(fù)責(zé)制定基建年度計劃以及基建經(jīng)費的審批;(3)負(fù)責(zé)本部的工程安全工作;(4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 (1)碩士及以上學(xué)位; (2)一般具有5年及以上建設(shè)管理類工作經(jīng)驗; (3)副高級及以上職稱。 (4)英語流利,具有同類工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6 信息技術(shù)中心負(fù)責(zé)人 1 (1)全面負(fù)責(zé)本部門工作; (2)負(fù)責(zé)牽頭學(xué)校信息化建設(shè)的規(guī)劃和實施推進;(3)負(fù)責(zé)學(xué)校有線網(wǎng)絡(luò),無線的正常運轉(zhuǎn),整體網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方案的確認(rèn);(4)牽頭學(xué)校建設(shè)智能化方案的規(guī)劃和推進;(5)牽頭建設(shè)校方信息化支持的解決方案;(6)負(fù)責(zé)校方信息化運營的保障、管理、維護;(7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 (1)碩士及以上學(xué)位,計算機、軟件工程及信息管理相關(guān)專業(yè);(2)副高及以上職稱;(3)一般具有5年及以上信息技術(shù)管理類工作經(jīng)驗; (4)具有較強的敬業(yè)精神和組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊合作精神;(5)英語流利,具有同類工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7 英語語言與學(xué)術(shù)寫作中心負(fù)責(zé)人 1 (1)統(tǒng)管英語語言與學(xué)術(shù)寫作中心的整體結(jié)構(gòu)性發(fā)展;(2)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)現(xiàn)有和將來的中心職員;(3)組織和開展行政人員和教師的職業(yè)發(fā)展工作;(4)為中心制定相應(yīng)的課程項目和服務(wù)內(nèi)容;(5)為學(xué)生開發(fā)和實施標(biāo)準(zhǔn)化的英語語言技能的評估;(6)為保持質(zhì)量管理和提高中心服務(wù)制定評估和戰(zhàn)略性規(guī)劃;(7)強化和實現(xiàn)全英文校園;(8)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 (1)碩士及以上學(xué)位,ESL(非母語英語教學(xué))或者ELL(英語語言學(xué)習(xí)者教學(xué)),或TESOL(對外英語教學(xué))專業(yè); (2)一般具有2年及以上高等教育領(lǐng)域英語語言與學(xué)術(shù)寫作中心主任或同類崗位的工作經(jīng)驗;(3)具有博士學(xué)位者優(yōu)先;(5)英語流利,具有同類工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

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