易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

>>>點擊進(jìn)入<<<

網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為解決縣中醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員嚴(yán)重短缺的問題，充實優(yōu)秀醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員力量，加快我縣中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展，充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢，保障日常醫(yī)療業(yè)務(wù)的開展，根據(jù)《山西省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(晉人字〔2008〕118號)、《衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見》(晉人社廳發(fā)〔2013〕76號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)公開招聘工作若干問題的通知》(晉人社廳發(fā)〔2014〕20號)以及《大同市人民政府關(guān)于扶持和促進(jìn)中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的意見》(同政發(fā)〔2014〕84號)的精神，經(jīng)大同市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，擬面向社會為中醫(yī)院公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。

一、招聘原則

堅持公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的聘用原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅持嚴(yán)肅程序、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)明紀(jì)律的工作準(zhǔn)則，堅持“陽光”招聘、誠信考試、考核的招聘宗旨，選拔品德好、素質(zhì)高、實事求是、踏踏實實干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀人才充實到衛(wèi)生技術(shù)人員隊伍中來，為加快我縣衛(wèi)生事業(yè)全面發(fā)展提供人才支撐。

二、招聘崗位及計劃

靈丘縣中醫(yī)院編制140名，現(xiàn)有職工66人，計劃招聘醫(yī)療技術(shù)人員20名。（一）臨床醫(yī)生8名。其中中醫(yī)5名（含中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)）、西醫(yī)3名。臨床醫(yī)生中醫(yī)專業(yè)招聘計劃中應(yīng)從“服務(wù)基層項目專門崗位”人員中服務(wù)期滿且考核合格的，并符合招聘崗位條件及要求的人員中招聘2名，如不符合崗位要求或不達(dá)招聘崗位人數(shù)比例的，則面向社會公開招聘。（二）醫(yī)學(xué)影像專業(yè)1名。（三）檢驗專業(yè)1人。（四）護(hù)士8名。（五）血液凈化?？谱o(hù)士2名。

三、招聘條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，熱愛中醫(yī)藥事業(yè)。

(二)品德端正，具有優(yōu)良的思想品德和一定的醫(yī)療技術(shù)水平，熱愛本職工作。

(三)身體健康，五官端正。醫(yī)生、檢驗及影像崗位年齡在36周歲以下(1979年1月1日以后出生)，護(hù)士年齡26周歲以下(1989年1月1日以后出生)。

(四)2014年及以前未就業(yè)的畢業(yè)生且所學(xué)專業(yè)必須與招聘崗位相同或相近的普通大中專醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生，其中臨床醫(yī)生、影像專業(yè)必須是?？埔陨蠈W(xué)歷;檢驗專業(yè)要求全日制中專以上學(xué)歷;護(hù)士要求護(hù)理專業(yè)、全日制中專以上學(xué)歷且具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格。

下列人員不得報考：

1、受處分期間的人員，曾因犯罪受過刑事處罰的人員或有犯罪嫌疑尚未查清的人員;

2、在各類機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招考中有作弊記錄并受過禁考處罰的;

3、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、招聘辦法及程序

招聘采取考試與面試相結(jié)合的方法，分為發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

(一)組織報名和資格審查

1、發(fā)布招考公告：招考公告在大同市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、靈丘縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公告。不少于7個工作日。

2、報名地點：縣人力資源和社會保障局。

3、報名時間：2015年5月14日—2015年5月20日（雙休日正常休息）。

4、報名方法：報名人員須攜帶本人身份證、報到證(或就業(yè)協(xié)議書)、畢業(yè)證和醫(yī)護(hù)執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件以及近期一寸免冠彩照5張現(xiàn)場報名。每位報考者限報一個職位，如實填寫《報名登記表》，并提交相關(guān)證明材料。報名人數(shù)須達(dá)到擬招聘人數(shù)的3倍，如實際報名人數(shù)不足3倍比例，按照晉人社廳發(fā)〔2014〕20號文件，該職位可不受開考比例的限制，只要有人報名即可，但筆試成績需達(dá)合格線。

(二)筆試

地址：以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。

1、筆試內(nèi)容：筆試分為公共課（生理學(xué)、病理學(xué)、解剖學(xué)、中醫(yī)基礎(chǔ)理論、醫(yī)德規(guī)范）和專業(yè)課兩個科目。

2、筆試方法：閉卷考試，公共課和專業(yè)課成績各占50%，滿分100分。合格分?jǐn)?shù)線為60分。

3、成績公示：筆試成績進(jìn)行公示，公示七個工作日。

(三)面試

地址：以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。

1、根據(jù)筆試成績由高到低排序，按照聘用職位人數(shù)1∶3的比例，確定進(jìn)入面試的人選，如最后一名出現(xiàn)并列則共同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。達(dá)不到規(guī)定比例的，可將達(dá)到筆試成績合格線以上的人員確定為面試人員。

2、面試成績滿分為100分，合格標(biāo)準(zhǔn)為70分以上。

(四)體檢

依據(jù)考試總成績(考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%)由高到低排序，并按照招聘職位人數(shù)1∶1的比例確定體檢人選。如最后一名出現(xiàn)并列，則以面試總成績從高到低的順序擇優(yōu)確定。體檢由用人單位統(tǒng)一組織到縣人民醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究決定，按考試總成績排名順序依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行公示公告。

(五)考核考察

根據(jù)體檢結(jié)果，按1∶1的比例進(jìn)入考核考察環(huán)節(jié)。主要考察報考者的政治思想、道德品質(zhì)、自身素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。考核考察不合格者，取消聘用資格，所產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

(六)公示

對考核考察合格的人員，經(jīng)審定后確定擬招聘人員名單，并向社會公示七個工作日，同時公布監(jiān)督舉報電話。

(七)聘用

公示期滿，對公示結(jié)果無異議的，由縣人力資源和社會保障局按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

五、待遇與管理

人員經(jīng)聘用后，與縣中醫(yī)院簽訂聘用合同，實行崗位聘用，享受事業(yè)單位同類人員的相關(guān)待遇，按事業(yè)單位編內(nèi)人員進(jìn)行管理。聘用人員試用期為一年(試用期包括在聘用期限內(nèi))，試用期滿，考核合格辦理定級手續(xù)，不合格的取消聘用資格;崗位聘用中，三年內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證的予以轉(zhuǎn)崗，五年內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的予以轉(zhuǎn)崗;實行最低服務(wù)期制度，在縣中醫(yī)院工作滿十年后方可按規(guī)定進(jìn)行流動。

六、有關(guān)要求

(一)要嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)明考風(fēng)考紀(jì)，嚴(yán)格按規(guī)定辦事，堅決杜絕弄虛作假，徇私舞弊，以權(quán)謀私等違紀(jì)違規(guī)行為。

(二)招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，實行“陽光”招聘，接受社會各界、廣大群眾監(jiān)督。

靈丘縣人力資源和社會保障局

2015年5月5日

更多信息請查看山西省事業(yè)單位招聘網(wǎng)