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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)工作需要，六安市疾控中心決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名工作人員（編外聘用）。現(xiàn)將方案公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名工作人員（編外聘用）。招聘崗位：預(yù)防醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生檢驗(yàn)、分析化學(xué)及相關(guān)專業(yè)；專業(yè)要求：預(yù)防醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生檢驗(yàn)、分析化學(xué)等相關(guān)專業(yè)；學(xué)歷要求：本科（學(xué)士）及以上；其他要求：年齡30周歲以下。

二、招聘程序和辦法

本次招聘工作委托市人社局統(tǒng)一組織筆試、面試。

（一）信息發(fā)布平臺(tái)

本次公開(kāi)招聘信息分別在六安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和六安市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站上發(fā)布。

（二）報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名

采取網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式，報(bào)名郵箱：lacdc@lacdc.com.cn。

報(bào)名時(shí)間：2015年5月4日至5月21日。

2、資格審查

資格審查工作在市衛(wèi)生計(jì)生委指導(dǎo)下進(jìn)行。經(jīng)審查符合報(bào)名條件者，接受其報(bào)名申請(qǐng)（每人限報(bào)一個(gè)崗位），并確認(rèn)《六安市疾控中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》，交本人近期同底證件照片4張。初審是否通過(guò)以電話通知為準(zhǔn)。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

（1）時(shí)間：具體時(shí)間另行通知。

（2）地點(diǎn)：六安市皋城中路市疾控中心辦公室。

參加考試人員需繳納45元考試費(fèi)用。

（三）筆試

筆試成績(jī)滿分為100分，占總成績(jī)比例為70%。

1、筆試時(shí)間地點(diǎn)：

時(shí)間：筆試時(shí)間待定。

地點(diǎn)：六安市梅山路軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)中心，具體安排詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。參加筆試時(shí)，應(yīng)聘人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證參加考試。

2、筆試內(nèi)容：

（1）衛(wèi)生檢驗(yàn)專業(yè)，包括微生物檢驗(yàn)、免疫學(xué)檢驗(yàn)、臨床檢驗(yàn)。

（2）分析化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，包括分析化學(xué)、基礎(chǔ)化學(xué)、衛(wèi)生理化檢驗(yàn)、儀器分析。

（3）預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)，包括流行病學(xué)、傳染病學(xué)、衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)。

以上教材均參考國(guó)家最新版本科教材。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按1：3的比例確定專業(yè)面試入圍人員。筆試成績(jī)和入圍面試人員名單于考試結(jié)束后在六安市疾控中心網(wǎng)站上予以公布，同時(shí)確定結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間。

（四）結(jié)構(gòu)化面試

結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)滿分為100分，占總成績(jī)比例為30%。結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)試人員的實(shí)際應(yīng)用能力及綜合能力等。

結(jié)構(gòu)化面試具體時(shí)間地點(diǎn)電話通知，參加面試的人員需在面試開(kāi)始前30分鐘，持本人有效身份證、準(zhǔn)考證進(jìn)入考區(qū)。

（五）公布考試總成績(jī)

1、結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后，在六安市疾控中心網(wǎng)站上公布專業(yè)面試人員成績(jī)和合成總成績(jī)?nèi)藛T名單。

2、總成績(jī)按筆試成績(jī)占70%、面試成績(jī)占30%計(jì)算?？偝煽?jī)滿分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高低排序。合成總成績(jī)低于60分的應(yīng)聘人員，單位不予錄用。

3、從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1比例確定體檢、考核對(duì)象。

（六）體檢、考核

1、體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，由招聘單位統(tǒng)一安排進(jìn)行，時(shí)間另行通知，費(fèi)用自理。體檢合格者確定為考核對(duì)象。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。

2、考核參照《安徽省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行?？己酥亓私饪己藢?duì)象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等。

體檢和考核環(huán)節(jié)中如有不合格者，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各進(jìn)行一次。

（七）公示擬聘用人員

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，確定為擬聘用人員，并于考核工作結(jié)束后在市疾控中心網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7天。公示無(wú)異議后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

三、人員待遇

聘用人員工資待遇按六編辦〔2013〕35號(hào)等文件規(guī)定，崗位薪酬執(zhí)行統(tǒng)一規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政局納入單位綜合預(yù)算管理。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

1、本次招聘工作按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在市人社局和市衛(wèi)生計(jì)生委的指導(dǎo)監(jiān)督下，由市疾控中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

2、市衛(wèi)計(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與公開(kāi)招聘工作，加強(qiáng)對(duì)招聘工作的監(jiān)督，確保招聘工作公平、公正、公開(kāi)，并接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

咨詢電話：0564-3379564監(jiān)督電話：0564-3379848

聯(lián)系人：馬立國(guó)

郵箱：lacdc@lacdc.com.cn。

2015年5月1日

附件：報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《報(bào)名表.doc》來(lái)源于六安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新于2015年5月05日。

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